TA的每日心情 | 开心 2025-3-13 15:17 |
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签到天数: 591 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件
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& I! r3 _' m0 @ E5 l! w改革是经济发展的基本动力
, |9 N6 D, H1 e7 @2 U经济增长最重要的因素是什么?
) N9 q' w) |4 ]1 x! _9 _1. 有人说是“技术”。技术当然重要,但是技术是怎么来的呢?是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术,俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的,不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断,然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的,但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。
4 q! N, N" F% ~& u5 D2. 有人说是劳动力。
! y/ f8 W" g) o- E9 @6 z# R劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后,工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说,恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组,立法保护工人的保障性住房等等。
- P( G8 K ]2 f) H4 }你们为什么要来读研究生?也是因为(制度保障)你们在毕业之后可以得到更好的回报。
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5 y. |5 u+ I0 ?( b# p) \3. 有人说是资本积累
' s$ M; f9 ^' o( c7 g资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢?如果投资者的利益不能得到保障,谁还愿意投资?
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4. 有人说是生产效率提高& L2 F4 E! u. |: Q3 ^; Q
生产效率提高来自于两个方面:(1)资源更好的组合(2)企业内部管理优化。都需要制度
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( `, @* q7 i0 G8 ~# @5 k& V+ o中国经济增长的分解:G = T + L + K + P) o* \% \$ H, T; v5 D' N7 I( [* z
G - 经济增长(9%)! w- k0 q( q6 C7 `% p2 x
T - 技术进步(1-2%)( x+ Y G' Y" Q. {' j
L - 劳动率(2-3%); c: p9 K' Q2 Z4 y
K - 资本积累(4-7%)
* v" H3 _: A: i% I1 PP = 误差、未被解释项、全要素增长(1-2%)。去掉T、L、K之后,剩下的不能解释的项(误差与遗漏项,TFP,Total Factor)
1 d& t$ \5 X& s% \2 J+ Z) K2 B每一项都和改革有关系。
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Barry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高,TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算,特别重要。20年前的投资还能不能用?……很多东西不能深究,越深究越害怕。……我们自己心里有数,不能走火入魔。& U2 N/ L; u6 G* O
东亚经济一般算出来都偏低,我的观点是,TFP可能不是最重要的。对于穷国而言,要发展经济,只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢?就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。
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在所有的经济增长因素里,改革都是最根本的驱动力。(这块没展开讲,跳过了,课件上有)
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日本的例子
# j+ R& z2 h4 @日本为什么会停滞不前?( L! y8 j" P* S% G+ [/ Q
有人说是老龄化,有人说是房地产泡沫,有人说是技术创新错了(日本曾认为大型计算机是未来趋势)。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬,没有改革。
7 a2 n1 p" g3 V8 l2 R4 q- r( I比如日本银行业,1985-1990年,全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年,没有一家日本银行。
1 V0 }5 N( \3 U7 L' x0 D1 F野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟,雷曼兄弟北美之外给了野村,北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲,他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村,没有改革的动力,文化是日本式的封闭的文化,和雷曼的人搞不到一起。1 y: }" g1 t( l
日本教育有个大问题,太等级化了。东京大学毕业生,年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队,里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的(在我们看来)一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。 z" v- D5 Q1 T* |/ H
$ P1 F7 s; y( g+ V4 x/ i; Q德国的例子: D; g B. _. Q( m# D [
东西德统一之后,德国人进行了深入的改革2 G& H9 H/ L$ _ v1 f e6 s6 L
1. 向西德征收团结税
9 Q' a# p# T+ C, L3 Q- K2. 打通东西德劳动力市场$ N3 }( t5 S& ~8 f4 {( X0 l4 N
3. 1:1兑换东德马克,等于给东德人巨大补贴。/ t N2 w, Y( ^. u5 k' y
4. 最近10年来,东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。6 k9 z. ]/ I! F5 p) }4 w
德国经过痛苦的改革,形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。. ^* K% W- C) u _$ J# |. \, Z1 E# y1 ^
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英国 撒切尔夫人的改革* m! |% s5 v* x2 b
美国 里根的改革
2 p6 a/ ^0 p/ s9 T巴西 卢拉的改革
]" |- x1 B/ _: m T; Z5 |$ W俄罗斯 普京的改革
) [' M! j( X- L# q: w总之,放眼当今世界,所有经济情况好的国家,都是经过了痛苦的改革过程,包括印度、墨西哥。
; B1 _2 @( B; m下面我们讲改革的理论* e3 N; @, l6 @, S. ~( }! R
改革的基本理论0 B& n4 K, k7 Y) s% f5 g$ Z
第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革”0 |2 Z* y, E5 t: r2 E
休克疗法:“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息,要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性,要推一把。如果不推一把,社会上很多人犹豫不决有惰性,但是你推了他一把,搞了改革以后,他会感谢你。(具体模型看课件)% b% V: P/ J6 I# B
对休克疗法的批评:计划经济、万能上帝独裁
2 G4 k+ N( B# P6 m2 w. r+ o* F休克疗法的实例:智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯
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; c% ^& P2 {- V7 J3 _5 Z5 x渐进理论:逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨,不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程,在每一个阶段内分而治之(divide and conquer)具体看课件
+ R! S* x+ B; L% A: Q# V v/ r渐进理论的文章发的刊物不好,有意识形态的原因。3 ^5 J: ^3 `9 h( T/ t
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/ K8 b4 \8 K" C第2类研究是“M型组织”与“U型组织”(中国与苏联); s4 u$ e7 @2 s# ?& Q ^ R' e
为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了?
% w! `4 F3 J5 e) S钱颖一的文章:认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的(M型)结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部(U型结构)。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。9 `' M: Y* h. }. @
中国像诺曼底登陆,每个人都能独立作战。每个省都可以试,广东模式、江苏模式、浙江模式,然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错,决策快,容易犯错误。; O8 `6 m E" H& @' E, E
中国的M型组织:国家发改委和地方发改委没有人事关系,顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推,国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式,认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想,各自为战,东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说,毛泽东注意调动群众的情绪,要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像?薄熙来。薄也经常说精神面貌。
% d3 D, U+ E' N3 @5 Q- `钱颖一的文章从写到发表用了13年,1993年开始写,2006年才发表。李老师评论说,如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话,要么说明这个学科不重要,要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年,生个孩子都上初二了。物理学就不一样,一星期就发出来了,对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题,要么是组织有问题。 E% v' w" L; L$ Q+ K
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下面开始讲李老师自己的研究。他说:相对我们来说,钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究,从1998年开始写,到现在没发出来。^_^
Y$ K C0 j! e- l5 W接纳型改革 VS 非接纳型改革" ?+ g; I7 R) S3 n" B6 S+ a# X
制度本身是一种游戏规则(潜在的或者明白写出来的)。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变,制度是很不容易改变的。
2 F, J5 f) |: d接纳型改革(换制度不换人)。非接纳型改革(换制度又换人,本质上是革命)4 U% m) n4 L; @& i5 R0 s) U. _
前提是改革者有控制力,不反悔。
8 I( `; ]4 @0 `% N* R关键是老人老办法。在位者不会利益受损,甚至受益。新人新办法(下任会受损)' t6 i5 [% L/ n( u
比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。
* C' ~2 w- [" J1 q4 I. B% O中国改革的历史情况及未来
4 U* v3 \' h0 l2 X/ J$ N改革的起源
9 g5 r$ ^; Z8 K1. 中国革命的起源" Z, F6 A& v5 y1 d9 a
东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义,一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立,是新民主主义革命,不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。
6 j8 E- N9 f8 \* U2. 文化大革命以后的民众情绪
5 }2 v; E5 u, Y! d! S6 J# L4 }8 \社会不满情绪的积累(1978年)
: l) q' J, y. i0 D& ](1)持续的精疲力竭的政治运动' g: j! ~/ J7 i2 d5 x% ~% u, n* E
(2)令人深思的国际比较! Q" G' _& n' t# @& U1 ^7 H5 T
(3)关键问题,为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距?
! {# m- Y, {: P" O$ f7 [0 p: R. k0 z1 I邓小平在新干线上接受采访,新闻联播都播出来了,李老师当时看的一楞一楞的。6 o/ \3 {, W& s0 n( R% h
1978年改革的基本共识5 O7 s- V7 I% ]: o# P, }! q7 j
(1)改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机
7 t# W" P3 W5 K9 C5 V# p(2)体制改革是推动经济发展的关键(80年代初开始逐步形成的共识)% c3 a5 E" e, O3 i
80年代清华办经济管理工程系,是要管理国民经济,搞宏观经济,不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。
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, R7 ]* n* `7 _3 C下面讲一个道理:大部分人认为,邓小平只管经济改革,不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。/ E; j* g# W6 `" v) {/ M
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1978年-1980年,在1年半的时间内,已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革?对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢?怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休,那就不会有文革。有没有改革开放不知道,至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式,恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内,90%的老革命退居二线(离休)。/ y; l/ }& S# o
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过去三十年来的主要改革(见课件)
/ b$ e4 ]; Q" ]; \总结
; K2 c. A% i, x7 ^3 ~, n( \% o2 B1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力
0 B- I* |- t7 O! o" |" H2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿7 H, c6 A8 U' o5 }! |" T
3. 中国的改革有其内在逻辑,常常是渐进式的/ }5 x$ `3 f' @1 T4 K* x
4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制
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第五讲:改革的机制.pdf
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