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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 $ k. p- J% h$ z$ ]5 D- u+ z6 j
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 2 A+ @; j2 w, \+ A# w7 q( Q4 m
这也是我之前也想说的. W9 P' H) i7 E" V, u9 h6 M
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移$ d0 D& I+ n. X" T1 Q1 u
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
0 n* v4 ^8 U! \/ W( @2 u你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资
5 P( N0 Q4 j% z+ j0 Q( j降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。; i' m. B$ ^) T3 K; |
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题?
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没有回复提醒,刚发现,从上下文看,应该是回我的吧3 b$ B# T( I8 [/ P5 v
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回答如下
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?”' r E: U& X# X# L7 T5 D0 c
, m' k' i( H& e* ~6 g& H答:怎么办都行。要么接受用工方提出的工资,要么坚持要求高薪水6 N8 \3 W% y" |7 ?, z, T
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反过来对企业也一样,要么坚持自己能承受的人工成本,要么接受应聘者的高工资要求,否则就别招人,干脆自己当光杆司令
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再不行就直接把公司关了
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多简单/ T% w; p3 ]* e6 o- H2 E; B9 y
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0 `: Q1 @& F; `2 P$ g" v# ]! p& c2、 “你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资。降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。” |( a# @' H3 P0 s. O
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我没有提政府调控,这是你提起来的。我反对是政府调控的,认为应该让市场去选择+ t% R; u. c2 s/ D7 p2 c
/ {: Z' L; @( c3 j就算用工成本逐年高涨,公司要破产,我也是反对政府调控的,OK? k' ]; V( s; b: [, L8 E4 _
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如果要我对ZF提要求的话,那也是希望政府精简机构,减少三公消费。还有就是减免税负,不论是对企业还是个人
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' ]) S; K% q- h, C3 K最后,关于物价压力,这事儿对大家都一样,提高工资的结果是什么?你觉得物价高,我也觉得物价高啊,你想买房,我也想买房啊
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* Y; X( g1 I) w- w' z3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题?”
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/ U1 D: M+ L- T/ ?这有什么不敢的,我觉得完全可以大大方方的承认! P: x& j! x$ _( ?
2 X1 V3 U6 `' R: O) ~/ D谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业,雇个名牌大学生当助理,然后给她发高工资,问题不就解决了嘛,多好6 D( S x! I, k
! z1 v' U) V n. w再说就算我能创造足够的剩余价值,那也肯定自己留着。为什么要给别人?既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的?
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, j8 Z7 A; V' i' u重申一下,没有怀疑应聘者的能力有问题,我们相信应聘者的能力是没问题的,完全可以找到高工资的工作
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2 s2 E) A8 [* C# Z2 C& c! g; D我们是真心实意的觉得自己有问题,能力不足,付不出高薪水,更没有能力给一个助理的职位开高薪,不管她是不是名牌大学生
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0 k; l/ T4 F! Y原因很简单,给她高薪我就OVER了7 V6 g8 x/ b; w' h& y
- Z4 z5 e* o' CSO,谁有能力谁来吧,我表示欢迎,欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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