TA的每日心情 | 衰 2021-2-24 23:26 |
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签到天数: 590 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件) ]) _; K) O$ ^1 v
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改革是经济发展的基本动力
G/ y( K5 d9 q& W经济增长最重要的因素是什么?* Q' f/ z' b7 f" U2 w7 M
1. 有人说是“技术”。技术当然重要,但是技术是怎么来的呢?是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术,俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的,不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断,然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的,但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。
% | ?) C: Y, n2. 有人说是劳动力。
* P# Q/ f+ _# W i" ?# P劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后,工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说,恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组,立法保护工人的保障性住房等等。6 B7 Q: R& [/ P8 [- p2 \
你们为什么要来读研究生?也是因为(制度保障)你们在毕业之后可以得到更好的回报。
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3. 有人说是资本积累: b* X; m* [9 d: m6 t
资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢?如果投资者的利益不能得到保障,谁还愿意投资?
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4. 有人说是生产效率提高5 p5 N2 c! Z1 @$ P- A9 p
生产效率提高来自于两个方面:(1)资源更好的组合(2)企业内部管理优化。都需要制度1 ~* Z' F* v3 y+ c( |
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中国经济增长的分解:G = T + L + K + P2 _& m- M, f( a# Z5 N
G - 经济增长(9%)
* S+ A7 X1 f) w/ n1 hT - 技术进步(1-2%)* d; H. s6 |6 q6 g Y6 e* F7 W
L - 劳动率(2-3%)
% l$ h$ A5 z& w* |" t2 R3 [1 v Y1 XK - 资本积累(4-7%)* Y9 _' {8 w0 l
P = 误差、未被解释项、全要素增长(1-2%)。去掉T、L、K之后,剩下的不能解释的项(误差与遗漏项,TFP,Total Factor)
" N$ W- z$ y$ N7 o每一项都和改革有关系。" ~2 X: e3 b G7 K
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Barry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高,TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算,特别重要。20年前的投资还能不能用?……很多东西不能深究,越深究越害怕。……我们自己心里有数,不能走火入魔。
+ v1 A) P, ^! H% ^" l) q' `东亚经济一般算出来都偏低,我的观点是,TFP可能不是最重要的。对于穷国而言,要发展经济,只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢?就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。
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, ^6 b" Y; ~3 p4 T, h; b在所有的经济增长因素里,改革都是最根本的驱动力。(这块没展开讲,跳过了,课件上有)
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5 U" J Z1 d; _% X. z4 x日本的例子
, O2 J( X. H: s O2 W9 X日本为什么会停滞不前?
$ d; z. t. y8 @ a/ y3 a有人说是老龄化,有人说是房地产泡沫,有人说是技术创新错了(日本曾认为大型计算机是未来趋势)。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬,没有改革。0 b& f* f) W: y
比如日本银行业,1985-1990年,全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年,没有一家日本银行。5 W3 n3 \" Q- X _: L1 C' N
野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟,雷曼兄弟北美之外给了野村,北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲,他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村,没有改革的动力,文化是日本式的封闭的文化,和雷曼的人搞不到一起。
+ h- U) _$ h5 P" k5 j( y: l' l日本教育有个大问题,太等级化了。东京大学毕业生,年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队,里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的(在我们看来)一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。
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德国的例子
8 F2 I; `6 x9 }东西德统一之后,德国人进行了深入的改革
( M* r' f4 b( Z8 x; T1. 向西德征收团结税
& |0 P' V! ?+ ?9 D1 c2. 打通东西德劳动力市场1 {1 A4 t5 y9 b4 r; @) }6 H1 p
3. 1:1兑换东德马克,等于给东德人巨大补贴。
2 Z5 B7 u1 ?1 |! A, T1 o% ^/ B/ N% q4. 最近10年来,东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。
) C+ e: e7 E' S2 V- b6 b! w德国经过痛苦的改革,形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。/ B' u: s* g+ m7 O, k' i6 \
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英国 撒切尔夫人的改革6 j$ f: H0 A9 l! s
美国 里根的改革4 A3 H" @% Q) w; j
巴西 卢拉的改革" |4 _2 a T' o/ \! x
俄罗斯 普京的改革/ A! s) v' k& t- K, H
总之,放眼当今世界,所有经济情况好的国家,都是经过了痛苦的改革过程,包括印度、墨西哥。
) ]- a6 K5 r |& O1 u下面我们讲改革的理论) m6 e. d! d/ q, Z* q [
改革的基本理论, O( o! C2 t& o! z1 a- h
第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革”3 ^$ Y3 e* [! u% }& t5 s0 B
休克疗法:“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息,要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性,要推一把。如果不推一把,社会上很多人犹豫不决有惰性,但是你推了他一把,搞了改革以后,他会感谢你。(具体模型看课件)
i$ g1 h# Z& C# \# t对休克疗法的批评:计划经济、万能上帝独裁
7 u& O# T6 H: V/ S( I( E( z休克疗法的实例:智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯5 `% q5 L! j9 |) F* Z8 ]0 p8 I
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. O# z8 b1 A5 l8 Z0 Y1 c% m渐进理论:逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨,不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程,在每一个阶段内分而治之(divide and conquer)具体看课件+ B( }7 S# Y2 \3 Z) G% G
渐进理论的文章发的刊物不好,有意识形态的原因。
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第2类研究是“M型组织”与“U型组织”(中国与苏联)
7 }7 U. a% _* @" F为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了?
$ x7 q% c4 P, T. G9 y- }7 i/ Z; v1 F钱颖一的文章:认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的(M型)结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部(U型结构)。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。
+ C8 G- }; T( _) N: o5 H中国像诺曼底登陆,每个人都能独立作战。每个省都可以试,广东模式、江苏模式、浙江模式,然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错,决策快,容易犯错误。
" v9 h6 B; j' Q. I+ X q中国的M型组织:国家发改委和地方发改委没有人事关系,顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推,国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式,认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想,各自为战,东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说,毛泽东注意调动群众的情绪,要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像?薄熙来。薄也经常说精神面貌。
+ q3 z+ ?0 \9 N8 `钱颖一的文章从写到发表用了13年,1993年开始写,2006年才发表。李老师评论说,如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话,要么说明这个学科不重要,要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年,生个孩子都上初二了。物理学就不一样,一星期就发出来了,对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题,要么是组织有问题。
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/ b8 @* Q1 ~1 D下面开始讲李老师自己的研究。他说:相对我们来说,钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究,从1998年开始写,到现在没发出来。^_^8 f# v( | i4 v% A3 f5 }# K+ m
接纳型改革 VS 非接纳型改革$ j; g+ C. U# ?2 B5 Q; u- m$ y# Q
制度本身是一种游戏规则(潜在的或者明白写出来的)。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变,制度是很不容易改变的。
$ N. \/ g3 S& h, y) R接纳型改革(换制度不换人)。非接纳型改革(换制度又换人,本质上是革命)
- ]/ j& u" E3 S; j# x& X5 f前提是改革者有控制力,不反悔。, T0 j J( m3 ~9 ~: h5 g
关键是老人老办法。在位者不会利益受损,甚至受益。新人新办法(下任会受损)
$ B( Z: p; x7 B比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。
5 w/ ?6 r) L% L! E中国改革的历史情况及未来, t& Q+ J l; |0 C& g5 G
改革的起源* N4 H8 N* `; q* E- T
1. 中国革命的起源' D A# a5 A. Y+ X1 T# k
东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义,一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立,是新民主主义革命,不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。
5 F2 h$ k1 \1 y4 k% I2. 文化大革命以后的民众情绪5 v/ G0 d k! K+ S
社会不满情绪的积累(1978年). j+ X- i2 |4 V8 b7 P8 t9 s8 |3 s
(1)持续的精疲力竭的政治运动8 `' R+ c# o3 B* t; j( y
(2)令人深思的国际比较
7 t, x& P- r4 `; Z(3)关键问题,为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距?
; J9 o# r0 S A% O邓小平在新干线上接受采访,新闻联播都播出来了,李老师当时看的一楞一楞的。$ n' p& `- {' k' G! B1 h" D
1978年改革的基本共识
# C# s9 _: Z4 F& a6 s(1)改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机
4 J5 X6 ~& ~3 e8 P(2)体制改革是推动经济发展的关键(80年代初开始逐步形成的共识)+ \+ v% |( E" s4 r
80年代清华办经济管理工程系,是要管理国民经济,搞宏观经济,不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。8 W6 v/ c0 y" x- V
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下面讲一个道理:大部分人认为,邓小平只管经济改革,不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。2 v) S* g5 s. e* R
. C$ p; F8 c2 u" a! b1978年-1980年,在1年半的时间内,已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革?对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢?怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休,那就不会有文革。有没有改革开放不知道,至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式,恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内,90%的老革命退居二线(离休)。8 }9 v1 _5 ^$ T, Z4 p
( s5 v4 i& A" @) @! g过去三十年来的主要改革(见课件)" j9 \5 s; R0 h8 P C, b( S
总结* V4 _) J3 i7 A! _4 L N
1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力( k* u# Y1 A( K( f7 i. O
2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿* j" [6 o. p6 i/ O
3. 中国的改革有其内在逻辑,常常是渐进式的* e5 Z+ h+ d5 o2 M) a! h6 R9 b4 W
4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制7 `1 N4 X4 l. z& S9 h
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第五讲:改革的机制.pdf
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