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[LV.4]金丹
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南玻万 发表于 2011-10-21 11:24 9 h, [8 C: E( p+ @8 I/ D# I6 h- a* Z我:那你都做了什么工作呀? ' u" R+ T( {& k; m' C1 H) y 黄花女:进行的这个调查,那个统计、仿照了什么模式。。。。。( s" E; [4 e9 ?9 f! z4 P. P2 ]6 l0 W ...
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[LV.9]渡劫
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[LV.7]分神
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[LV.1]炼气
南玻万 发表于 2011-10-28 08:15 " F" k+ T9 i' S4 w* i H 昨天经过考虑决定给客服、工程、售后统一开个恳谈会!谈话的内容必须要敏感和刺激,以调动大家的发言;并且 ...
6、高管的工作成绩不是自己做出来的,是团结中层经理发动基层员工来实现自己的堆砌金字塔目标的,这个是和中层经理最本质的区别。
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[LV.10]大乘
五月 发表于 2013-5-5 08:50 2 d9 j7 V9 m$ P% [ 非常有道理!所以说打压自己手下的领导都是猪。
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万里风中虎 发表于 2011-11-19 16:50 9 |7 |8 l- J/ @8 [3 C; y3 s还有坑没填哪!
南玻万 发表于 2011-10-21 11:54 . A, P1 ~+ M. ]& J6 ~# V以上是对基本素质的一个分析定位,下面就要分享如何做一个受上司青睐的好经理(这个是晋升路上个人素养提 ...
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