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[LV.Master]无
赫然 发表于 2011-11-22 21:43 ( j) V% B# o4 B4 b1 @: S 与其限制高管高薪,还不如强迫给员工加薪。要求员工收入最少是高管的十分之一或者二十分之一什么的。 * [3 Y+ J- W4 X* Z @9 \+ J/ p6 j* O# Z8 D1 z 这样 ...
晨枫 发表于 2011-11-22 22:49 5 S4 Z8 M+ v' ^: F8 p 把高管和员工平均薪酬的比例用法律规定下来,就是捆绑加薪的意思。
赫然 发表于 2011-11-22 22:10 6 u3 S, l0 C4 X6 f" ^* C$ X是的,这个高管更容易接受。 - k: T& h. k' w* q3 E2 g& P8 K3 `- o7 Y 不过,这个也有对策的。就是分割公司。把所有管理层组一个公司,而后层层分 ...
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[LV.10]大乘
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[LV.1]炼气
胖鸡翅 发表于 2011-11-23 00:23 . ?3 L, v1 }0 j" q2 z. Q( }. b+ C% a不是我浇冷水……不过不太可能; S# }1 @( @0 q- Z& V9 A- h8 J 决定蛋糕怎么分取决于各人的博弈能力,彼此分配到的份额与为公司业绩增长做 ...
profer 发表于 2011-11-23 04:17 , e. n0 {3 v {4 |- s 千军易得, 一将难求
lihbalps 发表于 2011-11-23 02:10 - f% f) U8 n# k9 H 估计没戏啊,感觉国外的高管之所以收入很多,在于其推高了股价推高了预期,在资本市场上为董事们争得了较高 ...
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[LV.9]渡劫
Dracula 发表于 2011-11-23 02:27 * z. V$ D2 }2 ]: { 美国过去30年高层管理人员的收入大幅度上升,从九十年代初开始就是经济学家研究的热门课题。但是现在也没有 ...
zouhl123 发表于 2011-11-23 07:52 ) u9 I7 v3 t" E+ }2 t5 j6 p4 F' y 现在是依靠制度的时代,单打独斗已经过去了。 9 ~2 v4 K+ ~! O! f0 N. H4 D8 ^将已经不是这么重要,重要的是军官团。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 09:02 8 D+ K0 u) ]) U/ }$ Z7 F 嘿嘿,军官团!实际上西方中层管理的薪酬并不高,高的都是高管。
fcboliver 发表于 2011-11-23 09:42 - B: q9 O, }/ R/ r这种由供需决定的结构几乎无解。除非又出现RTF类似的反资本主义团体,专用暴力消除高管阶乘。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 23:57 # a; p& w! V% x( Q6 e, c4 r 所以需要法律出场。
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