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本帖最后由 Judychan 于 2011-10-28 20:31 编辑 % G: E; o" L% R3 o9 k
万里风中虎 发表于 2011-9-27 23:59 , _9 @- Y) H1 W
每个制度都有弊病,这并不意味着没有高低上下好坏之分。& ]* A! q: S' B. A
" M' U+ s" p3 ^5 I7 R, ]现在中国即使还是封建残余,也不说明未来不可能 ...
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: }0 H9 Z9 Y& o8 ]8 h我是做 管理的,有机会了解一点顺德改制一鳞半爪;也亲眼看着一些中型国企,怎样把自已整死;还有现在些大型国企的弊病。: ]0 `' S% H+ K1 |' K/ K
, r! |2 z% H- A) j. a我的眼里也没有什么封建不封建的。对所谓神化了的民主教更不感兴趣。
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我的眼里只有两种管理模式而。
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讲一下中国的现实:0 |3 H' H1 d7 U+ _4 D
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这个国家从上到下,都习惯了上面指挥下面才动。你让基层管理人员学习计划一下自已该做什么,你会看到一脸迷茫。我的意思,无论如何集权制的管理模式是这个国家的优势,在这一方面,我不相信世界上任何一个国家能比中国优秀。3 o. i; L7 v5 k$ x% ?8 E8 `
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从管理上讲,转变是需要成本的,因为经验曲线的学习成本的存在,学习、错误和随之而来的低效与浪费,就象我所看到的一些国企,公正来讲虽然管理有所改善,但是改善带来效益之前,改善的成本就让自已先挂掉了。+ a8 u4 c5 O4 y; E; \
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我所看到的另外一家,坚持集权管理,只做局部微调,现在依然活的很好。5 `+ f# g) A$ h5 n( y9 j. |! B
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我的意思,中国能付得起这个成本吗?% u+ S; x1 N5 q* N, \) I
6 h1 y" F! U4 C% H/ \2 s未知生,先知死;未知进,先知退,也很重要。# @( L& y$ N& K1 T0 {+ l& {4 V8 Y
$ Y0 H4 z+ S# n; ]5 i5 K& k& v9 S很多吹鼓民主的说法,从来不提风险和成本,更无从谈起应对,这种态度让我很担心。2 z$ m( E; T: i- u: Q
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中国也许是到了必须要改变的时候,但是怎么改,需要小心应对。
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正如企业做出较大改变之前,都要预计风险,以及相关风险如期出现,如何应对。甚至要对那些无法预计的风险留出准备金,或者说放慢或停止扩张。
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& W3 E6 A* t+ z( p& j$ V一个国家的精英,只谈问题;只谈民主。真的不正常。- ?. Q9 M5 _$ f$ @; b7 w
" k5 K/ w& i9 ~2 Y我不是针对您,只是有感而发。 |
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