我离暴富最近的一次

脊梁硬

我离暴富最近的一次
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去年与美国一些生物科技公司套磁求职。大部分是基因编辑疗法，免疫疗法相关的公司。很多是在波士顿由哈佛大学的教授们成立的。
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大概搞到四五个面试的机会，基本上是小头目的副总监或者Principal 职位。不幸的是一个也没有拿下来.。

0 G: V. T& r) _, q$ u前几天浏览器推送一个消息: 波士顿某大医药公司用10亿美元收购了一家治疗重症肌无力的基因编辑疗法公司。一读内容居然是我面试的一家小公司。

记得面试的时候，他们介绍自己只有30,40个人。可惜呀，想想这种最多只做了两轮融资的初创公司，员工应该能分到百分之10~20的股份到每个人头上就有半个百分点，10亿里面分下来也是好几百万美元。如果当时幸运拿下来职位，现在被收购自己也能拿到百万美元的股份。

+ ~' W, L: Y( P: ]虽然错过暴富的机会，从好处想还是佩服一下自己的眼光吧，当初申请前看好他家技术的实用性，这个一点至少得到了验证。痛定思痛，现在该想怎么利用自己的知识选择下一步投资的对象，我想是不是应该选些个这种看起来技术靠谱的初创型公司，再进行一轮求职，准备搭顺风车暴富？
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来自群组: 精准医学生物信息学

齐若散

苟富贵勿相忘。

) U  G# M3 D) B7 y2 e有朝一日暴富的话，记得在这里发大红包，我们为你喝彩。

jellobean

下回去哪高就，通知下大家

禅人

自己创业呀忽悠风投

红茶冰

话说基因编辑技术不需算力模拟之类的？

即晴

我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

沉宝

即晴 发表于 2019-6-20 00:37
我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

. ^6 c# I- R* i1 n" W$ f$ }0 ~因为即大夫已经很富了，不屑冒险

史蒂芬周

不如发几个你觉得有前途的小医药股pick吧，也可以直接用股市来暴富啊。

fcboliver

可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。

大陆的兔兔

fcboliver 发表于 2019-6-20 02:14
+ |4 o' d+ X1 ^6 ]可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。

国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。
( [! j  C. e0 y& a$ R我前同事05年作为前五号创始人进入，06年承诺，09年发函，10年底
终于给了他1%。一直到今天估值20亿了，经历了所谓的新三板上市退市。
到目前为止，通过所持股票获利为0，没看错，就是0！
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水风

我只能说老兄你想的太多了。
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我所在的基因治疗公司的确上市了。也是拿来两轮融资的初创，公司也是只有不到50人。但上市时候的股票，整个公司包括老总在内只拿到了12%的股份。CEO拿5%， COO拿4%，剩下的大家分3%。我们没拿到10亿，但从股市也划拉了几个亿吧。这些钱都是投资人的。每个人每年到手的股票换成钱，也就是每年的年终奖的一两倍而已。就算是被人收购一次性发出来，离着百万还有一个数量级的距离呢。

这还不是个例。我的另外一个前同事投入另外一家，也是成功上市。他们公司更惨，只有30几个人，但CEO兼创始人拿够了15%，剩下2%给大家分。
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所以，如果你没有带着资金入股公司的话，还是不要指望自己的职位能给你多少股份。大家都是打工仔，像微软和谷歌那种慷慨的公司，毕竟还是少数。
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水风

即晴 发表于 2019-6-20 00:37
我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不多。我估计其中很多人应该后来还过得不错。

雨楼

水风 发表于 2019-6-19 20:15
) D2 z1 K% G' {5 d6 J这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不 ...

公司被收购和员工，确切的说员工的钱包，没太大关系。不是所有的员工都是股东。

雨楼

谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。

lorry

大陆的兔兔 发表于 2019-6-20 09:09
5 V. I, P, Z  @; @* d国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。
我前同事05年作为前五号创始人进入，06年 ...

. Y; x4 u5 D/ E2 [; J& Q$ q  ~0 NWhy not cash out?

水风

雨楼 发表于 2019-6-20 11:39
谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。 ...

: u0 W% R9 v: ]. ]( J配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了上市，配股从原来的几万股缩到了千把股。没法抱怨，公司老总的配股也都缩水。但人家现在每年除了百万年薪和奖金，依然有配股作为奖励。比如说俺公司老总去年拿了5千万的配股，公司还负责交税。我们只能干瞪眼。所以你说得很对，千万不要把自己当成主人翁，就一打工的而已。

雨楼

水风 发表于 2019-6-20 08:31
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...

6 ^" B2 V1 {" u5 U- F有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。

水风

雨楼 发表于 2019-6-20 22:29
有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。 ...

5 p9 p/ Y3 b: M. c/ Y没错，这已经算是天上掉馅饼了，虽然蚊子腿小，但也是肉啊。这比蚊子腿还是大多了。

脊梁硬

水风 发表于 2019-6-20 21:31
1 Z$ h* W, b5 s, `. L# O配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...

* O4 ?4 y; v( F0 e/ G2 Z去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。

大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿到3-4/1000左右的股份。 这应该可以谈，有的可用谈成融资后仍然按比例拿对抗稀释，当然每个人情况都不一样
国内有公司给我出的是三年3/1000。 当时他已经融资大概2亿人民币。
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+ d7 R+ [7 Q: n4 F4 f去初创公司必须给期权，否则有些公司不值得去冒险
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水风

脊梁硬 发表于 2019-6-21 08:04
- B! x' U7 b, K2 w去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。

大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿 ...

, `7 E' G* k& h" R3 S能够对抗稀释那是太牛了。我觉得，除非你是不可替代的，也就是靠你手里的专利来主打产品的，否则的话，非常难。当然，你是创始人的啥亲戚的话，这些就不用说了。
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还是国内慷慨啊。一个总监就每年给千分之一。不过估计也只有初创有这个待遇。我有个朋友前年回国，到一个大药厂做质检等总监。说起来公司待遇非常好，工资比照美国这边给。有配房（5年后归个人），配车，就是没提配股。
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进初创不就是为了期权么？工资没大公司高，福利不够好，每天干的累死累活的，大家眼巴巴看的，也就是这块大饼了。
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配股其实非常鸡肋。因为要拿上市价去买。我同事那个公司的股票价格自从上市以来，从来没超过上市价过。我的稍微好一点，每股能挣个一两块。都懒的去动它。