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楼主: 河蚌
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[管理] 美国技术外包为什么印度多而中国少?

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    101#
     楼主| 发表于 2013-2-1 00:44:07 | 只看该作者
    四处张望 发表于 2013-2-1 00:34 & E$ j; \" s& V9 T: ^2 D) M
    拼音盲打,对于现在的大部分程序猿,不应该有任何问题。
    & v: g, M: [! Q% G
    当然,人手一台笔记本,这个再不去学,就太丢人了。时代不一样了。
    ' P8 D& g  W! E1 a  `9 j# {

    该用户从未签到

    102#
    发表于 2013-2-1 02:41:58 | 只看该作者
    我觉得题目有点大,至少在某些行业,印度根本没有可比性。可以google一下BGI,虽然它有很多这样那样的问题,但是这种从wet side到dry side的一条龙服务,不知道甩出三哥几条街。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2016-12-20 16:12
  • 签到天数: 62 天

    [LV.6]出窍

    103#
    发表于 2013-2-1 06:22:27 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 23:54 3 I% o8 w+ N: H0 R
    这不是我们的企业文化,这是中国的企业文化 ,不管差不差,大家都适应了。而且,我认为,就是这一点,让 ...

    3 f" A2 _- X. G. v$ j3 _" g' j7 S劳动价值并不一定是跟时间和力气成正比的,随着社会的进步,拼力气的越来越不重要,最终都要被机器人取代的。最后国家能不能强盛,拼的是创新、是效率。
    3 w' F# C2 f. O1 g& j8 i$ F* ?
    4 d" J. l. \7 u" `做创造性工作的,没有人喜欢被人打断。而且用email沟通,是一个人与人之间平等尊重的态度的体现,哪怕你是老板,要找手下做事,需要先礼貌性地征求同意、约定时间。
    % p' M4 Z! l7 L; Y( o- W
    ! c( a/ [% T1 s中国社会的现在高低尊卑分化太严重了,基本上谁有钱谁有权,谁就觉得自己是大爷,把下面的人呼来喝去的,很看不习惯。
    5 G* [0 W7 t7 Z5 l3 N. L
    % i" D) a6 T: k' P这种简单粗暴的工作方式,也许一开始貌似有效,但发展到比较高级的社会阶段以后,就会变成极其低效的方式。打个最简单的比方,在工地上搬运水泥,也许是否心怀愤懑对工作效率影响不大,但对于一个从事技术和管理的人员来说,却会有很大的影响。3 I4 Z0 {" v5 k3 Y% j" l/ e9 w

    2 ~3 t4 U" O- |- Q& g我不知道你从何得出中国方式效率高的结论,其实根据我的经验,中国在绝大多数事情上,工作效率比发达国家低不少。就连中国经常引以为豪的修路盖楼的速度,说实话,那个水分实在太大了,咱们是在2年之内把人家要修10年的东西修出来了,可结果1年以后就垮了、裂缝了、生锈了、暴线了……那不是浪费钱又危险么。

    点评

    这个也跟发达的劳动保护法有关。聘请了再辞去不那么容易在德国。  发表于 2013-2-5 23:01
  • TA的每日心情
    开心
    2017-8-31 04:06
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    [LV.1]炼气

    104#
    发表于 2013-2-1 07:45:40 | 只看该作者
    丁丁咚 发表于 2013-2-1 06:22 # A, ^5 Y; b3 s! q5 P
    劳动价值并不一定是跟时间和力气成正比的,随着社会的进步,拼力气的越来越不重要,最终都要被机器人取代 ...
    / W) m2 |5 K0 X! H. }
    修10年的质量也未必就比修2年的好啊,破破烂烂的路还不修才是问题吧

    该用户从未签到

    105#
    发表于 2013-2-1 07:53:33 | 只看该作者
    natasa 发表于 2013-2-1 07:45
    2 p0 P- P$ I2 P. X/ N' ]修10年的质量也未必就比修2年的好啊,破破烂烂的路还不修才是问题吧

    ( U! @# X0 n) j. Y中国有两种建筑,一种是修三峡水电站这种,修时间短是因为中国人多可以三班倒二十四小时不停,但还有很多的靠的就是偷工减料了
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    开心
    2016-2-18 04:19
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    [LV.1]炼气

    106#
    发表于 2013-2-1 10:03:34 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 12:02 5 y; a" a/ q0 r" n
    哦,第二点,我还真没注意到。
    4 F6 U% k2 k$ `是不是也是因为第二点,所以,中国的外企比较喜欢用Email沟通?5 X- S. w1 O4 G$ s( o  b
    我是特别 ...

    9 n5 f# E/ E9 |( v感觉还好吧。一般人怎么也得每天查看一次email吧。过一天问,也是给你留了足够时间查看email的。
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    慵懒
    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    107#
     楼主| 发表于 2013-2-1 10:13:57 | 只看该作者
    丁丁咚 发表于 2013-2-1 06:22
    7 d* @5 ?1 X$ ], C6 s劳动价值并不一定是跟时间和力气成正比的,随着社会的进步,拼力气的越来越不重要,最终都要被机器人取代 ...

    ' o5 ?/ e) u2 v% w$ c0 G) i不是拼力气,而是拼敬业。每天8小时,然后其它时间,就认为是自己的,工作有什么问题都与己无关,这是一个态度问题。做技术的活,如果只是8小时,那是肯定做不好的。
    & g. G5 e  O  d& p7 A$ \2 ^  ^在中国,大家都是这个习惯,有工作,就要保证完成。上班时间完成不了,那就下班时间带回家里做。这是一种职场上的工作态度,在脑力劳动者中常见。还真不是在拼力气,那些拼力气的蓝领,离开工厂反而是什么都不想,何况他们离开厂子也干不了活。
    3 o- G; {6 g# c6 n越是技术活,越是需要全身心的投入,一个问题,上班时间解决不了,下班,即使不在公司,也一样想,这样的技术人员,才能出类拔萃。其实,一个人的才智是基础,而更多的能力,是实践中锻炼出来的,那些能力突出的人,也是比别人付出多的人。# t3 J% a. i1 m3 u  x
    至于电话和Email能够联系到平等,这更是有点太观念化了吧。在那个最牛女秘书的事件中,EMC的老板倒是用Email了,可是那里面能体现平等了吗?平等,是人与人之间沟通的态度,与沟通手段无关。事有缓急,不需急办的事情,用Email通知一下,急办的事情,电话当然是最便捷也是沟通最好的手段。
    # M8 w8 l& i$ h& E& H" L高低尊卑这个东西一样是处世态度问题,那些把员工当作狗的人,用Email也是一样。那些把员工当合作伙伴的老板,用电话更能体现其平等,因为打电话时,他更得去在意自己的语气语调,甚至还得时不时问几句下属的想法。这些远比Email的公事公办要强的多。, Z  M( i4 B; r+ N- E8 O4 b
    至于工作效率,这个俺就不说了。中国的基础建设速度那是有目共睹。当然你也可以说是偷工减料质量低劣的,但咱们得说,这个比例问题,还是得弄对了。每天在外面跑,乘的高铁,去的汽车站,去的客户的大楼,基本都是这几年修的,可真象你说的,垮了的,出裂缝的,少见吧。俺说过现代人有媒体错觉,其实你要是只看那些事故,得出的中国印象估计比新闻联播中的中国也真实不到哪儿去。, G, \( @2 m& U! _' c% `
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    慵懒
    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    108#
     楼主| 发表于 2013-2-1 10:19:05 | 只看该作者
    本帖最后由 河蚌 于 2013-2-1 10:26 编辑 9 m4 r! J- v8 e* h5 j) O" ?
    黯影 发表于 2013-2-1 07:53
    5 C2 I4 j; \+ D/ o3 v中国有两种建筑,一种是修三峡水电站这种,修时间短是因为中国人多可以三班倒二十四小时不停,但还有很多 ...

    " Y- s7 h3 H3 Y3 ?* C) z. n7 z" I- z$ G' |" R* ?8 t. p5 S
    偷工减料和建筑速度之间是没有必然的关联。; j3 m: A8 y1 n! Y+ ~" L
    建筑速度第一个与项目总体控制有关,反而是资金越充足材料越充足,时间越快,第二个就是与工人工作时间有关,其实建筑的工作面就那么多,你想多铺人也铺不了,所以三班倒是个好办法,但这要求工人愿意去上夜班。第三个,才是与质量相关的,就是缩短必要时间,比如浇筑混凝土,应该有个自然风干的时间,但是为了赶进度,就想各种办法加快其凝结时间,这样实际上会降低建筑强度。
    & B0 R- R5 a  e
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    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    109#
     楼主| 发表于 2013-2-1 10:22:50 | 只看该作者
    隧道 发表于 2013-2-1 10:03
    ) P8 D. }& h: |, K  V/ f3 v感觉还好吧。一般人怎么也得每天查看一次email吧。过一天问,也是给你留了足够时间查看email的。 ...
    9 n+ F3 s5 C  `$ `  |* _
    我一天会查两到三遍,但出差在路上时就不能保证。
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    开心
    2016-2-18 04:19
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    110#
    发表于 2013-2-1 10:51:44 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-2-1 10:22
    8 S$ N  e6 ?4 U; t我一天会查两到三遍,但出差在路上时就不能保证。

    , b6 ]% B  y6 n' S/ }- d* M; v& |那你直接说出差中不就结了,气愤啥。人家也不是没给你留时间查看邮件。
    ! e$ l( F& u8 I而且你出差也没通知人家。
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    慵懒
    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    111#
     楼主| 发表于 2013-2-1 11:00:14 | 只看该作者
    隧道 发表于 2013-2-1 10:51 ; l. _: w: `7 l3 X
    那你直接说出差中不就结了,气愤啥。人家也不是没给你留时间查看邮件。
    - f0 W( `$ H. L' _( {而且你出差也没通知人家。 ...

    - A8 j) P9 r4 ?" O
    3 v: l. m6 S2 V- ], \: Z* B  ~我出差是常态。
    " g' J. z! X) t$ c' U3 f公司很多销售,根本没太多的联系,有些连面都没见,我怎么知道哪个人会发来邮件呀。
    - a/ r$ j2 d1 c- v人家最后也是打电话,上来就问,我昨天发的邮件你收到没有,怎么没回复,那个材料还没发给我。

    该用户从未签到

    112#
    发表于 2013-2-1 12:09:52 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 22:22
    8 O' P7 b; d1 p. A2 P电子邮件的沟通效率相当的低,这个你得承认。因为人在说事情时,总会有遗漏的,此时如果用电子邮件来来往 ...

    % J  P. ?" t5 q7 @5 j这绝对是你观念上的错误,电子邮件跟大企业病没有因果联系的,因为电子邮件出现之前大企业病就存在N久了。你看天朝那些政府事业单位,绝对不使用电子邮件,干什么都得当面,不照样一点效率没有么?邮件系统就是个工具,用的人才是关键,我去年最忙的时候,周日被总部一个电话打到手机上质问我为啥bug没解完不去加班。

    该用户从未签到

    113#
    发表于 2013-2-1 12:11:12 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-2-1 10:19
    7 a5 J* O7 J9 R  [# h. B0 w: x4 n偷工减料和建筑速度之间是没有必然的关联。
    , Y, J' z$ d6 K5 Y, ~! Z8 q, n2 ]+ e建筑速度第一个与项目总体控制有关,反而是资金越充足材料越 ...
    / s/ f0 C6 R2 K# @8 ?% G" |
    “但是为了赶进度,就想各种办法加快其凝结时间”这不就是偷工么?
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    114#
     楼主| 发表于 2013-2-1 12:47:15 | 只看该作者
    本帖最后由 河蚌 于 2013-2-1 12:52 编辑 2 Y; q/ u* G0 ~6 A$ L' \
    黯影 发表于 2013-2-1 12:11
    9 j3 b+ ]# l  B3 i" W# z“但是为了赶进度,就想各种办法加快其凝结时间”这不就是偷工么?

    . ~. E+ t# ]4 Y) p
    + T/ O! ?* U7 o/ l: E我是说“没有必然的联系”,不能因为同样的工程,一个10年做完,另一个2年做完,就认为2年的一定是偷工减料吧。
    6 s& O& {; J. K+ k' ^/ d4 w
    ! e* B- m0 a+ t7 D8 ]
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    115#
     楼主| 发表于 2013-2-1 12:52:19 | 只看该作者
    黯影 发表于 2013-2-1 12:09
    # J+ U5 i" y9 t. E$ V( ~这绝对是你观念上的错误,电子邮件跟大企业病没有因果联系的,因为电子邮件出现之前大企业病就存在N久了 ...
    ( U0 R* Q& t, O5 w0 G
    你为啥总是会把语句中加的条件限定给去掉呢?俺真是不明白。
    + {" ~$ }4 g* C  x; z; n我说用电子邮件是大企业病吗?我说的是,相互沟通依赖电子邮件是大企业病(而且是外企的),比如前面说的,要通电话,先邮件预约,这在中国的企业里就是很难想象的事情。: k: o3 E1 T3 v( U5 l" d; O
    在中国的本土企业,不管是大企业还是小企业,都是电话为主,顶多是大型国企里,是先打办公电话,打不通再打手机,而私企里面,则直接打手机。
    ; p8 e5 k2 p) X
  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-9-2 01:57
  • 签到天数: 37 天

    [LV.5]元婴

    116#
    发表于 2013-2-1 14:14:55 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2013-1-31 11:57
    - S4 f! x) s0 p; c  K' g没那么复杂,主要三个原因:& v$ |4 Y' |2 q

    ( G, W. H6 L' X+ ]% [3 q第一。语言。印度受过教育的人群中通用语言是英语,因此他们人口中这类人的平 ...
    5 `2 T5 n, n" o1 ?; Q* t4 ]8 S
    除了您上面提到的因素之外,9 v. R# r( {& {

    $ M3 S" U  v0 L8 J个人感觉中软、神州数码等规模较大的公司更加着眼于国内市场的需求,华为是个异数。. x7 R- Z1 m2 e
    (对一个企业而言,如果国内的市场已经能让他们吃饱,它是否有足够的意愿去开拓海外市场呢?)
    1 F& E% [7 B4 O1 ]6 t) c相反,印度的IT企业他们在90年代初成立和扩大的主要动力与目标就是---外包。
    " P& T  {8 w" {% R9 t" d7 D( q大连在对日外包这个方面做的比较好除了您所说的语言(日语)因素之外,也是这个动力或者说
    5 O# }/ `# L' J. r" F/ Q8 r目标的不同吧。随着IBM,HP,埃森哲这些大头的牵引,对美外包市场的规模有所改变但还是不能
    1 X5 X6 v5 F- B. W和印度相比。
    4 K$ [& X, S5 ]
    - k8 b2 ~. X: |4 b5 ]除了规模、动机的因素之外,外包质量的高低也是一个重要因素吧。
    ) M: @" C; |4 M5 z* b手头没有非常确切的数字,印象中千人以上、取得CMM5认证的企业的数目; @+ Q1 U$ a; M# T5 w5 r
    差的不是一个数量级。4 R' `9 O6 {; \/ J2 H& M

    ; D. }. U* S" o7 V0 p# D受中日关系和日本经济的影响,大连的IT外包若不能加大对欧美的力度,前景堪忧。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-9-2 01:57
  • 签到天数: 37 天

    [LV.5]元婴

    117#
    发表于 2013-2-1 14:23:36 | 只看该作者
    草纹 发表于 2013-1-31 19:02 ! R6 b" M$ t+ v( C. [5 H) w% q
    做过一段外包,主要是语言和文化习惯吧。像日本要外包到印度就成本比较高,而同为汉字圈的中国则语言壁垒低 ...
    3 V& B7 K0 d, u) D0 B1 ^4 [
    对日本人而言,可能还有其不便名言的一些因素。* c& T0 ^0 g  v, v+ @0 Q$ v
    目前接触到的客户都说和印度人比较难缠。做的项目也是问题多多,正面评价不高。, E" m2 V4 U$ f
    现在的客户干脆私下讲不要印度教的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    118#
     楼主| 发表于 2013-2-1 14:34:16 | 只看该作者
    alaok 发表于 2013-2-1 14:14
    8 N; R# k) x5 H9 g( @除了您上面提到的因素之外,
    1 A) R: V; k3 V5 H' p3 U3 y2 f) ~
    个人感觉中软、神州数码等规模较大的公司更加着眼于国内市场的需求,华为是 ...

    7 n; z5 o6 t' ?, P( X+ s3 O, }大连受中日关系影响极大,那天在机场打车回来,司机说,原来每天都有十几班大飞机从日本过来,现在基本都没了。/ Q; d. n/ r0 N4 O- J8 n% }
    大连的软件行业,胜在稳定,可以沉淀人,员工流失率低,上千技术人员的大公司很多,象华信、东软、海辉,外包做了很多年,收入很稳定。+ U7 }- s* ~+ u) W3 |" ?
    大连的欧美外包企业也有比较多,只是比起日本外包,要小很多。这个转型不易,大连的软件学院,大部分加有日语教育,专为日本外包培养人,想转,要求整个体系的转向。但大连的优势就在于离日本近,转向欧美其实也是放弃优势,谁知道哪天政客们做了什么交易,然后两国关系又缓和了呢。
  • TA的每日心情
    开心
    2025-3-13 15:17
  • 签到天数: 591 天

    [LV.9]渡劫

    119#
    发表于 2013-2-1 15:16:56 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-2-1 00:08 ; x" g9 R+ u0 x7 f1 J/ b' K
    我是大学毕业后,在朋友的电脑公司里混,花了一个月时间学会盲打,然后工作后在计算中心当了三个月录入员 ...
    1 @+ d9 \4 \2 _1 ^4 c" c
    老兄大学毕业才会盲打,那本科大作业写起来得多痛苦啊……或者你们那时候是交纸上的源程序,不是直接在电脑上写?/ @  @7 ?9 D# ?  C
    俺是上世纪90年代末的计算机专业学生。大一暑假的小学期就有一门课(3天时间)是打字。180字/分钟及格,200字/分钟优秀。呵呵。俺看俺的师兄师姐也都没有二指打字,好像俺们老师也都是熟练盲打的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    120#
     楼主| 发表于 2013-2-1 15:30:29 | 只看该作者
    本帖最后由 河蚌 于 2013-2-1 15:31 编辑 % ^1 u$ \7 f# {, {
    响马 发表于 2013-2-1 15:16 & t) c0 C" x+ b# n* w' m  }$ h
    老兄大学毕业才会盲打,那本科大作业写起来得多痛苦啊……或者你们那时候是交纸上的源程序,不是直接在电 ...

      m- C! w6 h5 E$ W% P
    6 T0 h' g: m7 `( X; G0 G我们的毕业论文是手写的,在专门发下来的论文格子纸上,打印是不允许的,态度是不端正的。
    , y8 F3 r" q) D90年代初,还是DOS的时代,WINDOWS3.0才刚出来,当时的打字软件,开始是WORDSTAR,然后是CCED,俺毕业之后才有WPS,象俺这样会盲打并且还会五笔的大概有5、6年都是程序员里的异类。4 q& r/ p% X5 C; \' Y
    从这个,你可以知道,那90年代那几年的科技是如何突飞猛进了,WIN95在计算机应用上是划时代的产品。# r( H8 D' g" w, m6 z0 \# u/ E# c5 `- H" |

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