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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    慵懒
    15 小时前
  • 签到天数: 2050 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21
    : S8 |0 e; `# S关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。7 Q0 Y, a! g1 K( T/ V3 v
    ! J0 g  Q( R/ y( U$ r4 M
    现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...
      I. q+ L7 F+ R! p" z( L
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。! ^) Z' b) ~" ], J* b( o4 D
    9 t5 S+ M7 m, ]4 j' E
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    慵懒
    15 小时前
  • 签到天数: 2050 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19
    0 M1 }+ j1 R1 A- ]1 v( I, Q+ I嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    + y$ i' F# l8 h. n
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    ( ]/ F( f  C( u8 {4 M广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    . [, [5 l2 E  m( p0 x; u
    7 K! o6 U& @- z5 e0 |; n& T另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    $ G6 ^% ]  I& D0 }# M8 }6 }哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46 0 Q7 y) k5 I+ O9 s" t* j
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。# ]% M! z0 F! L$ i
    " b( D" F' H2 ?, s5 `
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    : E2 S# H2 r! g- h) l

    0 \" J% ]! P( b# x# q7 P国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    : N9 x7 ^$ t5 {4 |5 J大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    * C# C% a; z- I# r6 M</引用>
    " U3 ]/ z9 j. W% v* Z5 Q3 p5 Q
    ) S8 _3 Y+ E( A1 `+ o* ?" G. \* ]看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。! |1 \3 s" b3 K3 z+ u2 w" t
    # l1 T, g4 V( D; i
    老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑
    8 K% O9 v$ p& A+ \( i
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08 0 _  ]) F! O7 u) q) ~( Z
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...
    ! t4 b( [, }6 u8 \

    ! ^' |. _$ f: P& f# ?) K# |很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。
    0 c. i; S; F+ z+ E
    9 ^2 X7 w2 R! x- E' Y9 @这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。
    9 v+ z" K/ W: O" N0 |( E7 U( r3 e5 s& B
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。$ T, J* y  `# A8 \- z( E/ M

    , p6 q0 n; W- T- w5 ]举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
      |1 V* `" F$ F. U% z+ c2 H$ M- |3 z$ w
    说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32
    ( d  h, }! i  @' \" P4 b6 y老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    + e0 n2 o9 ?# r8 G9 H
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。
    8 P& g6 ?3 \  C5 c( _9 V
    % S. N3 U+ i8 {) \5 h7 n  d% |首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。
    / T1 i7 V4 q6 H) o9 G- m9 S! R
    4 i: B$ \  H% _8 Q0 f6 Q其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。
    & G: H1 S' @- C4 ^2 C9 N- X9 w; t; e% C! D3 e) h0 {/ e+ V6 M
    第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。. i: V- s' J4 ]: Q3 @% D
    ; ~: M! q  E+ O$ w: k
    最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。, [6 x! v8 F4 u. `8 ~+ ?5 n4 j
    0 T* |, v! ~8 Z& m# w; i
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴
    6 Y: Y0 T* L! F8 l+ D: [
    3 m, g( T, T. p$ U我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。: m. S& u' ]8 M/ [3 Q
    1 b; W! g/ O* s* B7 Z' {1 Y
    不知道是不是正确。+ I1 Z* d! ~9 [

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    8 d! h& T4 R5 w9 [0 J, ]对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    * c5 ]  F5 }1 M7 Y  M生意嘛~( v$ D4 F. z# l( Q2 f# b5 J
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42 ( q' Y/ o* i* }! L9 ?6 B2 Y4 I
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...
    2 C( C* [! p: G5 m! Z
    客气了。2 [  N. H# x/ x# s6 f
    7 e5 C# |3 e' i. j& C. I
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    # s4 q. l% f; Y! d! G* {- ^( P! }8 G3 T
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48 ' l8 L, c& x  q& J+ U8 Z! X
    客气了。, x0 G' G. Y' A4 j

    9 C/ j, m: B- n6 [5 N兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    % E" O5 ]5 _; T1 |2 b" g
    ; C1 s0 Y( v. J& C5 Z& R1 p您客气了。3 P, y/ C- Q4 G- N" \! I

    ( V5 T- ]& D* C: r一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~
    1 m4 D4 A6 V( E0 t2 @8 A! S! E
    5 D9 Q. M* h6 ^1 r) U5 S1 i$ f" v

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