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楼主: 晨枫
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[经济] 5G:谁的机会,谁的挑战

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  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    41#
    发表于 2020-1-13 02:41:46 | 只看该作者
    赫然 发表于 2020-1-12 13:27
    ; U1 E0 p9 {0 }3 T' _- ^" A  Y5G的场景现在的确是画饼为主。以后啥样天知道。
    ' b  L7 F) K6 k5 U% U3 g! c
    ' y2 ?) n  Q$ ]0 C/ p% H+ F2 E, B不过,5G应该很重要,不然美国耗费如此多的战略资源到处 ...
    : N. _5 y' N9 s" ~( }: f5 S
    5G实际上涉及两方面,一个是通讯,一个是手机。前者意味着假使华为设备掌握了这个市场,美国还如何窃听和控制别人呢?这点是美国坚决反对华为设备的关键。至于手机,那个就是扯了,因为5G在手机领域没有任何明显的好处,纯属商业宣传和市场竞争的需要。- ^' p- Y8 J8 M7 p! l. q7 K2 T
    ' H2 c! I; J! m1 ]
    网络时代,网络设备是其物理基础,物理基础要是被华为掌握了,美国现在的国力优势在很大程度上就打了水漂,这个才是关键。但是5G并非华为一家,而且各家公司实际上差距并不大,因此只要西方注意的话,华为的设备实际上只能在国内玩了。

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    42#
     楼主| 发表于 2020-1-13 03:06:06 | 只看该作者
    youyouyuyu 发表于 2020-1-12 12:23
    $ K" g5 Q5 V% E9 c8 w. X我们发展高铁的初衷绝不仅仅是为了满足国内需求,可能欧洲美洲市场都在考虑当中,现在不提了,因为没可能 ...

    # C) |/ Q. o; q& m: `$ T5 a, ?1 T! F/ [你恰好说明了没有国外市场,中国高铁依然稳居世界第一。世界其他地方没有用中国高铁的技术,有各种原因,但没有一个是因为不需要高铁或者中国高铁不够先进。5G为什么不能呢?
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    43#
     楼主| 发表于 2020-1-13 03:14:55 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2020-1-12 12:41
    & @- I7 t# Q7 ]+ ?6 T4 h7 a- t6 `5G实际上涉及两方面,一个是通讯,一个是手机。前者意味着假使华为设备掌握了这个市场,美国还如何窃听和 ...
    3 ^- v2 X9 t; p% q; l2 L0 `
    还在“5G不外乎通信和手机”。你看不到(或者拒绝看到)的不等于别人都看不到。
    ; q+ S3 o* K9 L( B' w% A( h0 T  X
    华为4G早已大量进入除美国的西方各国,美国是怎么窃听的?该怎么窃听还怎么窃听。华为5G先进,不等于华为可以控制5G市场。) N; X) B/ @7 p+ j, p  v
    - _: P3 u* i. |- E# U6 ~
    美国赌上国家信誉在世界上到处封堵华为,你以为就是堵个手机和通信网络?那只是老百姓听得懂的台词而已。

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      发表于 2020-1-13 22:53
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  • TA的每日心情
    无聊
    2020-1-2 12:07
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    [LV.1]炼气

    44#
    发表于 2020-1-13 03:26:27 | 只看该作者
    5G会带来什么,没人知道。中国到了这一步,前面没有路,需要自己走了。& c: w, N- w& k# N
    : O) w5 L% C0 V
    对5G的态度,其实就是屁股了。慢慢看。
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    45#
     楼主| 发表于 2020-1-13 03:48:46 | 只看该作者
    semtex 发表于 2020-1-12 13:26
    9 r/ r& L; E( U) F& G/ _( M2 i( H5G会带来什么,没人知道。中国到了这一步,前面没有路,需要自己走了。
    ( [$ O. L: s4 I9 v: _# v: D7 G+ @" [/ X" `  k0 A+ ~. Z. {) h$ m: h
    对5G的态度,其实就是屁股了。慢慢 ...
    6 R; a+ D/ c# X6 b, q  u
    ' P0 y. v2 n, E$ Q& ]  y
    5G会带来什么,很多人都指出了。有些人是没有注意到,这是见识问题;有些人则是选择拒绝看到,这就是屁股问题了。没关系,火烧到屁股了,还是会动的,否则就只有烧焦了。
    ( d. x: q% E% q9 r2 k% y( u
    & K1 T% I9 v6 A+ y) S. G8 z% ]! c% w' T还记得有些人在美国刚把华为列入禁运名单时,断言华为要完吗?现在改调门了,是华为只能在国内玩了。

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  • TA的每日心情
    无聊
    2020-1-2 12:07
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    46#
    发表于 2020-1-13 03:59:27 | 只看该作者
    中国在最好的时代,我们真是极大的幸运。和自己的国家一起成长,这是正道。
    9 u3 y2 t# S# k4 d3 l( {做不到, 也要君子绝交不发恶声。 这是基本的修养。

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      发表于 2020-1-13 10:21

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  • TA的每日心情
    无聊
    2020-1-2 12:07
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    47#
    发表于 2020-1-13 04:29:24 | 只看该作者
    顺便说一下, 华为为了保持战斗力, 以前是让40岁的职工退休,现在放宽到35岁。这些35岁的职工退休后, 华为会每月给7000,8000块钱。而且可以找工作。
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    48#
     楼主| 发表于 2020-1-13 05:11:13 | 只看该作者
    semtex 发表于 2020-1-12 13:59* @2 M6 y) D2 e4 n
    中国在最好的时代,我们真是极大的幸运。和自己的国家一起成长,这是正道。# l; q& K; q- U
    做不到, 也要君子绝交不发恶声 ...
    君子绝交不发恶声

    ! b, P& j2 x2 s这个很难的。各人对“君子”的理解不一样,有人就以对中国发恶声而为君子呢。
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    49#
     楼主| 发表于 2020-1-13 05:12:24 | 只看该作者
    semtex 发表于 2020-1-12 14:29
    / x& |3 }- |& `9 c# X顺便说一下, 华为为了保持战斗力, 以前是让40岁的职工退休,现在放宽到35岁。这些35岁的职工退休后, 华 ...

    . G* H# D& {6 I5 g% t0 n2 S原来这就是楼上说的退休7000个34以上的人的典故?这每月7000-8000是给多久,不会是一辈子吧?
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    无聊
    2020-1-2 12:07
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    50#
    发表于 2020-1-13 05:35:51 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2020-1-13 05:12, ~- I2 q0 Q7 `+ [" a7 D, Z) o
    原来这就是楼上说的退休7000个34以上的人的典故?这每月7000-8000是给多久,不会是一辈子吧? ...
    " }( D  Z6 u+ L0 o& L
    好像是, 这个是收回他们股票的补偿。股票好像收回一半。反正这个员工比较欢迎。
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    无聊
    2020-1-2 12:07
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    51#
    发表于 2020-1-13 05:41:56 | 只看该作者
    本帖最后由 semtex 于 2020-1-13 05:57 编辑 : b2 T( n) B( ~- A0 ]' c4 J0 ?' W
    / ^6 K: e+ _7 F
    华为的一个问题是很多40岁的员工都财富自由了。战斗力确实下降。
      ]( l' B$ }- D/ D这样的我就知道三个。每个人都很自豪自己的经历。对任老板也是赞不绝口。
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    无聊
    2020-1-2 12:07
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    52#
    发表于 2020-1-13 05:51:08 | 只看该作者
    华为大规模减肥都是在行业景气时才干。那些员工也很好找工作。不景气时是不做的。

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      发表于 2020-1-13 07:11
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    53#
     楼主| 发表于 2020-1-13 07:11:40 | 只看该作者
    semtex 发表于 2020-1-12 15:35- s9 R+ f5 E* \2 ^$ m
    好像是, 这个是收回他们股票的补偿。股票好像收回一半。反正这个员工比较欢迎。 ...
    # a; h  s8 @8 X; M) Y9 W
    这个做法比较奇特。那这7000-8000元/月等于是收回的一半股票的按月变现?
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    54#
     楼主| 发表于 2020-1-13 07:12:27 | 只看该作者
    semtex 发表于 2020-1-12 15:41
      ?, C6 X3 Y$ z# ~% O* U华为的一个问题是很多40岁的员工都财富自由了。战斗力确实下降。
    1 ?% b' V& S; r- e4 v/ s4 `这样的我就知道三个。每个人都很自豪自己 ...

    ' K7 \4 R7 H# |这些恐怕都是低阶员工?精锐员工在40岁左右确实是最发挥作用的时候。
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  • TA的每日心情
    无聊
    2020-1-2 12:07
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    [LV.1]炼气

    55#
    发表于 2020-1-13 10:31:03 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2020-1-13 07:12: N5 P( [2 v* M
    这些恐怕都是低阶员工?精锐员工在40岁左右确实是最发挥作用的时候。
    ' U# r' W# ~$ Z: K9 h$ a8 ?- u
    华为的强制退休,有一些原因。 比如给下面人机会。另外就是没了金钱的动力,有些人就懈怠了。华为的工作强度是我们这些欧美工作的人很难想象的。工作十年以上,确实可能把人干废了。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-13 10:09
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    56#
    发表于 2020-1-13 13:49:21 | 只看该作者
    本帖最后由 晨池 于 2020-1-13 13:51 编辑   r) A, q, _4 G, }; u
    老兵帅客 发表于 2020-1-13 01:33
    5 Y9 K. m3 s/ P/ U% z‘华为已经是无可争议的世界第一’,这个是绝对没有可能的!
    + v0 W+ A% B. n: A* M5 K) |1 i" [

    / @# r  b4 h9 f' m. W" C9 n7 P9 z通讯行业华为已经是势不可挡的劲头了,如果爱立信和诺基亚合并可能还能延缓一下。华为虽然做了坏事,但是确实厉害
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2021-7-12 15:48
  • 签到天数: 621 天

    [LV.9]渡劫

    57#
    发表于 2020-1-13 14:05:49 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2020-1-13 07:113 f0 v' q; ^  ^! t6 {
    这个做法比较奇特。那这7000-8000元/月等于是收回的一半股票的按月变现?
    . W8 S, n, T' }7 s5 I( c
    赔偿金分期,好看还实惠。劳资方都合适,资方更合适
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2021-7-12 15:48
  • 签到天数: 621 天

    [LV.9]渡劫

    58#
    发表于 2020-1-13 16:43:09 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2020-1-13 03:06
    " q- C' m7 W7 {/ V+ |! A+ {7 U你恰好说明了没有国外市场,中国高铁依然稳居世界第一。世界其他地方没有用中国高铁的技术,有各种原因, ...

    & k2 p7 v3 O  u6 y. a现在不是我们的5G和高铁是否先进的问题,是如何输出的问题。其他国家对先进技术没有我们这么迫切,也没那么大兴趣,我们有点想当然的觉得别国有需求,对于别国或没钱或有更重要更焦虑的事情要做,最简单的,征地就跟我们完全不一样,在国内不是问题的问题在别国是不可能任务。
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    该用户从未签到

    59#
     楼主| 发表于 2020-1-13 23:56:46 | 只看该作者
    youyouyuyu 发表于 2020-1-13 02:436 N: }- Z& e6 T
    现在不是我们的5G和高铁是否先进的问题,是如何输出的问题。其他国家对先进技术没有我们这么迫切,也没那 ...

    " O- c% I5 T2 n( L0 F! J1 \' b你可能根本没看我写的主贴吧?

    点评

    我又看了一遍  发表于 2020-1-14 01:43
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2023-5-22 08:59
  • 签到天数: 884 天

    [LV.10]大乘

    60#
    发表于 2020-1-14 02:52:32 | 只看该作者
    高铁,5G, 电动车,AI,都是中国在找新的经济增长点。就像早几年美国搞 粮食 -->酒精 --> 替代汽柴油,所谓的生物燃料。9 g4 g9 X) n- J( _0 L1 E  l. r
    有可能成功,有可能失败。  {$ M2 D1 ^3 b  h. z
    中国以前是跟住美国就行了,现在有的领域已经齐头并进了,大家都不知道正确的方向. 前无古人,只好试错。这个就看各国的运气了。$ `4 V) l; t" q) Z' |) O
    象中美这样的大国,很难参考世界上其他国家的经验。3 u0 q7 h% G2 S0 X# M; r

    4 v: E/ ~; k# t9 ^) q) k. \) R- h. L% x& z# S

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