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[LV.Master]无
赫然 发表于 2011-11-22 21:43 ' m d6 `8 A/ \8 W 与其限制高管高薪,还不如强迫给员工加薪。要求员工收入最少是高管的十分之一或者二十分之一什么的。 8 N8 J; v- B4 N$ v8 g* q, W0 [ L/ O' m" [9 M2 E( x1 c* l# J 这样 ...
晨枫 发表于 2011-11-22 22:49 * i; n) X6 F3 t1 a- [9 k. [把高管和员工平均薪酬的比例用法律规定下来,就是捆绑加薪的意思。
赫然 发表于 2011-11-22 22:10 4 W8 Y, ?' _ ^" o! [ 是的,这个高管更容易接受。- l* x* {- h1 j1 N( u b# V. C, G! u; O, D不过,这个也有对策的。就是分割公司。把所有管理层组一个公司,而后层层分 ...
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[LV.10]大乘
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[LV.1]炼气
胖鸡翅 发表于 2011-11-23 00:23 - h0 u+ g$ Z* P- y1 V* [不是我浇冷水……不过不太可能 ; N/ g+ W+ k% \) {# U* M% o$ l决定蛋糕怎么分取决于各人的博弈能力,彼此分配到的份额与为公司业绩增长做 ...
profer 发表于 2011-11-23 04:17 - r7 q* X" h! f% E千军易得, 一将难求
lihbalps 发表于 2011-11-23 02:10 9 u1 I7 P/ j( r4 z2 ?估计没戏啊,感觉国外的高管之所以收入很多,在于其推高了股价推高了预期,在资本市场上为董事们争得了较高 ...
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[LV.9]渡劫
Dracula 发表于 2011-11-23 02:27 3 s0 G* t, |: H+ I( Y 美国过去30年高层管理人员的收入大幅度上升,从九十年代初开始就是经济学家研究的热门课题。但是现在也没有 ...
zouhl123 发表于 2011-11-23 07:52 ' {9 b% y6 X( n. G6 B1 t% j3 | 现在是依靠制度的时代,单打独斗已经过去了。2 k# p) n* U/ b# O2 J# T/ K7 S- s 将已经不是这么重要,重要的是军官团。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 09:02 " |! {1 Y6 m/ I, R; w) t 嘿嘿,军官团!实际上西方中层管理的薪酬并不高,高的都是高管。
fcboliver 发表于 2011-11-23 09:42 + _4 s( ~) D- |& z1 o这种由供需决定的结构几乎无解。除非又出现RTF类似的反资本主义团体,专用暴力消除高管阶乘。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 23:57 ' H& s6 }9 E& m- M$ G所以需要法律出场。
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