我离暴富最近的一次

脊梁硬

我离暴富最近的一次

! m6 ~4 s7 \2 D9 M* a1 D$ V' Z去年与美国一些生物科技公司套磁求职。大部分是基因编辑疗法，免疫疗法相关的公司。很多是在波士顿由哈佛大学的教授们成立的。
0 g/ x* h# D% m) u- S
+ z, I$ _" Q% S/ a( q大概搞到四五个面试的机会，基本上是小头目的副总监或者Principal 职位。不幸的是一个也没有拿下来.。
4 \: p1 Y& U3 j8 Z8 [, b* w
! v$ N% d0 `" _% l: y- T前几天浏览器推送一个消息: 波士顿某大医药公司用10亿美元收购了一家治疗重症肌无力的基因编辑疗法公司。一读内容居然是我面试的一家小公司。
2 E& H7 r2 m! T1 ?) p
5 D, P+ Z. Z; s记得面试的时候，他们介绍自己只有30,40个人。可惜呀，想想这种最多只做了两轮融资的初创公司，员工应该能分到百分之10~20的股份到每个人头上就有半个百分点，10亿里面分下来也是好几百万美元。如果当时幸运拿下来职位，现在被收购自己也能拿到百万美元的股份。
( G3 Z$ V3 G- _* u' K
虽然错过暴富的机会，从好处想还是佩服一下自己的眼光吧，当初申请前看好他家技术的实用性，这个一点至少得到了验证。痛定思痛，现在该想怎么利用自己的知识选择下一步投资的对象，我想是不是应该选些个这种看起来技术靠谱的初创型公司，再进行一轮求职，准备搭顺风车暴富？

来自群组: 精准医学生物信息学

齐若散

苟富贵勿相忘。

8 B" l6 o1 I/ j; L* J* ]有朝一日暴富的话，记得在这里发大红包，我们为你喝彩。

jellobean

下回去哪高就，通知下大家

禅人

自己创业呀忽悠风投

红茶冰

话说基因编辑技术不需算力模拟之类的？

即晴

我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

沉宝

即晴 发表于 2019-6-20 00:37
我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

) l1 C) B! V2 }: V0 J因为即大夫已经很富了，不屑冒险

史蒂芬周

不如发几个你觉得有前途的小医药股pick吧，也可以直接用股市来暴富啊。

fcboliver

可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。

大陆的兔兔

fcboliver 发表于 2019-6-20 02:14
  w$ x+ B9 y+ W: q$ g$ B可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。

国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。
; n: G5 w9 M6 k; x* B' r( n4 i我前同事05年作为前五号创始人进入，06年承诺，09年发函，10年底
终于给了他1%。一直到今天估值20亿了，经历了所谓的新三板上市退市。
* X( x: j9 o, Y$ @到目前为止，通过所持股票获利为0，没看错，就是0！

水风

我只能说老兄你想的太多了。
3 U! k. I$ P, z' q: d* Z
我所在的基因治疗公司的确上市了。也是拿来两轮融资的初创，公司也是只有不到50人。但上市时候的股票，整个公司包括老总在内只拿到了12%的股份。CEO拿5%， COO拿4%，剩下的大家分3%。我们没拿到10亿，但从股市也划拉了几个亿吧。这些钱都是投资人的。每个人每年到手的股票换成钱，也就是每年的年终奖的一两倍而已。就算是被人收购一次性发出来，离着百万还有一个数量级的距离呢。
; n0 k4 N7 q3 g% O2 v* Y. y- D
+ M7 u  i8 C' K7 W  |' {这还不是个例。我的另外一个前同事投入另外一家，也是成功上市。他们公司更惨，只有30几个人，但CEO兼创始人拿够了15%，剩下2%给大家分。

% d6 v# p; x1 h- T# C" |所以，如果你没有带着资金入股公司的话，还是不要指望自己的职位能给你多少股份。大家都是打工仔，像微软和谷歌那种慷慨的公司，毕竟还是少数。

水风

即晴 发表于 2019-6-20 00:37
) ^  b# e8 O4 A4 [+ b我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不多。我估计其中很多人应该后来还过得不错。

雨楼

水风 发表于 2019-6-19 20:15
这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不 ...

公司被收购和员工，确切的说员工的钱包，没太大关系。不是所有的员工都是股东。

雨楼

谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。

lorry

大陆的兔兔 发表于 2019-6-20 09:09
0 c2 p* O- B% y8 ^2 ]9 N# [国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。
我前同事05年作为前五号创始人进入，06年 ...

Why not cash out?

水风

雨楼 发表于 2019-6-20 11:39
谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。 ...

; i% w, Y. e& ?, |4 s配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了上市，配股从原来的几万股缩到了千把股。没法抱怨，公司老总的配股也都缩水。但人家现在每年除了百万年薪和奖金，依然有配股作为奖励。比如说俺公司老总去年拿了5千万的配股，公司还负责交税。我们只能干瞪眼。所以你说得很对，千万不要把自己当成主人翁，就一打工的而已。

雨楼

水风 发表于 2019-6-20 08:31
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...

有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。

水风

雨楼 发表于 2019-6-20 22:29
: A0 h. `  j' j# ]有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。 ...

没错，这已经算是天上掉馅饼了，虽然蚊子腿小，但也是肉啊。这比蚊子腿还是大多了。

脊梁硬

水风 发表于 2019-6-20 21:31
* s$ v/ x5 z( ^- V8 T' k4 E( Z配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...

6 m6 `/ E. X2 S8 p去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。

大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿到3-4/1000左右的股份。 这应该可以谈，有的可用谈成融资后仍然按比例拿对抗稀释，当然每个人情况都不一样
国内有公司给我出的是三年3/1000。 当时他已经融资大概2亿人民币。

去初创公司必须给期权，否则有些公司不值得去冒险

水风

脊梁硬 发表于 2019-6-21 08:04
去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。
9 s! k8 r: {4 a) Q; E+ V1 ~6 ?
6 @3 e' {/ j  y6 f* H大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿 ...

* d3 W7 O- d" E+ H能够对抗稀释那是太牛了。我觉得，除非你是不可替代的，也就是靠你手里的专利来主打产品的，否则的话，非常难。当然，你是创始人的啥亲戚的话，这些就不用说了。

还是国内慷慨啊。一个总监就每年给千分之一。不过估计也只有初创有这个待遇。我有个朋友前年回国，到一个大药厂做质检等总监。说起来公司待遇非常好，工资比照美国这边给。有配房（5年后归个人），配车，就是没提配股。
. D% @! ?: J6 T7 I8 b) K
进初创不就是为了期权么？工资没大公司高，福利不够好，每天干的累死累活的，大家眼巴巴看的，也就是这块大饼了。
1 M! \9 X9 d9 j9 I6 V# G
配股其实非常鸡肋。因为要拿上市价去买。我同事那个公司的股票价格自从上市以来，从来没超过上市价过。我的稍微好一点，每股能挣个一两块。都懒的去动它。