网络上有许多文章预言说:现在这种朝九晚五的刻板工作制度将要被取代了!但在现实世界中,我们中的大部分人所从事的 工作 依然是繁复又乏味的。假如你就是那种每周必须工作五天,这五天又必须按时上下班的人,这里有些建议给你,也许可以让你的日常工作少些压力,多些乐趣。 与他人保持良好关系 坐办公室的苦恼之一就是你无权选择你要和什么人一起工作。如果你和其他人的关系不好,那工作就可能变成苦恼之源,因此你应该努力和同事保持良好关系。这里有些增进同事关系的小技巧: 不要过于严厉的责备别人,就算他们确实做得很不好 不要太在意别人的批评 不要讲别人的闲话 不要与爱争执的人争辩 当你觉得很难与某人相处的时候,尽力想想这个人的优点——这种方法在改善情况方面效果惊人哦。 以你的工作为荣 即使你并不是很喜欢你的工作单位,你还是应该努力把你的工作做好。只要你想努力把工作做好就可以从中获得宝贵的成就感,并且找到工作目标。假如你觉得自己的工作没有任何意义,那你能从中得到的就永远是不满,根本不可能在工作中找到快乐。就算你不喜欢单位的风气也没关系,一样可以把工作做好;你只要告诉自己这种努力是为了自己的利益而不是为了公司就可以。比如对自己说,在你找新工作的时候,良好的工作态度肯定有助于从老板那里得到几句美言。 不要把工作带回家 朝九晚五的优点之一是下班后你就完全自由了,因此不要把任何工作带回家。这包括检查工作有关的电子邮件或考虑工作安排等。夜幕降临后就努力把白天的工作都忘掉:你不可能在家里取得什么工作进展,就把这些事情都留到明天吧。 不要跟公司一起承担压力 许多公司都有着雄大的销售计划和利润目标,这类公司理念很容易将员工所处的工作环境变的压力十足。不过,你应该明白自己并没有义务去背负这种重压。好处不过是为公司股东创造更多红利,你为什么又要在没什么好处的情况下折磨自己呢?好好工作,但不要觉得自己应该为公司永不满足的欲望而牺牲好心情。 不要说别人的闲话 人们很容易被办公室内的八卦对话所吸引,或许你从传播流言中可以获得短暂的快感,但是这种快感给别人带来的精神伤害却是长期的,也可能从此破坏你和他人之间的关系,实在是得不偿失。不要在别人说闲话的时候煽风点火了,随意地表现出一些善意,试着提一些别人做的好事。人生的规律之一是:付出就有回报。假如你说过别人的闲话,同样的事情也就有可能发生在你身上,到时候可不要太惊讶。同样,如果你曾经对别人很友善,别人也会对你很好。 让午休时间远离工作 只要有时间就尽力脱离那种充满压力的工作环境,换个环境也可以清醒头脑。如果你把所有时间都花在办公室里,你甚至可能会出现幽闭恐惧症的症状。找个优雅的咖啡馆或小花园放松一下,这对恢复精力很有帮助。只要离开办公地点,独处或找朋友聚聚都是好选择。 不要因为集体失误而产生负罪感:单位中最困难的工作之一应该是处理客户的投诉。这些投诉通常不是你的错误,但你却是那个因此倍受折磨的倒霉鬼。千万要牢记,你公司人手不足或想要投机取巧并不是你的错误。在这种情况下,我们绝对不应该产生负罪感,而是要冷静礼貌的引导客户到正确的途径去反映问题。 把10%的时间用在对你自己有好处的地方:如果工作很无聊,员工就会忍不住把时间浪费在上网或没建设性的社交活动方面。这种情况非常普遍,以至于许多老板要求关闭 Facebook 等网站。所以与其漫无目的去上网,为什么不去做些更有用的事情呢?比如开设一个微信公众号(简书),或者找个兼职工作。说不定你有一天也能够炒掉老板提早退休…… 原文: How To Work 9 to 5 and Enjoy It - Dumb Little Man
以前还给自己定啥 new year resolution. 后来发现很扯淡,基本都实现不了,跟小时候写的计划一样,从某某某年一月一日起,额要好好学习云云。所以也就不定了,做到哪是哪,走到哪是哪,有些浑浑噩噩吧。 1997的事情还历历在目,日立忽然就翻到了2017啦,呜呼哀哉! 今喝高了,又想一想定个啥目标,别定不切实际的,定点自己能控制的。 用了自己以前积累的课时,加上教学休假,明年只上一门一个学时的小课。要出外去合作者实验室做研究了。自己手头有10个化合物,是经过10年的优化,克服了活性,毒性,水溶性等难点。体内活性用结肠癌模型测试还不错。现在到合作者实验室用脑瘤干细胞测试,希望将来能应用于儿童脑瘤的应用。几个动物试验下来,估摸就大半年了。着10个化合物在体外活性接近,但是体内谁更好就只能靠这个实验了。这种实验花费大,也耗费人力,只能老农上手自己做了。不管结果咋样,最起码明年这个实验能做完。 文章基金教学都过了生职称的条件,课时系头和院长办公室都不太同意申请职称,因为离上一次升职太近了,学校的意思是升职称后5年后才能再申请下一级。嗯嗯,正跟头商量呢。大不了再等一年嘛,早上有好处,能长工资嘛,谁也不嫌银子咬手嘛。咱还要养媳妇娃和老娘呢。所以努力争取,成不成就看运作了,有时候说不定就有贵人帮忙嘛。最坏就是晚一两年。还是把精力放在我的化合物上,10年的优化到这一步,成不成就着一步了。如果体内活性一般,老农也没有啥想法再继续优化了。可能以后就不那么努力科研了,差不多得,搞搞教学为主,科研为辅。再过几年混个系头位置坐几年,反正系头几年一轮,只要不是人缘差的离谱,总能当一任,然后就差不多混退休啦!娃哈哈,一辈子基本就这么样啦! 滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄,咱连狗熊都够不上,沧海里面一滴水!
大家到了周末了,就当个笑话看吧。我真是忍不住笑了,不过笑得好无奈。大量的时间,精力,都被这种事情消耗掉,真是觉得时间浪费的有些可惜。 提前说一句,所有的官方文档,包括正式的cv,我这边的博士课程注册证明,奖学金证明,需要提交的表格等等,我近 两个月前 就已经发给北卡州立的国际学生办公室了。然后 三天前 接到对方实验室的秘书转发过来的国际学生办公室那个“勤奋”的大妈的问题。我都没好意思转给我们学校的博士办公室看这封邮件。真是太“欢乐”了。。。。。 I actually just received an email from OIS as I was sending the prior email. They have the following questions: 1) Please verify the confirm the country of permanent residence. 2) Is this prospective scholar currently in the US? (山高路远的,我倒想早去早回呢。。。。) 3) Please confirm the dates. The prospective start date isJune 30, however, with visa processing time, travel, etc. this start date may not be feassible.( 我想问OIS那个大妈,这件事情到底怨谁呢? ) 4) Please confirm that this prospective scholar is a student in their home country. (大妈,您要是把我资料弄丢了,您就直说,我再发一份也行,这问题不要这么欢乐好伐?) If you could answer these questions, I will let OIS know as soon as possible. Best, 一地鸡毛,一声叹息