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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 8 [$ u8 M. j0 V: h& ]# i$ T% f
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]()
) [# u% J% A- ~( _这也是我之前也想说的
. N! h j- }4 Y* J3 f( Q企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
9 d; k3 {; Q2 h8 N& E物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
8 a# [3 R( j6 s7 M! B# |, ]8 h+ B, ^你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资/ P- e" D" c# W0 C) }- h4 f
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。( \, O- v+ k5 `' @7 w
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧. m7 d# y" C* b: r P. }
: F/ w* r6 s5 _( Y: c9 U回答如下
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) M( |$ H. `( G/ N
( N$ S# F, Q' m9 o/ u( r! A, {1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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* j1 J% _# I- ]; m0 E* p6 h答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水; m4 u& Q; _: T1 }
" j( W& J" Z ^$ c' p+ f反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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再不行就直接把公司关了; H3 H$ _8 K; N, l. f
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多简单
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7 ^: g/ G( J! U* c2 c3 c2 k; B2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”) ?7 r( e$ [0 U' Y* c7 W6 S3 t) s
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择$ C' [: r, P, i4 ? u
: U: a; e! q. A5 F- `, p9 [就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？' i4 l8 n, g7 [4 N) Z
: N9 T$ P6 i4 v+ H- h, e. C. P
如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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/ Y. h% Q/ V$ q" R最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认) t: ?6 g' L4 w; R
$ P4 q4 v- j4 E谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊+ g5 g( u0 g5 K' w* H
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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: Z$ o/ c$ X$ G P- C再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？- B# q7 W; j9 W
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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4 q& ?! b2 r1 @$ K我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生$ o0 V) c2 k$ A+ M$ T1 v
8 I# j" u! L( x6 L7 b原因很简单，给她高薪我就OVER了9 r% ^0 K9 y- j
& O7 ]7 [& z( OSO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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