设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到宽版

爱吱声

 找回密码
 注册
搜索
爱吱声»广场 › 研究生院 › 经管智库 › 简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化 ...
12
返回列表 发新帖
楼主: 小卡
打印 上一主题 下一主题

[管理] 简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化

[复制链接]
松叶牡丹
  • TA的每日心情
    慵懒
    15 小时前

    • 签到天数: 2512 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2019-4-1 00:06:38 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-3-31 22:32
    & j; ^$ Y0 ]4 J7 B0 a% J7 I都是税后？ 总监5万税后 税前得7万多快8万了
    ) \1 @' a* r7 Y' S$ I
    二三线总监月薪税后5万？那是很高啊，可惜岗位太少。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    22#
    发表于 2019-4-1 12:23:23 | 只看该作者
    瓦片儿匠 发表于 2019-3-31 22:45
    . G. B5 j; c4 }: x" C感概互联网行业的工资真心太恐怖了，上周阿里云来我这谈到招人，我说我这次的岗位年薪20多W，然后别人问我 ...

    ) C& Y0 }- K0 J2 L7 Y" mBAT 本科校招是20万起步

    点评

    给力: 5.0
    lorry
    给力: 5
      发表于 2019-4-4 10:12
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    希宝
  • TA的每日心情
    开心
    前天 13:20

    • 签到天数: 2046 天

    [LV.Master]无

    23#
    发表于 2019-4-3 19:38:20 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-3-31 22:34  J) Z  e! }7 s' }! Q+ S3 E
    师姐 外企这几年收入已经不如民企了2 X% h( U) }( I  Q

    % y% g" s3 v+ P3 ?$ z三万税前的话放在一线互联网公司，大概是较资深的基层员工吧

    2 D( N$ i* g) L2 c2 Y! t4 w' R0 P小朋友跟着你干还真不错
    # Z% G3 c$ j0 A2 P8 _' y; E7 r2 M. \2 ~) U# h
    在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一般公司 每年3%就是通胀了。- Z. G! C* a  @7 j1 T
    6 A" ^& ?# _: ^

    , i% O6 g  O, E' U- Q/ p5 B' {) V. F/ \. f1 O2 _! p
    / r: i3 ~$ l6 R& o5 T8 r

    ; K5 ?( Z# g( j6 c& I9 ^/ D& E
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    24#
    发表于 2019-4-9 15:41:31 | 只看该作者
    希宝 发表于 2019-4-3 19:38' t% e3 ^2 e. _  O+ g' e
    小朋友跟着你干还真不错
    ! x; M$ U5 T1 D* R
    2 M9 R+ h) ]$ h% ^1 H在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一 ...
    $ C. r: S% M9 ?( I+ i/ M6 }
    一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数好的孩子也就3年左右；人不好找，我这还有两个百万年薪的位置找不到人，半年多了

    评分

    参与人数 1爱元 +4 收起 理由
    希宝 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    lorry
  • TA的每日心情
    开心
    2019-4-29 10:01

    • 签到天数: 334 天

    [LV.8]合体
    25#
    发表于 2019-4-9 19:13:14 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-9 15:41
    2 n$ `& d6 c- H9 X% J% f一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...

    2 P! g1 o3 r; B8 ~7 y' D牛，高增长行业。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    松叶牡丹
  • TA的每日心情
    慵懒
    15 小时前

    • 签到天数: 2512 天

    [LV.Master]无

    26#
    发表于 2019-4-9 20:51:15 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-9 15:416 Q& n8 h1 b( K. L1 f  Q$ i
    一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...

    . K* t6 `2 |: n/ c2 v最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的年轻人？有家庭的中年人容易被赶走？
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    包子
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-6-2 22:44

    • 签到天数: 16 天

    [LV.4]金丹
    27#
    发表于 2019-4-9 21:51:06 | 只看该作者
    清凉山 发表于 2019-2-21 22:37& J/ @7 B- ]2 H! y
    4000元在北京能生存吗
    # `. s0 A, G2 A& D* N2 }$ u6 v: {
    600都能啊，很多人靠600的低保活着。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    包子
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-6-2 22:44

    • 签到天数: 16 天

    [LV.4]金丹
    28#
    发表于 2019-4-9 21:55:32 | 只看该作者
    猫元帅 发表于 2019-2-22 00:01
    , E2 |& W: C5 N3 h7 X北京市级机关科员的的水平。或者事业编科级的水平。
    5 Q1 z( Y7 u" r7 Z( L
    不会吧，我去年问了一下街道办事处的办事员，告诉我六千多。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    29#
    发表于 2019-4-10 10:55:11 | 只看该作者
    本帖最后由 知之后哀 于 2019-4-10 11:05 编辑 : `7 t& Q9 ]4 C; ^
    松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51/ C0 Q/ {4 [# P$ L* l* C0 a
    最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...

    ' o8 H9 V- Z: s! D. j7 x7 x* b3 f+ U3 P
    互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：
    2 q9 F( T- g$ z! k2 m' D9 J3 D2 ^1.对于大多数门槛不高的岗位来说，年轻人性价比高过中年人太多，所以如果是纯资本逻辑，而没有社会逻辑来制衡，那99%的行业都会这样做
    : Y8 F, u5 E# A( F# W: k# D+ h2.新兴行业说到底最有经验的人也就10年左右，而这种经验的还在基层的很少，而且中国的行业比较初级，经验的不可替代性低
    % D/ l1 e6 B' y4 G+ p3.目前还是2C业务为主，新业务几乎都是年轻用户市场做起来的，年轻人天生更理解年轻人，做新业务更合适$ x- r8 d3 X" z- ~- H* _
    & y0 H# k" B( P/ f/ d, ^. `0 m
    当然，1是核心因素

    点评

    油菜: 5.0 涨姿势: 5.0
    mezhan
    涨姿势: 5
      发表于 2019-4-11 09:46
    老财迷
    油菜: 5 涨姿势: 5
      发表于 2019-4-10 11:32

    评分

    参与人数 2爱元 +10 收起 理由
    松叶牡丹 + 6 谢谢分享
    老财迷 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    30#
    发表于 2019-4-10 11:32:30 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-10 10:55. j. i9 V# M) D5 Y. _0 |  _
    互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：* [0 x. _2 D  S, d& y
    1.对于大多数门槛不高的 ...

    1 E$ a. w. s. P1 T! p1 i0 I: ?非互联网公司也有很多时候996啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    31#
    发表于 2019-4-10 11:36:53 | 只看该作者
    松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51, U  H8 V3 u6 R) ?: A! A
    最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...

    : T9 s  s  @) j国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能。' {! y2 H; a/ A  j) U& b
    只偏好能拼的年轻人？---主要还是年轻人便宜，干2年有点经验就跳槽要更高工资了。
    ) g% T! ^; z9 _+ \+ C) d" d6 z家庭的中年人容易被赶走？---这个肯定不至于，我周围的一堆中年人，没听说过。
    . B& C! Z* v+ Q! m# X2 m2 E+ s5 g/ l1 v. L' a
    当然互联网公司可能要狠一些，不是太了解。

    评分

    参与人数 1爱元 +6 收起 理由
    松叶牡丹 + 6 谢谢分享

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    云淡风轻
  • TA的每日心情
    慵懒
    2026-3-18 11:26

    • 签到天数: 1284 天

    [LV.10]大乘
    32#
    发表于 2019-4-10 12:14:44 | 只看该作者
    猫元帅 发表于 2019-2-22 08:439 e: o& n; A# `3 ^/ O! ^- V
    你以为机关有什么福利？
    ; c6 ~% k- d1 M1 D
    过年分肉啊鱼啊米啊什么的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    33#
    发表于 2019-4-10 14:05:01 | 只看该作者
    老财迷 发表于 2019-4-10 11:36$ F. U: Q6 W2 r$ V4 N
    国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能 ...
    ( T8 W; K8 y0 C1 i9 ~! e* N
    互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排斥，年轻人不理解中年人的苦，也不了解中年人的价值

    评分

    参与人数 2爱元 +6 收起 理由
    sicet + 2
    老财迷 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    34#
    发表于 2019-4-10 14:11:06 | 只看该作者
    本帖最后由 老财迷 于 2019-4-10 14:15 编辑 2 R- `$ Z9 X0 ]6 r4 ^
    知之后哀 发表于 2019-4-10 14:05. V+ @( n, @! P3 _% q( H) i
    互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排 ...

    9 b6 Z0 C% L/ X+ G, Y) t! [7 ]
    4 j# }" {7 V0 G! o也有想要中年人，而中年人不敢去的) Q# d, O! r# b) l/ `
    " `' B: E2 ^# c- s, u! o
    群里有天A偶然说起XXX去YY系了，职务很高。B说，XXX是我的前老板。  A：你为啥没有跟着去？   B：太辛苦了，天天干到2点  （去查了一下原文）
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    12
    返回列表 发新帖

    手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声   

    GMT+8, 2026-3-29 18:08 , Processed in 0.059986 second(s), 17 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表