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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 , I( E9 }$ {0 P1 Z" o7 h: b- u* l1 Q
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]()
" L- v: E3 T: }6 n' d6 {* @8 r. j3 A这也是我之前也想说的
9 r2 m" j9 Y8 X1 B. F' Q企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移1 l: ]+ N* A1 c
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
1 H' E. G! @% X( |" C4 A5 X( q你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
' t- o8 X" t& y+ D9 F6 a降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
: s8 w S7 Q; Q3 W2 [& z) `$ b企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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6 Z* y1 b5 E* j3 X3 N: k! \没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧' w) b* ^- U2 l
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回答如下0 d3 V% B8 b& L9 T, D% U7 l/ B
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, V* D/ g1 X8 t7 G* X' V; q1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”) o5 f: B3 B4 X1 p/ p. p0 t% z
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水: y% ?+ v( J/ S, S: b4 n( e
! |- q+ w5 k6 Z反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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再不行就直接把公司关了
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多简单0 Y3 U7 A+ R- F; R) [3 \9 V
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2 R' I1 w) x T6 M" O1 N7 P2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择( o1 y" Z" T: ~0 W ^, ?3 V
. ?2 ?4 t" n% _( i/ T3 Z9 _就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人1 t9 f5 q2 F5 M2 n3 g1 h
8 G" K. U5 p2 u* a1 v0 F6 `最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊
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! _0 |8 m8 |; c5 H! l! V3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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8 t$ X. ` W T- q这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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7 Y! u1 o5 b% x: j你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好 J( S) K M8 B% u: e2 N
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？+ K4 t4 W* Q8 N% a1 N$ x: G+ \
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+ S1 U5 b$ R) r. x5 {重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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2 G1 w( O2 M) p6 F5 q" m2 W我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生$ P% w: t2 c) {( f
6 M. s- Q. [' p* N3 @原因很简单，给她高薪我就OVER了$ c4 O1 w3 M+ u6 `
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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