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本帖最后由 Judychan 于 2011-10-28 20:31 编辑 5 J" t2 H( s6 W, Z2 J* ]9 j, v- g+ |
万里风中虎 发表于 2011-9-27 23:59 " R& C0 O9 y" P+ f& l
每个制度都有弊病,这并不意味着没有高低上下好坏之分。
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现在中国即使还是封建残余,也不说明未来不可能 ...
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我是做 管理的,有机会了解一点顺德改制一鳞半爪;也亲眼看着一些中型国企,怎样把自已整死;还有现在些大型国企的弊病。2 u. k# ]( s5 C3 V0 a) R
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我的眼里也没有什么封建不封建的。对所谓神化了的民主教更不感兴趣。
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我的眼里只有两种管理模式而。
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讲一下中国的现实:6 E' t/ Y3 g4 U* k4 Q
' u+ H( s9 j7 }- |* j7 J这个国家从上到下,都习惯了上面指挥下面才动。你让基层管理人员学习计划一下自已该做什么,你会看到一脸迷茫。我的意思,无论如何集权制的管理模式是这个国家的优势,在这一方面,我不相信世界上任何一个国家能比中国优秀。6 l: e8 j, g4 |5 p* N
) S. w. \! C8 n+ V. o+ U- ~9 u) l- l从管理上讲,转变是需要成本的,因为经验曲线的学习成本的存在,学习、错误和随之而来的低效与浪费,就象我所看到的一些国企,公正来讲虽然管理有所改善,但是改善带来效益之前,改善的成本就让自已先挂掉了。( |+ h5 W+ H5 U1 a+ X6 j
P! k+ j6 _; n3 X我所看到的另外一家,坚持集权管理,只做局部微调,现在依然活的很好。
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我的意思,中国能付得起这个成本吗?- Z9 t6 a: m* _( L( k% R% t1 [/ a
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未知生,先知死;未知进,先知退,也很重要。
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; A5 x' s0 a$ t' `3 o: ~- B7 e很多吹鼓民主的说法,从来不提风险和成本,更无从谈起应对,这种态度让我很担心。
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& b1 Y5 t" V L$ B9 d9 q/ u; J中国也许是到了必须要改变的时候,但是怎么改,需要小心应对。' s7 I: W7 K# X& E9 L/ y m: I6 O
" t3 p: y A9 o正如企业做出较大改变之前,都要预计风险,以及相关风险如期出现,如何应对。甚至要对那些无法预计的风险留出准备金,或者说放慢或停止扩张。
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一个国家的精英,只谈问题;只谈民主。真的不正常。
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* s( K5 f# u2 b0 P6 H& ~我不是针对您,只是有感而发。 |
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