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[管理] ZT“助理辞职了”及感想

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2013-1-24 09:49:35 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    先贴一个长微薄。
    " q6 c1 O! z) a2 ^& V: d
    . h3 |' V6 ]' t' N, u, Z5 T( p" R我的评价:
    5 S3 J3 ^/ t' G       初看---很好的职场体验。: {, k" \) |( K
           再看---不过是心灵鸡汤。2 U5 Z; T- [5 G; Y
           细看---其实是精神鸦片。
    3 A" _9 {4 }4 y* [8 i2 F7 P; p读后评价:
    ) ~! H% v& e; m5 M) m. t       看完这篇文章,不知道为啥,第一个想起的竟然是老冰(冰冷雨天)博文里提到的一个故事,说有一位乡下人进到了城里,找了一份刷马桶的工作,他在工作第一天发下宏伟的志愿,那就是将来“要刷全香港的马桶”。$ d! n3 }. X6 W: B1 Y0 l
           其实,我不太关心那个女孩的职场生涯,毕竟这职场上比她悲情的故事多的是。看完这篇文,我最想问的反而是作者,在你的职业生涯中,你心目中理想的助理,找到过吗?: q- S3 Z# s! N0 P; s+ [( v# S
           在这个故事中,体现最多的就是现代社会中的女佣悖论:所有找女佣的人,都希望找一个又聪明、又伶俐、又有知识同时还善解人意的女佣来替自己打理家政,但问题是,一个去做女佣的人,自然是因为她在某些方面的缺陷,而拥有你希望水平的人,完全可以找一份更好的职业,而不是去做女佣,即算这样的人做女佣,她所要求的薪金,也不一定是你能承受的。" s+ b' `1 n  n2 J0 K
           所以,如果我们真正经历过职场,就会发现,这篇故事只是一篇另类的“读者体”,或者说是又一篇食之有味却并无营养的心灵鸡汤。因为在赤裸裸的职场中,一个人首先要明确的是,寻找一个自己合适的职业,一个不合适的职业,即使我们做的再好再敬业,即使我们能够刷遍天下的马桶,你也只是一个刷马桶的。/ B, X4 Y# n  o4 E
           认为别人没有找到方向是别人不敬业不细心,甚至还举出自己的例子,以及别人后来职业生涯的例子来证明自己的正确性。但问题是,你换位思考一下,一个名牌大学的毕业生,凭什么就该当你的助理,去为你做那些报销贴票杂七杂八的工作,而你又凭什么想要这样学历的人当助理还要尽职尽责。
    ! V0 B- l, }: N0 _: w; L/ ?       而所谓从琐碎的事情中做出统计分析找出你的商务活动规律来,更是不知所云的事情。因为别人这样做了,唯一的好处,就是你拥有了一个极品的助理,甚至能够在你做出行动之前,为你打理好一切。可是,我们还是要问一句,凭什么?难道别人就应该将精力绑定到你个人的行为中。每个人都是独立的人,职业就是职业,别人凭什么需要为你做那些职业之外的事情。
    0 T, g7 ?  N. l% p* f1 J; W       换句话说,一个拥有这样的素质的人,就不应该放在助理的位置上,而应该让其到市场部去研究客户研究对手,去做营销管理,她不但会做的更出色,而且会更加顺心。而助理,找一个三本甚至大专毕业的女孩,一样可以做的很好,甚至因为本身就喜欢这种重复而不动脑子的工作,能够做的更好。
    ) [6 Q- h; q6 L4 t$ i5 z! R) T       本文的最致命处,就是以一种高高在上的视角来看待新人的职场人生。一个这么为别人企划职业的人,自然也就会是一个苛刻的老板,一个会在大晚上要求助理为他拿钥匙开门的高管。. ]% J) T; i! h# n, h2 V' P) d. K) V
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-12-4 10:07
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2013-1-24 10:23:51 | 只看该作者
    楼主有点苛刻了。
    ; A$ e, f, A9 L; ~# Z- G) E我觉得这个微博有点说教的意味,但是达不到LZ那个地步。' M, R( \8 {( g" A
    助理工作可能的确如同楼主所说的刷马桶一般毫无意义,但是这个工作也是毕业生自己争取的,不是别人强迫的。如果如同楼主所说的,这个毕业生可以发挥更大的能力和作用,那她为什么要自己来做助理呢?也许她是新人,还不清楚自己要做什么,但是工作很多时候就是做自己不喜欢的事情。
    / U6 v3 w# w) r  W7 y我认同楼主的观点,助理是个垃圾工作。但是垃圾工作也应该做好,如果你选择做这个垃圾工作的话。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    板凳
     楼主| 发表于 2013-1-24 10:31:42 | 只看该作者
    呆小猴子 发表于 2013-1-24 10:23
    " g$ O8 f2 K0 [( s6 W8 h5 K5 h楼主有点苛刻了。$ [3 S/ v  U( U" ~
    我觉得这个微博有点说教的意味,但是达不到LZ那个地步。
    0 J0 }# k! g0 E  J助理工作可能的确如同楼主所说的 ...
    # b/ H" E  k* i+ T$ }3 _4 a
    那个女孩也不是没做好呀,依我的经验,行政助理的活,也就3个月时间就能完全熟悉。1 A$ q( F# i# D0 z- e
    她辞职,主要就是因为她认为这个职位不适合她,希望找到更合适的工作。在公司行政体系内,有人力资源管理、文秘等工作,在市场体系内有市场营销策划、商务等工作,在销售体系内有销售助理,在技术体系内有质量管理、产品规划。这些工作都是适合女孩子做,并且有更大发展前途的工作,也更适合一个名牌大学生去做。
    / ]6 H4 a# E- N" O这个女孩选择助理,是因为她涉世未深,一个是受大公司的名头吸引,另一个是不知道助理做什么,在别人的忽悠之下,以为助理就是帮助老板决策的。在工作三个月后提出换工作很正常,这正是一个对工作熟悉后的人的真心想法。# \* Z3 Q: |; P7 ?! Q( O$ R
    我很不喜欢这个老板的自以为是,似乎别人的职业就应该为他服务。一个助理,没有义务去总结老板的行踪,这种总结,除了对老板有意义,对自己的职业生涯毫无用处。当然,也许对人生有好处,可以做一个史上最知性的小三。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-4-28 02:41
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    地板
    发表于 2013-1-24 10:45:15 | 只看该作者
    最近在看管理方面的书,工作的性质其实分两种,一种简单的重复性劳动,一种复杂的创造性劳动。" l  M" \, F, B' @
    前者需要细致严格的管控,适合于不喜欢动脑子、喜欢一切按规章制度办事的人,典型的就是流水线上的工人
    * k# \0 H% s+ H# S9 t. F后者需要自由宽松的环境,适合于喜欢动脑子、讨厌墨守成规的人,典型的就是大学教授% M: f3 x+ x' D& |7 X' z  V

    8 [; V2 q& d2 j) S这个助理明显是后者,又不愿意改变自己适应环境,所以很痛苦
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    5#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:01:04 | 只看该作者
    bayer 发表于 2013-1-24 10:45 # H% G. I+ [$ p/ O8 L- l- B  e$ B
    最近在看管理方面的书,工作的性质其实分两种,一种简单的重复性劳动,一种复杂的创造性劳动。
    & ^2 K- O1 n8 `( p前者需要细 ...

    % B6 R$ C$ X2 _# `' m* d) G5 Z她的辞职以及约谈,就是为了改变呀。5 o' F- [4 D" F$ z4 X5 Z7 J3 f
    实际上,我也很强调员工能够有耐性,能够去做繁琐的工作,但更重要的,员工要找那些与能力相适应的职位。- h1 R, r( N8 v5 d, J0 a4 ?! P
    这个员工后面的几次辞职,原因是多方面的,当然最主要还是自身的心理问题,但在我看来,在职业生涯的初始阶段走错了路,是其中最大的原因。
    . X% b$ ~4 s) ?9 l) A她选了助理这个职业,是她人生的一个错路。当她辞职时,她的经历就定格为助理了,而她以后找工作,无论是单位还是她自己,都会强化这个背景。而我们知道,这个工作,就是繁琐的,是不适合她的。+ M4 c0 f( V' V7 w6 u, p& `
    如果是我,我会劝她完全从头开始,去依据自己的学历,找一位更适合的工作,重新开始,重新经历繁琐的职业开端。

    点评

    对头!  发表于 2013-1-25 15:12
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-23 20:26
  • 签到天数: 265 天

    [LV.8]合体

    6#
    发表于 2013-1-24 11:07:59 | 只看该作者
    我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。
    3 W6 v  b! Y3 W6 L: X0 V" e, y+ \
    " q& T1 Z" t0 C1 i) g& z1 t, B/ X我的看法是:
    ) w0 i: H: z/ _1 n
    * a0 g/ s3 h# Z1 S& [2 U1,先不论名牌本科生为啥当助理,我想知道的是为啥名牌本科生不能当助理?既然你接受了这个助理的工作,那么就应该踏踏实实地做这份工作。或者说,既然你是名牌本科生,那么就应该比非名牌本科生做助理要做得更好。从原帖来看,那个女孩显然并没有做好。如果以她的能力连助理都做不好,那还能做好什么?" C* V4 z- O  |3 M; c9 l

      m# N0 {) K6 q5 d/ D. T5 _7 X助理并没有什么,我见到的从助理做到高层的可不止一位。0 A" K( z3 {, L& _

    ) T2 I* q5 i% p* l9 U3 p" T) G2,扎实地做好最基础的工作才是正道。真正能走上高位的,多数都是从最基本的工作做起,而不是成天有着“这些琐碎事不该是我做”的想法。现在有很多小朋友,心比天高,但是连让他写个简单的报告都漏洞百出。我的印象是越大牌的毕业生,在这方面越缺乏训练。不会说话,不会与人沟通,这都是通病。
    ) K' e7 I% V0 ~/ S+ |$ G& f2 _/ d  o+ T3 B
    3,我经验是:能力不是最重要的,最重要的是态度。不管你是做什么,一定要做什么像什么,有自己的定位。举个例子,我朋友中目前最有钱生意做得最大的一位,就是做什么像什么,当年打工的时候能在极短的时间内在外卖店里干上二厨,教书能带博士生,做生意能做到上亿的买卖。
    * r+ j  r' ?9 w/ \
    % k8 J7 j: U/ f4 b6 M# v6 c说是这么说,但是其中也是要有一些条件的:1,本人要有上进心;2,不能遇到苛刻和恶意用人的老板。

    点评

    最后一句很重要  发表于 2013-1-24 12:16
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    7#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:22:33 | 只看该作者
    李禾平 发表于 2013-1-24 11:07
    0 ~6 T9 g: D  H( F4 t7 T我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。
    1 h9 X/ k; o3 q4 L3 I( l' a, z' t$ F! l
    我的看法是:

      W  d+ E- s/ K) ?我觉得你大概是被文章误导,出错觉了。这个文里前面有一段,说“这个助理上手很快,与同事相处融洽,已经开始做协调工作了”,这说明,助理的工作做的不错。至于犯错,十分正常,行政工作就是在犯错中不断成长,“不二过”才是能力的体现。1 ]3 C  b- n1 D4 |  K7 j3 W) L
    我觉得,她犯错然后找领导谈话,是因为她犯错的工作是她不愿意做的,做不太好的。这就是我们常说的,某些方面很强,但牛不喝水强按头,还偏要让她做,这就是不对的。6 Q! F7 h! {8 \7 Q

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2013-1-24 11:24:07 | 只看该作者
    李禾平 发表于 2013-1-24 11:07 6 s  c3 l8 d2 ~$ g: a- h+ ~
    我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。
    3 D. E# @' J9 [6 b7 ^
    " P0 s# \) b$ E" H5 u  \- s0 v! ?我的看法是:

    8 y, ^( Y! k# B, |1 q+ A  B我还是认同蚌壳的观点多一些。能干到二厨的,当然很能干,不过他还是会辞职不是?

    点评

    我的意思是做什么都要认真。  发表于 2013-1-24 11:29

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2013-1-24 11:28:46 | 只看该作者
    如果不想继续干目前工作的最好办法,就是尽快把工作做出色,脱颖而出得到提升
  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    10#
    发表于 2013-1-24 11:29:06 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 11:01 3 Q, V5 }, X+ G! |' H
    她的辞职以及约谈,就是为了改变呀。
    - h3 J% V6 }8 j* E( p实际上,我也很强调员工能够有耐性,能够去做繁琐的工作,但更重要 ...
    4 _  X$ w. M# I
    啥叫走对了路,啥叫走错了路,不好说。: ]  u: }4 q! f7 \+ `8 I
    路就是路,走了哪条路,就是哪条路。走的路就成了你。$ ?1 k6 ^' u( g, C& K+ T
    革命同志是块砖,哪里需要那里搬
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-23 20:26
  • 签到天数: 265 天

    [LV.8]合体

    11#
    发表于 2013-1-24 11:32:52 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 03:22
    $ s- `2 k. k7 i我觉得你大概是被文章误导,出错觉了。这个文里前面有一段,说“这个助理上手很快,与同事相处融洽,已经 ...
    + d# y/ n2 q& Q# B% ?
    这个得两说,因为并没有要她干真正不能干的事情啊,比方说不会开车却要她去开车。' Z6 r5 V/ ]+ ~& O! Q
    ; ?$ D9 X" W9 Q
    我觉得吧,还是心态问题。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    12#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:32:58 | 只看该作者
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:29
    + l6 y! W4 l' a' H: g, `) J啥叫走对了路,啥叫走错了路,不好说。
    7 K2 o# I  \7 |路就是路,走了哪条路,就是哪条路。走的路就成了你。( K* n- ^! e; P  ^" a3 h
    革命同志是 ...
    ; F; [4 [: ]+ y* I) X7 z) @
    2 ~5 b2 h! m  @9 e. e1 z; `
    对于我们过来人,走过的路在那儿,是好是坏,所有的都知道。我们有自己的积累,有自己的位置,我们甚至是已经站在成功者的位置上了,不太需要再借别人的力量了,但咱们真的不要以成功者的心态来点评那些刚入职场的年轻人。
      X8 g/ {8 ~; d3 B4 T- s对于年轻人,起步的路真的十分重要,能力和机遇,都不能缺少。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    13#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:34:06 | 只看该作者
    seek 发表于 2013-1-24 11:28 ; c3 r9 @7 c4 [. |- ?
    如果不想继续干目前工作的最好办法,就是尽快把工作做出色,脱颖而出得到提升 ...
    + e; |* W3 C! t+ b9 E- x0 o4 R
    我觉得她找领导谈话的目的,也就在于此。想干好那些喜欢的工作内容,让领导将繁琐的工作不要交给她。
  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    14#
    发表于 2013-1-24 11:38:11 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 11:32 % f  L* Z4 g$ m! U( q" Y4 C
    对于我们过来人,走过的路在那儿,是好是坏,所有的都知道。我们有自己的积累,有自己的位置,我们甚至是 ...

    ; P! I' L  Z( `! R嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。
    $ b1 l4 _; }, @$ f我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现在,都不知道我们本科学的是啥。
    : Z" U3 Y7 d9 A; t( C9 Y+ J所以我研究生就转专业了,那个我知道是干啥的。第一份工作又跟研究生专业不同,俺也去了。1 i# g6 G9 ]+ Z/ R- I
    出了国,学的专业又不同了。
    - D6 z% {- A6 J8 x$ x然后到了博士阶段,又绕回来了,类似于本科专业,然后慢慢地我就知道我本科在学啥了。0 L9 F. c& Q  b$ ?  w1 E1 y
    现在的工作,我在这些领域里,就干啥都一样了。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    15#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:47:05 | 只看该作者
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:38
    ( z, M+ N) Q/ ?4 e3 b嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。
    6 i+ r; _! g6 B+ {' M我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现 ...
    - d0 d, X/ l+ ]8 q% m# E3 J
    我是说,咱们这些十几二十年经历的人,其实对自己的职业已经有了把握。我们年轻时也一样犯过错,走过错路,但在我们的努力下,总算现在还不错。4 Y2 D* e5 z5 D& }: I& f! |
    而年轻人则不一样,因为他们没有经验,第一步很重要。如果第一步走得好,以后的人生就会顺利。当然,也许人生就应该是在不断错误中成长,年轻时多犯点,认识到了,到老时就会犯少点。
    + u( w! y" C, J) \. W. T/ ~

    该用户从未签到

    16#
    发表于 2013-1-24 11:57:21 | 只看该作者
    假如十八 发表于 2013-1-24 11:24
    ! H7 @& f) \, ~) A% U& m# ?我还是认同蚌壳的观点多一些。能干到二厨的,当然很能干,不过他还是会辞职不是? ...

    ! M% {% |) p: m2 W3 y& P) `李禾平  我的意思是做什么都要认真。
    1 v3 K( {) T3 \1 U0 X/ o( n" `& Z# o6 K! ]0 N" D4 s7 f* b
    我觉得韩信哭啦
  • TA的每日心情
    开心
    2018-12-23 03:44
  • 签到天数: 210 天

    [LV.7]分神

    17#
    发表于 2013-1-24 12:13:22 | 只看该作者
    本帖最后由 茉莉 于 2013-1-23 22:20 编辑 " o* u3 `! v3 ~3 C' Z5 I, h
    - j" E0 R2 u1 M7 L" }
    河蚌看没看过穿prada的女魔头?* y& i5 T- W* X- \- S3 O- D+ B! n

    , S, X, G: @$ ?6 x, ]* s助理这个行业,其实是一块敲门砖。就如同小红从怡红院的丫头变成凤姐的跟班,都是丫头,跟的老板不一样,起点可就完全不一样了。小红在怡红院拼死拼活,混不上姑娘就得出去配人;跟了凤姐,就能学个出入上下眉眼高低,将来就有做管家奶奶的可能性。同理,作为一个职场新人,如果能当一个高起点的助理,完全应该去好好把握这个机会。
    6 G' Z. p* S7 B- A) E. B% T, m% D. \8 w& Z6 u( `* |+ }% ]6 p
    一个好助理是不可能永远做助理的,她在助理岗位上学习到的经验,对他未来的职业发展大有进益;有的助理的确是因为只能做助理才是助理,但并不等于所有的助理都能力低下。毕竟这个社会机会是不均等的,很可能有些资质优秀的新人一开始只能找一个卑微的角色,但同样是卑微的起点,每个人日后的发展,却是凭借各人的资质和努力的。
    9 P( ]! V* A# e* i
  • TA的每日心情
    奋斗
    2021-12-31 12:12
  • 签到天数: 925 天

    [LV.10]大乘

    18#
    发表于 2013-1-24 12:18:47 | 只看该作者
    如果说博主以居高临下的态度看职场新人,那么这位职场新人是不是也是以居高临下的态度看自己的工作呢?工作从来都没有十全十美的。不能克服工作中不满意给自己带来的失落感,仅仅单纯的换工作,这种现象不算少。不能从自己“不满意”的工作中学习积累,甚至不吸取教训,我觉得也称得上是工作不用心了。
  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-6 10:27
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    19#
    发表于 2013-1-24 12:22:55 | 只看该作者
    本帖最后由 gordon 于 2013-1-24 12:29 编辑 ) }1 F; W2 N' d7 Q$ {
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:38 $ m. B7 {3 [4 ~
    嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。
    2 F+ w- b) _! X8 G4 {我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现 ...

    . H2 }, u1 K, f% x' {! ~0 S- r1 A# c& i  Q
    以前的付出真的是没用的吗?呵呵,鱼儿是最后才看得见水的。- ~3 e7 g/ p3 A; o2 A+ c
      R+ w0 w% ?! N) B) o
    动不动是需要深思的一个问题,如果自己做好了准备,当然动没问题。如果没有做好准备,就苦喽。
    7 D7 W6 W7 m8 G# y4 H- W+ I# l+ r% H
    这个就跟俞敏洪教英语一样,他下定决心出来的时候,已经对办英语辅导班的运作很熟悉了。
    2 \) v% V* T5 I& l1 R! l4 R
    + O3 i1 g3 ^& L& W. I  g. R9 N他办辅导班的收入要比当英语老师好的多。
    2 u  ^9 B4 d7 K, i+ p1 M+ |. [: F' y( p0 Y' _) P

    该用户从未签到

    20#
    发表于 2013-1-24 12:24:12 | 只看该作者
    有些工作不仅受老板的剥削,而且受同行不同分工造成的剥削;从助理自身的角度看,充分发挥自己能力的想法是积极向上的,但是职场上很多老板更喜欢容易控制的,而不是有能力的。

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