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[科教沙龙] 可以通过奖学金制度减少割韭菜吗

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楼主
 楼主| 发表于 昨天 00:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
高考、进名校已经成为一些地区人们“脱贫”的路子了,但也造成不小的割韭菜问题。多少县中的前三名进城后就一去不复返了?多少省状元孔雀东南飞了?这些人才对发达地区是多多益善的财富,对落后地区则是令人心痛的损失。
9 O  Q0 x4 c4 g3 F3 e3 \& c, W: r6 B# K  ]3 [
确实有落后地区人才不好发挥作用的问题,但就省状元而言,大部分省城都具有相当高的发展起点,省内发展热点也不少,人才作用的问题应该较小。最低限度,应该重视减少落后地区的人才外流的问题。当然,这不能通过行政手段强制执行。
; P: V$ }. n# D2 F) K- k/ j4 {/ v4 ^
用奖学金怎么样?
' w+ _/ ], F! C+ _5 E$ r2 S' v0 p
! T: ]4 L. S0 A) Q! ]5 S* ^地方上对“高考进士”发奖金并无抵触,但一般是发了就完了。可不可以这样:( R+ R7 L) ?- h0 g

  Z- d: E# @( D7 L  @1、地方上的高考奖学金按照高考前xx名发,条件是要入学本省大学
7 n' h5 v9 f* T: T2、高考奖学金分两部分,一部分奖励高考,发了用就是了;另一部分奖励本省工作,条件是毕业后在本省公私企业机关学校等工作至少x年,这一部分也可以面向大学毕业生中的优秀部分,不过没有“毕业高考”,如何统一标准是个问题- {( b# `" D4 R9 g6 S7 z- }
3、外省名校毕业生回省工作的也有就业“落地奖”,条件同样是在本省工作至少x年,外省人也有条件,本省人优先1 R- x, D) C1 [- T' b) i
4、回省或者留省但时间不满要求就离去的,需要按照剩余时间退赔
# T' C% s( B' j# B) N0 T6 M  d
$ ]7 a. ^( F4 C3 p/ K% t* ^这样的做法还可以根据条件许可,延伸到中小学,减少优秀生源外流。
( ~; I# V9 W4 {% n' d! S$ d' N4 Q( r" B6 A) B: e0 d$ [
这笔钱当然是额外开支,但应该不构成太大的财政负担,在地方上可能也容易在老百姓中接受。当然,这需要中考、高考分数公开,不能有什么“分数太高,不宜公开”的事情。# o+ a0 L* s; k! `, ~. q

- \! ^& N, P+ }0 A& [这样可以增加本地人才留下吗?

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    4 天前
  • 签到天数: 603 天

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    沙发
    发表于 昨天 05:01 | 只看该作者
    这和多年前的委培不是一样么,最后效果似乎不好
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    该用户从未签到

    板凳
     楼主| 发表于 昨天 11:03 | 只看该作者
    旺旺的考拉熊 发表于 2025-6-29 15:01' _- r- X! q) ^! `: l
    这和多年前的委培不是一样么,最后效果似乎不好

    " t, d- @5 Y1 I! O1 T& n0 q一样吗?委培是怎么做的?
    回复 支持 反对

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  • TA的每日心情
    奋斗
    4 天前
  • 签到天数: 603 天

    [LV.9]渡劫

    地板
    发表于 昨天 11:19 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2025-6-30 11:03
    ) |7 Z5 M: C/ X. N/ A6 b7 p一样吗?委培是怎么做的?
    : w. i' b. s0 p! f  Q
    起码思路是一样的,都是给学生一些好处,换取学生毕业后工作多少年。
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