设为首页收藏本站

爱吱声

 找回密码
 注册
搜索
查看: 1780|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

从阅兵看如何激励人们

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
楼主
 楼主| 发表于 2025-9-5 04:53:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
说到央视人要直播阅兵挺辛苦,会不会有加班费,马上有人纠正:自愿付费加班参加直播还不一定有资格。) X; m5 a' r/ V! L

+ S( M1 K$ L! O8 p  o( Z! Y这带出工作中的激励问题。显然,阅兵自带激励,人人以亲临为荣。但在生活中,存在太多的躺平、摸鱼、拿一份钱出一份工。
- R, V  H* i& |- s
/ s$ `( Z+ Q7 _9 y肯定有人会急着跳出来教训道:在这个世道上,钱才是真的,别的都是假的,不给足钱,谁给你干?
# j6 C' s+ Q/ C6 B) e/ [1 r% v7 |$ X/ Q
当然,什么才是“给足钱”,老板和员工的理解肯定不一样,两者之间的鸿沟可能还挺宽。然后又会有人急着跳出来教训一番资本vs打工人的大道理。
4 x8 R+ E$ I$ P6 Z* v0 c/ G
& j3 D  a8 m) o/ D( |* M& a# c但是阅兵教人另一个道理:世上不是只有钱才能激励人们。
4 f- ^0 m8 u6 P+ {& }2 V& y* ~
$ {1 J1 u; {" @- G& U, S钱是能激励人们的。但用钱激励的坏处也很明显:激励的要价越来越高,时效越来越短,干完了还落一个“要不是为了这点钱,谁跟你干!”给钱和拿钱的双方弄不好就不欢而散。- Z% [/ ]/ ]; r% P
3 K" X, x3 R+ w
但阅兵不一样。受阅官兵和工作人员可能有津贴,可能没有。但要是日后说到阅兵,第一件提到的肯定是“当年我参加了阅兵!”而不是当年阅兵津贴真香。
/ S! j5 Y( W$ N
; N. p! B- w- T/ N+ G3 m! Q' I换句话说,对于一件有重大意义事件的参与带来的归属感更加重要。前面提到的“自己掏钱也要参加”也是一样,这里拿不拿津贴已经完全不重要了。( v/ _0 J# h- u0 c1 D/ v

+ N$ Q2 d% Z- v在生活中,各种躺平、摸鱼、雇佣军思想也正是因为缺乏归属感,“这跟月薪3000元的我有啥关系?还不是在为老板挣钱?”要是阅兵受阅官兵想的也是这个,那样的精神面貌和追求完美是不可能的。
; E* Y& ~% O# z
! a1 ], {( A! C3 p( i没错,只有参与感、归属感、使命感、成就感才能激励人们不懈、忘我地追求完美,砸钱是做不到的,拿一份钱出一份工已经很对得起了,老板和员工的斗智斗勇才是常态。6 X$ T& \: C4 ^' {
( y  u# h. r7 u; A2 f
在生活中,华为、胖东来等做到了归属感、使命感,员工感到正在参与伟大的事业,拿到丰厚的工薪是成就感的副产品。大量创业企业的初始员工容易有这种参与感、归属感、使命感、成就感,但这种情节很难维持到建功立业后的日常运作中,在科学管理的旗下,一切靠KPI,大部分企事业甚至“激励员工”本身也成为KPI的一部分。
" V6 t: k( P( E. z: W
! E! P* Y( m9 `; w, x: K或许有人会说,创业企业的创始员工也是看着日后的丰厚变现前景才有那么多感的,或许没错,但看看阅兵,受阅官兵清楚地知道:可能一辈子都没法拿这段经历变现。他们以12万分激情投入,以12万分自豪回顾,无怨无悔,你也会的,为什么?
! U3 U  q9 d# Z3 F$ X
) S; B8 S7 B7 U' L/ o9 w/ Z还是那句话:因为“你”成为了伟大事业的一部分。* M8 h% T- d  {% X

& l8 r2 g& [# y对于所有人来说,如何把你所从事的变成伟大事业,可能才是成功的关键。这个伟大事业不一定以钱衡量,不一定以名衡量,但一定以归属感、成就感衡量。
. ]7 y, O0 y) r4 f0 Z4 N
6 s+ S$ R9 p/ C; A0 ^: L对你来说,这是什么呢?需要你来发掘了。
7 K8 |6 f4 M* ~4 R
. G$ t5 E, W% d6 A* |要是你只看得到“这跟月薪3000元的我有啥关系”,那是你的格局问题,你也不需要为躺平、摸鱼找理由,因为没人对你的理由感兴趣。

评分

参与人数 6爱元 +51 收起 理由
常挨揍 + 15
landlord + 12 给力
pcb + 4
李根 + 8
住在乡下 + 6 精彩

查看全部评分

本帖被以下淘专辑推荐:

  • TA的每日心情
    开心
    2025-9-8 05:08
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]筑基

    沙发
    发表于 2025-9-5 10:04:50 | 只看该作者
    现实中画大饼和分大饼都得有,两手抓两手都要硬

    点评

    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2025-9-5 12:19
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    前天 23:12
  • 签到天数: 1010 天

    [LV.10]大乘

    板凳
    发表于 2025-9-5 11:04:24 | 只看该作者
    ! e0 _9 {/ `$ q4 D$ a/ n

    6 v4 l7 Z/ W' I! f. H2 X5 ~
    ) R2 @3 I) r1 Z, o2 `( b1 g# z
    4 _. C& M; |/ J
    & _1 `5 I: P/ `# r' D0 T: n: U0 c' |2 R  m
    马斯洛需求层次理论已经发布很多年了,还是有很多人不能深刻理解。4 E( g$ x- i. D' m" V
    7 U, _7 i- x0 d, t

    * ]" c  j8 [+ {- l成就动机的强度,其实是决定成就大小,以至于未来处于什么社会层次最根本的因素;借用晨兄的说法,就是“如何把你所从事的变成伟大事业,可能才是成功的关键。这个伟大事业不一定以钱衡量,不一定以名衡量,但一定以归属感、成就感衡量。' \6 p/ `% t/ Q! L( o' X$ D* f
    # o* C3 s" c  W. p

    % l% [* M: h* ?马斯洛需求层次学说还有一个隐形结论:关注点越靠上,就越可能成为劳心者治人。     如果只想着“这跟月薪3000元的我有啥关系”,其成就大约也就在温饱阶段了。4 C% ^- A( h# H3 e$ I
    " B4 m& c  V3 j, l6 O: f

    / W1 l, A) {" z上升到一个国家和民族,就需要整个组织的认识高度来匹配远大目标;为上者高瞻远瞩,为下者各司其职,上下一心宏图可成。 这很难,但好在我们始终坚持不懈的做。  在这个宏大战略下,每个人都会按照自己的所需去找到合适的位置。      
      ^: s. J* E  G0 V) V1 u
    * ?% z# _( C5 I1 [' s' J- K8 T4 h/ f: p! \1 R# G
    从个人层面来说,每个人都有参与决定自己命运的权利和机会;愿意过什么样的日子,就可以找到方向去努力。  + E. z  Y( x1 r, _% \

    $ j; V" \4 }; N3 ~, X7 W$ X. l1 \5 S. |- s
    但不代表可以不劳而获。      
    1 M1 R" f4 i% G+ E' W  _% b) ]& E! w6 [, a6 X2 c! M
    妄想少付出或者不付出,就可以既要又要还要,这是病。2 f4 U) \1 ]6 j; N% y
    + [8 M$ ?0 ?! X8 m  Q6 P( P) P
    8 n& k5 c" E' ?6 F9 S( Z; L
    & c  q7 V6 q% m/ @$ T; T' Q

    4 _" {2 f) s5 r+ _6 A1 y
    6 ~% C+ Q  H6 n" x0 f5 T, W5 v2 K! a3 W; l( v

    1 j  k& I* |% Q# ?2 y& o, ~2 B: z- e1 x

    点评

    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2025-9-5 12:20

    评分

    参与人数 3爱元 +28 收起 理由
    喜欢就捧捧场 + 12
    landlord + 12
    pcb + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2025-12-26 04:46
  • 签到天数: 2095 天

    [LV.Master]无

    地板
    发表于 2025-9-6 22:23:39 | 只看该作者
    物质地位金钱是一种价值,归属感和情绪值也是一种价值,我个人觉得这不是非黑即白的,而是要相辅相成。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
     楼主| 发表于 2025-9-6 22:38:23 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2025-9-6 08:23
    ( j/ Y; [! V& D" d- G物质地位金钱是一种价值,归属感和情绪值也是一种价值,我个人觉得这不是非黑即白的,而是要相辅相成。 ...

    3 l1 ^8 W/ ^& T2 |3 h/ |非常同意。现在的问题是人们(尤其是中国的人们)大体否定了归属感和情绪感作为一种价值的作用。
    回复 支持 1 反对 0

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    昨天 19:36
  • 签到天数: 2301 天

    [LV.Master]无

    6#
    发表于 2025-9-7 08:52:00 | 只看该作者
    99年表弟正在北京读大学,作为群众方队训练了两个月赚了800。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    7#
     楼主| 发表于 2025-9-7 09:11:59 | 只看该作者
    常挨揍 发表于 2025-9-6 18:52" }7 @* i9 ^4 G4 n& q; i* V7 {
    99年表弟正在北京读大学,作为群众方队训练了两个月赚了800。

    2 J1 D% p) o5 X* D& c1 O; }7 j- a那他如今记得的是这800元津贴,还是参加了群众方队?或者说因为群众方队才想得起这800元,还是因为这800元而想得起群众方队?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    昨天 19:36
  • 签到天数: 2301 天

    [LV.Master]无

    8#
    发表于 2025-9-7 10:27:32 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2025-9-7 09:11
    : J3 G' H) I" f8 e那他如今记得的是这800元津贴,还是参加了群众方队?或者说因为群众方队才想得起这800元,还是因为这800 ...

    + z& Z& P9 J" i- T, E; Y, W当年他记得的是800块钱,顶两三个月生活费了。不然也不会主动跟我们说。
    7 o! B& T: {- p) N0 X1 a现在肯定是回忆当年的场景了。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声   

    GMT+8, 2026-6-26 17:22 , Processed in 0.063444 second(s), 21 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表