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楼主: 老兵帅客
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[经济] 职场战争--侏罗纪公园

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  • TA的每日心情
    慵懒
    4 小时前
  • 签到天数: 2086 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2012-4-7 12:46:50 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-3 19:21 / \$ ^" O: i8 b/ Z( x; r
    关键在于实力与成本之间的平衡,与我们与客户的关系。
    ) O4 y' [9 s: [, J  Q
    , w% G/ B$ Q' F& c# {# g. P现实中最可怕的敌人不是同行,而是客户上层的变动 ...

    $ g9 j" G3 S, A: z2 T广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。: c2 `" e" U5 u9 k) w" Z6 Z
    5 N2 r0 ?  J$ o; |4 Y
    另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业,甚至在国内科研院所都是搞关系的能弄来项目的大口吃肉,真正做研究的踏踏实实干实事的反而只能喝口汤。
  • TA的每日心情
    慵懒
    4 小时前
  • 签到天数: 2086 天

    [LV.Master]无

    22#
    发表于 2012-4-7 12:47:33 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2012-4-7 10:19
    4 z7 e- z$ T3 \8 M/ @6 T嗯,在菜地都是霸王龙的做派

    . J2 ]- q" }$ F/ ^5 i* L) Z2 b偷他家的菜可麻烦了......
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    23#
     楼主| 发表于 2012-4-7 13:32:49 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-6 23:46
    ! Q! B' S  ?, J2 f3 g( \: O3 T广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。; g. k3 m* s* ~! ^, R1 Y4 L

    , d# H  e( E: A0 k0 g另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...

    7 O/ G; j" L; P( C- S2 F  {哪里都是这样滴
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
  • 签到天数: 2488 天

    [LV.Master]无

    24#
    发表于 2012-4-7 15:11:08 | 只看该作者
    逍遥探花 发表于 2012-4-7 12:46
    , v' c$ [( w0 ^# R: x广告行业也是类似这种情况,就怕客户上层变动。
    8 g: u$ l, d. a. J
    1 N& Q+ U4 B! X  ~3 i8 h另外,搞关系的位置日益突出,不仅仅是在IT、广告等行业 ...
    + n. r1 u# x3 f3 F  Z) o1 I) h6 B
    ( S( V$ A" R9 R4 S2 f
    国内科研领域一直在靠关系弄项目呀,早就有科研分包了

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2012-4-11 17:08:31 | 只看该作者
    <引用>
    ! x/ f& ~# P8 A2 ^大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品,于是QA团队来测试。测试发现,到处都是问题,于是这件事就被一些人蓄意给闹大了,捅到了比较高的层次,以至于那个团队自己是撑不住了。客户决定,这件事邀请我们介入,于是作为技术负责人的我就责无旁贷地参与了进去。经过阅读和测试对方的代码,我写出了一份长达三十几页的报告,按照这份文件,这个产品从高端设计,到模块划分,到数据库,到具体代码实现,再到单元测试,可以说无一是处,于是最后的结论是,redo。这份报告一出来,立刻两边就吵起来了,客户表现得很中立,安排了一场辩论,一个题目一个题目地来,于是双方的重量级恐龙们先后登场,这时候霸王龙的作用就体现出来了,尽管表现得很礼貌。结果是对方惨败,这个产品交给我们重做,对方那个惹祸的家伙被开除,立即生效。
    & D; o- o/ J; D- s3 |: _8 N</引用>3 F' L4 T: ~) w7 b6 O, i, }
    . w" P! ?' R( Q! i
    看到这段挺意外的。干软件这些年参与的技术决策辩论不少,但如果双方都有正常以上水准的技术实力,那甚少有能清楚分出胜败的,企业应用开发就更是如此。原因是更多事情不好量化,能掰扯的地方太多。拿来两个设计方案,哪个方案“面对需求变化时更有弹性”?“可扩展性更好”?“维护起来更容易”?很难确定性地证明。大多数情况下,我旁观或者参与的这类辩论最终实际上变成了办公室政治角力,拚的是哪边后台硬关系铁。除非有一方实在技术实力薄弱,被人揪出弱智错误,又或者这公司繁文缛节 style guide 一堆,一方仗着熟悉规则用条款拿人,否则这技术辩论能分出胜负的真是少之又少。
    1 T: g2 Q+ t/ n% G6 _
    5 H0 y; X% ], c" s) ~老兵同学,能否稍微讲讲你是怎么干净利落地驳倒对方方案的?很有兴趣啊!
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    26#
     楼主| 发表于 2012-4-11 18:57:54 | 只看该作者
    本帖最后由 老兵帅客 于 2012-4-11 06:22 编辑
    : i9 j: ~& K( n- P5 f% {% w
    意广才疏 发表于 2012-4-11 04:08
    . |0 ~2 p9 y  k( ?大约两个礼拜以前,一个机会来了,一个竞争团队的一个成员在经历了两次延期以后,终于交付了自己的产品, ...

    $ M: L- ^4 |; Q& p4 t+ m4 B" W, A: h; ?$ _& N
    很简单,犯事者的程序模块设计有着严重的问题,他用unix script做程序主干,用两层script循环来多次调用同一个java程序来完成任务,造成了巨大的进程开销、性能问题、可靠性问题与可维护性问题,同时在数据库访问方面没有处理好交易控制,在产生的文件格式方面没有满足客户的需要。以这样漏洞百出的玩意儿,能打赢才怪了。  D. e7 b( x# w- v

    4 h7 a% t/ r8 x) [( t( V这个人的问题在于,他的经验主要在web方面,对unix和数据库不熟,而这个项目恰恰用到了他的弱点,他的主管却没有关注到这点,同时没有审核他的程序设计和具体实现,于是灾难发生了。
    ( K8 b( z! e8 N8 `" T+ k7 @! b1 C: s, d" {% N# Q7 n* J
    我不知道你在哪里,在我这里,多伦多地区,软件方案及其实现的弱智问题很普遍也很严重,以至于经常成为我们大家吃饭时闲聊的笑料。它们之所以能够存在,主要是混事的太多了,从客户到服务商都一样。$ O' u. Z! F6 }# n' @3 y5 J
    & _. s3 q- M+ ?( c, ~
    举个例子,我这里一家主要的银行,一个项目用了四百个人,其中六十个程序员,使用了复杂的项目设计,结果项目严重延期而且产品性能很差。我们私下里讨论解决方案的时候,一致认为解决办法很简单,人员砍掉三分之一,方案大幅度简化,就没问题了。但是对方客户不答应,因为很高层的老板喜欢这个方案,同时喜欢大兵团作战,因此我们的建议在政治上通不过。
    0 L; i; ^; E; C# o8 t) h" Q1 Z2 C  m7 B5 K* v- x& C; Q
    说白了,猪头太多了,明白人没戏。

    点评

    这样啊,了解了。 你们对手的主管没有好好审核手下的设计是个漏着,你们也够敏锐的,一把抓住。  发表于 2012-4-17 17:13
    猪头多是社会现实。  发表于 2012-4-12 13:24
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    27#
    发表于 2012-4-12 22:32:07 | 只看该作者
    老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    28#
     楼主| 发表于 2012-4-13 00:42:40 | 只看该作者
    草纹 发表于 2012-4-12 09:32
    ) ^$ h4 ]& u8 T8 y老兵你们团队可以考虑制作产品,自己打开市场。
    7 I) D" D. V# s" i1 s4 M
    这个很难,人脉、资金、创意、管理等等都是问题,远远不是目前这么个个体户联队所能做到的。8 s$ J6 i, c8 ]) _6 ~

    6 R6 P* w" Y0 r2 K  F- B0 x9 X首先是市场,这个需要本地化相当好的人才,否则很难有效切入,做小了就没意思了。
    / }, K8 W+ G- _+ {) e5 ^2 K/ [# S% E( U& k. v) ~: Y/ `
    其次是资金,我们这帮人身价都不低,一年几百万只够发工资的,因此两三千万只是公司能够赚钱以前的基本费用。要让这帮人为了未来免费或者低薪工作基本上不可能。) @. o: q. D; [. I4 m7 z3 e
    7 p$ r6 i7 o0 F" R
    第三是创意,很多自以为不错的创意最后都被证明是不符合市场需要的。
    ) S* D! V7 M1 V+ W. J
    6 R2 }0 `6 J4 w) T最后就是管理了,这个倒是不麻烦。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-2-8 10:08
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    29#
    发表于 2012-4-13 05:39:48 | 只看该作者
    赞霸王龙老兵!

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-4-15 11:42:08 | 只看该作者
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。+ w% d7 ]4 o- I+ Y; `
    , _" Q7 F2 H' e( f; l6 I) A: p
    不过正如所有外包公司,技术或者说技术带来的效率 还是非常重要滴
    / o0 e7 h2 ~' b/ e$ T" n, A! d! C' x0 x) m9 t" h
    我的粗浅的看法是:您的优势是比甲方只招散兵游勇的contract有集中优势,一下子就可以拉上10-20个contractor,省掉他们管理成本。6 n! E1 c, w1 |( g
    , M3 c& D) {7 e0 r# a
    不知道是不是正确。
    + Q. }/ ]9 `5 B) h$ y

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2012-4-15 11:42:33 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-5 03:58 - x0 c  ]' L& P
    对,哪里都一样的,最大的霸王龙是搞关系的那个
    ) M9 N6 R- k* ~% Q3 \* z  {
    生意嘛~' j5 D" }; o) v+ ?( s
    人在人情在。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    32#
     楼主| 发表于 2012-4-15 11:48:23 | 只看该作者
    nimenkanne 发表于 2012-4-14 22:42 7 g  w  m" ~/ e
    看您的帖子,现在已经有规模效应了。应该不算是散兵游勇了,这样的就可以吃掉或者兼并其他不太大的小龙了。 ...

    ! o3 ?, Q( i! x) Q$ i) j客气了。% x6 l- i) Y8 S% E* g
    ) u( l$ S$ E7 B( K9 l( p+ `
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。说白了,我们只是资本家养的狗而已,随时可以被资本家牺牲掉,不管自己的牙齿有多锋利都一样。
    ; j# y% j# {/ p( i! U8 s9 D7 K, u8 ~7 T' ~, ?
    我们的优势本质上在于我们属于后起,队伍精干而且心齐,因此能把前浪摁死在沙滩上,但是早晚我们也会被以后的后浪摁死在沙滩上的,原因就是客户的政治需要和我们的内部矛盾,现在所玩的就是这个周期有多长罢了。我们自己内部的矛盾是一个方面,这个还比较好办,客户那边高层变动所产生的地震才是致命的。

    该用户从未签到

    33#
    发表于 2012-4-15 11:55:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-4-15 11:48 . Y: G0 O- O8 c7 ]6 u% {
    客气了。
    / n0 n' n+ ?: i) L( r" c' Z" p8 S( l. Q' r1 w4 d
    兼并战争是有限度的,那就是客户的政治需要,否则我们就是失败者了,这里的关键在于边界计算。 ...
    : O  Q6 o; i/ f7 [/ V. c' e

    : J. o( m; s; n您客气了。
    ; h7 m. q4 x0 C% S) {# m  N# Y& u: A2 L
    一个外包公司,虽然终究是难成大气候,做不到500强。不过糊口,糊一份不错的口,是足够啦~~% |% l! ]- |7 f$ M) ]! ?3 Z) v" T

    ( d4 T! Q2 W% b+ \0 f2 m; |5 z' g, w. `7 m/ k

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