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  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2015-1-7 09:51:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    有一个有趣而想不通的现象,请大家来分析分析,猜一猜。
    " ?. I  b) S: e. w8 i3 D" O& F% F . q8 s) r' o' D3 B
    一个基本对内的宾馆,靠承接项目盈利。一个300人的培训项目,在宾馆吃早饭。3 T) W) J! K8 \7 y- Q4 _# e
    餐厅的服务员们有男有女,十几个人,20多岁,对培训人员比较淡漠。这种淡漠导致了与学员的冲突。
    : M0 |' I0 T) K; c$ d' {5 ?) S$ V) X. s! S
    每天早饭时间有个阿姨,大约45-50岁,负责小平锅现煎鸡蛋,每锅三个,供不应求,等煎蛋的学员排长队。
    ' K6 G& X5 v- x9 N- C$ d她还负责煮米线和小馄饨,也是2个小锅,更是忙上加忙,等小馄炖的学员也排长队。
    ; q+ L9 |: {% S3 H阿姨的特点是很热情,一边忙活手上三件活计,一边对学员嘘寒问暖,从学员的身体状态关心到学员开不开心,生生浇熄了学员排长队的郁闷之火。! Y0 U9 W- T# r4 B. m, }% A7 @
    & c& A  \# Z1 d1 `
    这种热火朝天的时刻,5米开外总有5-6个宾馆服务员袖手旁观,站着看。阿姨时不时地喊他们:小姑娘,帮帮忙,帮我拿锅开水来!或者:小伙子,帮帮忙,帮我把这个送厨房。
    4 |. `& c, Q) Y. E被叫到的服务员沉默地来搭把手,做完又去袖手旁观。  y; _& R/ T& N  p' Z

    5 d. \" l8 T/ H8 N6 W我有以下困惑,向大家求助解答:
    $ Z5 s5 V) ?2 B* P, _1. 请问阿姨是不是宾馆找来煎鸡蛋、煮米线和小馄饨的临时工?- M* y9 n6 u/ W7 P* g

    ( g; t) ~* x2 a, [5 \' O2 @如果阿姨是正式员工,为什么她跟餐厅的整体服务风格格格不入?5米的距离,一边热火朝天,一边冷若冰霜。阿姨不傻,她为什么要做这种对自己在宾馆团队里生活不利的事情。
    / @& n* J  D) n) B) \6 a" E/ g2 X2 [6 d+ o0 ?. e+ k9 k
    如果阿姨是临时工,可以解释她的与众不同。但是,这煎蛋这类活计,不需要技术含量,为什么宾馆不让自己的服务员干?要另外开出一份工资?, {& T" b, ~' m* ^/ p
    ' A2 t4 V2 j0 f6 K8 X3 a
    2. 宾馆在煎蛋、米线和馄饨销售上,貌似采用了饥饿营销的方式,它为什么这么做?要知道它是内部宾馆,收入来自与划拨。     

    评分

    参与人数 1爱元 +8 收起 理由
    jellobean + 8

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-11-5 21:07
  • 签到天数: 829 天

    [LV.10]大乘

    沙发
    发表于 2015-1-7 10:19:27 | 只看该作者
    在这种内部管理压力比较小的地方,出现这种问题是常态。例如很多的事业单位,忙的忙死,闲的闲死,很多情况下,有人忙得没办法,也没人帮忙,因为闲的人认为他是有明确分工的,你的事情是你的,我的事情是我的。8 {; {+ y2 d0 o; \( \) \5 W$ A- g. v
  • TA的每日心情
    开心
    2016-7-27 09:57
  • 签到天数: 74 天

    [LV.6]出窍

    板凳
    发表于 2015-1-7 13:00:13 | 只看该作者
    在旱涝保收的机构里,管理者是不存在的,所以没人想提高资源组织效率的事。1 E8 s1 o$ t% _* J
    做事卖力的也许真是for fun,不过老虎觉得for fun早晚被资本抛弃。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-8-30 00:17
  • 签到天数: 321 天

    [LV.8]合体

    地板
    发表于 2015-1-8 08:56:47 | 只看该作者
    这题目有意思,我来猜一猜。0 o* a/ S( b8 ~- a

    9 [1 ?8 ~3 l4 N7 @/ U) Y6 H. ?1 k早餐煎蛋,米线和小馄饨这些项目,有些或者全部都外包给这个阿姨,费用是固定的,因此阿姨要控制总量,所以才会貌似饥饿营销。(猜深一点的话,米线和小馄饨是全部外包的,煎蛋可能是阿姨免费帮宾馆做的,但鸡蛋由宾馆出。)
    . Z  s0 T' L3 k! V8 i0 S  U; \+ z  L8 W7 b( o  C; s) h( ]+ U0 U% w
    阿姨也明白要控制总量的话,难免客人排长队,所以才会热情似火,降低客人不满的情绪。6 k; {; R0 ?3 g4 T
    ' Q/ q, F* o0 ~$ V0 U' e
    既然不是正式员工,估计也就不用在乎其他员工的态度了,呵呵。

    点评

    懒厨这个用户名和说的话简直是相得益彰  发表于 2015-1-8 09:32
  • TA的每日心情
    擦汗
    2018-5-19 01:32
  • 签到天数: 90 天

    [LV.6]出窍

    5#
    发表于 2015-1-9 05:03:22 | 只看该作者
    我猜是这样:
    % Q$ z% [& U- S- U' J) h1 Z8 o% N# s8 ~0 g+ k
    这阿姨要是年龄和服装都和其他服务员很不一样,那么她肯定是外包的承包商。至于为什么生意看起来很好,却只有她一个人,这有若干可能。第一,你看到的热火朝天的景象并不是常态,而是有培训项目的时候才会短期出现,何时有培训也不好预期,所以阿姨不太容易找到一个雇员来给她短期帮手;第二,由于缺乏竞争,阿姨并不需要增加她的雇员支出来争夺更大的市场份额,她的客人对于她的服务已经满意,增加一个人手大概要分成,将显著降低阿姨的利润;第三,如果客人没有向阿姨支付任何费用的话,如懒厨所说,那么阿姨的费用大概就是按照培训人员的规模定死了一个外包费用,只要客人不向宾馆投诉,阿姨就没有损失,所以她加强了与客人的交流,扬手不打笑脸人嘛。
    / V) r: Q0 s. v  Y1 z2 ?
    : x# m$ I6 e+ x( K, H至于为什么服务员不帮手,大家讲得很清楚吗,服务员的工资和这个又不挂钩,阿姨也不是他们领导,帮什么手啊。
  • TA的每日心情
    开心
    2016-9-11 09:06
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    6#
    发表于 2015-2-9 23:53:52 | 只看该作者
    二郎版本的结论:
    ; N0 \% R$ |* E8 L% l0 a3 u: A1、阿姨是临时工,不是宾馆找来的。" ?& K+ m3 h9 E
    2、因为阿姨不是宾馆找来的,因此宾馆没有这么做,因此就没有为什么这么做。- {; y# V7 l: a# m
    ( U, d0 R* l$ t
    因此,只要证明这阿姨是宾馆找来的,上面的逻辑就不成立了。) |0 D, `! I6 I0 {0 d# B

    8 `# m& _' f5 r9 _而,如果是宾馆找来的:0 a4 M7 D8 _* Z: H  f* n
    鼎导的第一个问题就不成立。
    * `9 M1 w; G" I( O, G& M" p- m. t+ s9 q# G, h9 Z5 [; Y
    因此,鼎导需要同学们讨论的是问题2:5 g2 p! r7 U9 l3 Z6 ^# V1 S! j. R, @

    " B( c0 h1 {1 l9 x宾馆在煎蛋、米线和馄饨销售上,貌似采用了饥饿营销的方式,它为什么这么做?
    / J) x/ {6 a2 R2 v. k  A2 q7 z( l/ l- Y- a) u6 O- _
    而这个问题我们用公式代入一下:' R- _( Q6 F) x* R
    0 D7 Z# m9 B8 t0 F& c; j8 a
    小米公司在卖手机、电视、路由器的销售策略上,为什么采用饥饿营销的方式,它为什么这么做?

    点评

    看到这段的黑虎帮众,赶快把评分里没用掉的2分加上,我知道你们一直在本帮混,最多也只能+2,别墨迹了,2分赶快给我拿过来  发表于 2015-2-9 23:57
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