TA的每日心情 | 开心
2025-3-13 15:17 |
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签到天数: 591 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件; S- ^, c6 w/ k
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# q# p6 M. r! j% M改革是经济发展的基本动力
9 N, z# D; R+ y' q( Z* t经济增长最重要的因素是什么？
' a: G2 ?+ n$ P+ M& Q1. 有人说是“技术”。技术当然重要，但是技术是怎么来的呢？是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术，俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的，不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断，然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的，但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。
0 N4 X6 {" d. Q% C% Q2. 有人说是劳动力。* i" l; K& f J6 w
劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后，工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说，恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组，立法保护工人的保障性住房等等。8 l( X! Y; N# u/ o, i6 D8 h: b& T& z
你们为什么要来读研究生？也是因为（制度保障）你们在毕业之后可以得到更好的回报。8 |6 |* ^% X; g
6 Q0 X5 k9 X3 N2 q @8 H5 ~, l3. 有人说是资本积累
1 P/ t8 a: G. i8 I$ K资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢？如果投资者的利益不能得到保障，谁还愿意投资？
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2 Y/ I& \! n( e; s4. 有人说是生产效率提高
j: T, m0 w, T9 V, S* O生产效率提高来自于两个方面：（1）资源更好的组合（2）企业内部管理优化。都需要制度* L/ p2 I- r9 A" V' e* i
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中国经济增长的分解：G = T + L + K + P/ ?( Q, ?# X d
G - 经济增长（9%）2 A5 a0 E' ]& H0 a9 c( g
T - 技术进步（1-2%）
$ A5 J/ }% Q" w+ EL - 劳动率（2-3%）( `4 G; e: w( R. D$ t9 Q1 E: ]
K - 资本积累（4-7%）) y8 M) |. x, h
P = 误差、未被解释项、全要素增长（1-2%）。去掉T、L、K之后，剩下的不能解释的项（误差与遗漏项，TFP，Total Factor）
5 x1 @0 A! C" ^8 l, g1 b每一项都和改革有关系。
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* \# R1 D" U5 e. jBarry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高，TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算，特别重要。20年前的投资还能不能用？……很多东西不能深究，越深究越害怕。……我们自己心里有数，不能走火入魔。/ T; R, J" c* P9 u8 @3 n8 w
东亚经济一般算出来都偏低，我的观点是，TFP可能不是最重要的。对于穷国而言，要发展经济，只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢？就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。
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在所有的经济增长因素里，改革都是最根本的驱动力。（这块没展开讲，跳过了，课件上有）; U; w1 ]: T& i; s3 Z9 o
1 `$ M, U/ ]9 P$ U/ |: h, C. P( r日本的例子, m7 k& z6 N- V# c- K5 s: h
日本为什么会停滞不前？( t, g$ K b" ?5 s7 B; ]* ^4 _9 I" j; b
有人说是老龄化，有人说是房地产泡沫，有人说是技术创新错了（日本曾认为大型计算机是未来趋势）。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬，没有改革。2 ^- P0 g' Z# Q) f4 `4 h+ k
比如日本银行业，1985-1990年，全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年，没有一家日本银行。
W: a8 r7 _- T野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟，雷曼兄弟北美之外给了野村，北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲，他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村，没有改革的动力，文化是日本式的封闭的文化，和雷曼的人搞不到一起。/ I& D) \8 ?3 A
日本教育有个大问题，太等级化了。东京大学毕业生，年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队，里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的（在我们看来）一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。
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' i3 i; Q3 \3 `3 Y% f% N* @% ?德国的例子
# H" N m2 b; n4 f- m7 d3 B' f东西德统一之后，德国人进行了深入的改革
3 P. h& J; m8 H: v5 w1 j7 y; {1. 向西德征收团结税" q* G# Z+ b, m
2. 打通东西德劳动力市场
) i: H2 d5 P1 Z' G) @1 F3. 1：1兑换东德马克，等于给东德人巨大补贴。5 w. ~& [* l8 S8 c6 J8 I
4. 最近10年来，东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。& v ~+ ~2 \/ |. g5 m* O
德国经过痛苦的改革，形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。6 k0 M$ G; w: E5 }) W7 [1 a
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英国 撒切尔夫人的改革' r7 C) G9 P" ]# t0 y
美国 里根的改革. X& w/ g' m2 b* t* |1 `
巴西 卢拉的改革
4 M* p% R' ?- J" h7 A" g俄罗斯 普京的改革! n" U7 f3 `& m3 u/ W, P p4 B
总之，放眼当今世界，所有经济情况好的国家，都是经过了痛苦的改革过程，包括印度、墨西哥。
' u. N! z" O# J( O& D下面我们讲改革的理论
3 [: b M: E+ P改革的基本理论% y+ n! ~1 y5 W9 w# w
第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革” i* O& m# A2 q; ?
休克疗法：“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息，要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性，要推一把。如果不推一把，社会上很多人犹豫不决有惰性，但是你推了他一把，搞了改革以后，他会感谢你。（具体模型看课件）
! V' V. U1 S1 Z+ W$ y2 d, f9 o# ?对休克疗法的批评：计划经济、万能上帝独裁 R; o! s) D* V
休克疗法的实例：智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯9 {3 a2 k: [5 ?, D
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$ i1 W" V1 @$ M* K渐进理论：逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨，不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程，在每一个阶段内分而治之（divide and conquer)具体看课件
6 g! v% O d/ m. G4 E& w渐进理论的文章发的刊物不好，有意识形态的原因。: b; e0 t5 |' Y' ]% C
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第2类研究是“M型组织”与“U型组织”（中国与苏联） V) e, \4 H6 O; D) _) Q6 r9 {
为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了？
b- C: A2 _0 `; c; r" T# e3 X钱颖一的文章：认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的（M型）结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部（U型结构）。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。
u$ d+ G0 \: c. z中国像诺曼底登陆，每个人都能独立作战。每个省都可以试，广东模式、江苏模式、浙江模式，然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错，决策快，容易犯错误。
2 F' `0 {7 I# S- c中国的M型组织：国家发改委和地方发改委没有人事关系，顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推，国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式，认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想，各自为战，东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说，毛泽东注意调动群众的情绪，要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像？薄熙来。薄也经常说精神面貌。! W; Y) t/ M4 T& Z( |
钱颖一的文章从写到发表用了13年，1993年开始写，2006年才发表。李老师评论说，如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话，要么说明这个学科不重要，要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年，生个孩子都上初二了。物理学就不一样，一星期就发出来了，对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题，要么是组织有问题。
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# w% h( s9 R- x% u5 h& D下面开始讲李老师自己的研究。他说：相对我们来说，钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究，从1998年开始写，到现在没发出来。^_^
" k m1 ~6 f7 t! W; \, ?1 V接纳型改革 VS 非接纳型改革- s4 j; w. \/ n- s" g& K
制度本身是一种游戏规则（潜在的或者明白写出来的）。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变，制度是很不容易改变的。
& |7 w: M s! q- k接纳型改革（换制度不换人）。非接纳型改革（换制度又换人，本质上是革命）
; v& S2 r' y+ J8 V. J前提是改革者有控制力，不反悔。( \" L& E) _6 L$ C& h
关键是老人老办法。在位者不会利益受损，甚至受益。新人新办法（下任会受损）
' n. b+ a. e* w/ [% B0 v5 ^比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。
0 M- {0 {/ } T2 z, H5 d中国改革的历史情况及未来, [4 B* U- Z' O$ t5 q ~9 U% `
改革的起源
. T Q1 p( X" [, G3 F i% `% D, s. s1. 中国革命的起源
( p5 `6 x* Y4 p/ C9 S, A$ O东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义，一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立，是新民主主义革命，不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。
% R4 ^# n9 ~! d. ^2 P* @2. 文化大革命以后的民众情绪( @. i/ g/ M+ o9 x+ R7 g* e! s
社会不满情绪的积累（1978年）3 H2 b( E Q/ G1 P
（1）持续的精疲力竭的政治运动1 F& g m" \3 I2 S( a" P
（2）令人深思的国际比较8 q% a0 B/ `6 f
（3）关键问题，为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距？
/ ~9 n* P8 b8 G# {7 a邓小平在新干线上接受采访，新闻联播都播出来了，李老师当时看的一楞一楞的。6 x, ]4 Z( D2 i) h: J
1978年改革的基本共识
7 P( F# \* r1 Q# G5 ~7 x+ ?（1）改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机
, c0 l" L/ I. ]" n. R（2）体制改革是推动经济发展的关键（80年代初开始逐步形成的共识）
! c: U* U" L9 c; n: O80年代清华办经济管理工程系，是要管理国民经济，搞宏观经济，不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。0 e8 U4 J$ t# q8 n( ]
3 D4 u6 H6 K6 o/ @( t" x7 R3 p下面讲一个道理：大部分人认为，邓小平只管经济改革，不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。
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" s% s1 W+ M# h) J) t0 o' u+ T1978年-1980年，在1年半的时间内，已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革？对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢？怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休，那就不会有文革。有没有改革开放不知道，至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式，恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内，90%的老革命退居二线（离休）。
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* Q$ u; n6 |, [' `2 T过去三十年来的主要改革（见课件）6 G# C9 \* u2 i3 i5 ]7 D A
总结
1 ^! o0 }7 M& }( X9 o! P. k1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力
* p: S3 [3 O ~% Q- `# n' ]2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿/ v, T: q5 o# {9 J; L
3. 中国的改革有其内在逻辑，常常是渐进式的+ E- x- k4 }5 ]
4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制
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第五讲：改革的机制.pdf
(4.37 MB, 下载次数: 2804)
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雷达卡
发表于 2012-1-29 16:28:48
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