TA的每日心情 | 开心 2020-1-2 12:00 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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话说商学院正课还没开始,这些小说明就已经把我轰炸的不行了,周六都上课。中间晚上还出去两次酒吧,浪费不少时间,可是人家都去,我不去吧,就没法跟人认识。这酒吧吵的不行,面对面都要喊话,太练嗓子了。实在无法理解为何要选国际化的地方来聊天,我还是比较喜欢一桌人吃饭,喝个普洱茶,慢慢聊。周日奉献给女朋友,还没来得及给老妈打个电话(不孝啊),赶紧把课程总结了,不然下周肯定没法写了。
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7 I8 a! `4 z! i总结一下这几天的课程--认识自己5 K1 _/ U, E" K
知己,主要是要做几个测试0 h3 j2 A. P/ j$ M
1,认识自己的本性
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大家会做个题目,然后测试出自己属于哪个类别,得出四个组合,比如我是ESFP,然后会给出这个类型的人,最适合做什么工作。(这是有概率的,不一定准确)
" y+ R7 p$ I) g2 `2,自己如何学习。1 G; O: v% O- a. r1 n* o% Z
学习方法有四种:9 K4 `. Y! Q! e$ h
concrete experiencing 要切身感受去学% I( ^. d7 q6 s- P" Z
abstract conceptualization 抽象的,分析的去学0 r) P) V8 D" f2 k9 X. j
active experimentation 通过做来学! q! S7 f0 w9 u+ z
reflective observation 观察来学习) |! i0 `, B8 @$ {
找到自己最佳学习方法,去选择环境。
0 Q( }/ t- d# F- G8 }同时也介绍了大人的学习方法,叫Andragogy principles, 有好多准则,与小孩学习是不同的。大家可以维基百科查看,我也记不住。& k' `' b1 W: ]$ a2 B
3, 了解领导类型
8 R2 M% W5 W. H" a( b也是做一个测试,看自己得分。分为几种:
6 e! }6 O z6 H" C4 Y老虎,说一不二,决断,目标明确,很强势,掌控欲强。; T j9 O, `% x2 g
孔雀,活跃,会交流,会说服,外向型。( J/ _ `& J g* R) v4 f0 A. x# B
考拉,平和,耐心,合作精神强。不幸哥们是考拉,我是不相信考拉也能当领导的,哈哈。( Q5 |3 ?. }" F5 _. n
猫头鹰,冷静,观察能力强大,细节分析能力强大,喜欢计划,按部就班。0 n2 `4 y5 F6 T* `
变色龙,嘿嘿,各种类型都不错的,平衡的,就是变色龙,我觉得这是好领导。
+ {, d$ t+ R+ e: i$ ]: I' y这个测试还包含以下方面:0 \# S$ R7 E, M7 S& E
1) 做决定类型,以事实还是感觉为基础。或者平衡型。我就是两种差不多。
' r" n1 @+ S7 ~6 D6 }, s2) 工作类型:分四种,往前冲的,综合管理的,内部管理的,规划的。
4 W) s9 F# n6 N# M3) 能量储备,每个人不同,就好像电池一样。有人2000毫安,有人1000毫安。点亮太少的人,肯定不适合去做投行啥的。 b. E* L/ p9 Y$ e1 S: X
以上就是了解自己的方法,都要通过一些测试了解的,来适合自己的职业取向。8 r, u0 T, O$ P9 E& `0 p
1 _8 j/ D0 ~2 e" @0 H* [二, 案例学习方法。分四部走。
' [' N) w9 F5 B) N8 f7 F1, 阅读,自己分析。2 \9 h: t3 J5 `/ \, j# I6 L4 v
2, 小组讨论,跟几个人分享自己的观点,同时观察别人的观点。
9 J* q, J2 V4 J1 h3, 课堂大讨论,好多人开始发言,有胡扯,有真知灼见。
; W; x$ W# }! k1 b4, 要自己总结,升华中心思想。; i- r0 Z @9 h) w+ }
$ C6 L; P g/ c/ M三,学习和了解差异: L( {. Y3 Y; q/ A. _* z& Q( d- b
1, 老师讲呀讲,差异是存在的,合理的,要尊重差异。
- b/ B7 |/ p, c. P, k8 S4 o3 @ O2, 小组(一般6个人)作业,弄出两种文化下,两个方面的区别。比如我们小组,做了东西方文化下,如何指派任务,如何做决定两个方面的一些差异。/ W0 W9 P' ]9 h# v1 a
3, 做了个游戏,一个班的人,分成两组,建立两个种族,每个种族都不同的规矩,各自生活。然后到对方的社会去交流,来感受文化差异。
, V0 ? G( p$ F: l5 i6 K四,学习信任,做生意,交易等
2 p0 N0 l3 H* b& O全班分成十组,找一个宝藏,要独立解决大概7个任务,得出7个信息。然后每个组都有相同的7个信息。但是,我们要拿到大概50-70个信息,才能拼出宝藏图。0 G. m2 U( H" ]# [
完成后,我就是负责到处交易信息的那个人,有人比较友好。比较合作,有人比较抠,总想占便宜,比如印度人。然后有人拿到大部分信息后,就停止交换了。
# i# U- R6 D* y% Q也有小部分聪明的,结成同盟,来共享信息。5 u" e2 P1 u0 Z+ Y6 {3 q8 C
可是最后结果是,三个班,没有一组人完成任务。这是个非常有意思的结果,可以说这里很多聪明的人,可是为何解决不行呢?我也不晓得。不过有一点是肯定的,信任变弱让交易信息变慢,是个重要原因。: a3 [# X' y6 I! w& H
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累死我了,我还要去看案例。。。。明天开讲。。。。又要睡晚了,而我这个考拉最喜欢睡觉了。。。
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