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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    开心
    昨天 08:53
  • 签到天数: 2468 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 & ~9 a, G: E1 _; g
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。* n/ q, Z  s' y6 q5 t& C. N' P4 d* K

    " Q# P! h9 T) T- v. b现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...
    1 `% G# o" {6 _+ h  j& Y! e  |
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。, l- N3 y- ]7 a5 m) l( e

    ( n4 K1 _: B, s+ d& F& Y另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    开心
    昨天 08:53
  • 签到天数: 2468 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19
    ; d) g+ y  d+ Y" W嗯,在菜地都是霸王龙的做派
    ' k0 @. C- V9 M3 \
    偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    3 V) M- ]# [) |6 L7 t9 V广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。! N) V5 a1 F: C" q' J. ^

    7 Q9 a! j  [  a9 f8 f: ?另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    5 B% b4 v; x& g% d/ i
    哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46 ' H1 ~3 N; K& Q% S9 \+ M7 j
    广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。( k3 h4 y/ e1 |" \0 G: n

    . U3 w! A' D% X4 y另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    9 H* Q6 ]. R# ]- M* [2 w/ X3 U# O, Y$ c# O, i8 p$ `
    国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>% Q! y" |* L( G* C6 b9 r9 J
    大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    % \9 [( p5 S0 {6 T. A) ^! P$ A</引用>5 v7 e) g. z3 Y6 }# q: H/ `, S

    4 ~, u: U4 H' O: p) G/ N看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。4 p( T4 g! ^) A$ H8 W8 @- c

    8 [2 |- `- W1 A: \老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑
    * N& f0 T$ ^( o0 q
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    " q9 l, H9 J% G4 Q+ u$ Y; o大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    + B( X6 J3 y0 O/ P/ b: K! G1 ]9 Q4 w. N5 T7 x  X9 U5 z; w+ ~
    很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。  h6 a0 A. S( u1 t" V

    8 E7 Q' s% p) W# U7 Z这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。
    3 T+ B& V" @4 Y6 S4 ]7 f. ^- |: R- i. H& ]$ F
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。* P7 V4 g5 z* e5 D4 R! v; ?
    ' h! ], ?, m8 V1 [/ [# u2 S
    举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    1 t: p& r; s" \; U- X
    # F9 Q/ s2 t; H: V. I说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32
    , j& k( T. Z8 \6 V$ v老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    - a" {  I3 k  K, _! q: |: Y
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。! |! R& Y! e" y* c+ X, _8 Z

    . s. i0 n3 _" k5 J& L' N% `( v首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。9 A* T4 ~% e0 P  Q$ @$ S# l& Y
    0 r" Y0 A, B) h6 I" f$ h2 C
    其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。
    ) {% c) m+ T" j3 ~. x, b7 D  X: X& b* g! S( |3 V2 K0 ^8 o9 k
    第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。( W, P& |% ], u& e
    2 d- m: q, ^6 X
    最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。
    ( x3 B- _. O+ Z% l' [0 S/ g% V& i/ `( z/ ?; h
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴2 A( P: b- s' ?, Z" d- Q- S5 p

    " {1 W  o' H1 S( m. S. i我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。
      T0 Y8 e* b2 M4 ?" F2 D
    , Q# M/ z/ A7 E. e- Y) f不知道是不是正确。+ B( P$ Y. N0 s+ b, }2 p- \5 q

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58
    - l; F1 r3 a" l- _/ z7 X对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个

    2 R" ]5 }) {3 K4 Y生意嘛~6 H  k  r' e, W# R
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42
    " {0 W3 }/ K! e7 D' A- W! p看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...

    , o* F1 z0 |0 c+ W# I  h8 i, V客气了。
    7 D0 A) }: S* Y  ~$ E9 T) ^) L( ^. ^" C7 P+ @5 M
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    : N: g) r/ T; @3 ~5 t% f3 S9 E
    3 _1 k9 I0 ], u9 N+ u我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48
    8 s0 Q  t! G4 _4 _! q5 p客气了。
    + }  R9 a; G! h" G* w, \( W( c+ I0 t7 `, D# K3 L# J( |+ g
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...

    & p8 R9 J$ B: k$ u! U& w+ ^4 Y# d2 l  ?) U! H! I$ `
    您客气了。
    4 r4 @! V5 b( P
    % m6 ~- f0 P0 n( s一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~4 D* w6 B% F7 H: M9 N
    7 K1 t+ E) t: N$ e8 h

    ! A# f) P# m3 T& p

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