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楼主: 茉莉
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因为私生活不检点而丢工作合理吗

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楼主
发表于 2012-8-16 22:49:37 | 显示全部楼层
平沙落雁 发表于 2012-8-15 22:53 ) U2 h) u1 ^0 S/ C% v( p8 t" m
我认为当事人辞职比较合适,开除公职就有点儿过了。
4 j: o' n* }0 [0 j3 L  m8 K; t6 G7 Q4 k5 T& Q! i# M# Z; w4 E+ {
婚外恋换妻不算家事,但怎么也得算是私人事务,,, ...
7 T, X0 [1 I0 I1 M3 p6 s
换妻不是简单的consenting adult,可以定重婚罪的。
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沙发
发表于 2012-8-16 22:52:31 | 显示全部楼层
平沙落雁 发表于 2012-8-15 20:31
0 j9 A' h$ u3 F/ S如果入党誓言和公务员誓言里有一条叫:不能搞NP的话,开除就没问题,或者法律规定公民不许搞NP也行,否则就 ...
- U, n# m- e: N7 A4 C6 o; m4 L. f
党纪政纪不是法律,没有“不违法就是合法”一说。这和女羽事件其实有相通之处:党章的总纲里怎么说的?违反总纲但不违反具体条目,算违反党纪吗?当然算,而且要惩处。政纪也一样。

点评

您这是铁杆的正方阿,怎么还是中立?  发表于 2012-8-17 03:17
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板凳
发表于 2012-8-17 01:07:35 | 显示全部楼层
Dracula 发表于 2012-8-16 10:42 . u9 t5 D+ G! ]' C: [7 S" D- o% ]
中国的法律不知道,美国是不能定重婚罪的。而且比如如果一个男人和多个女人居住在一起,都举行过宗教的结 ...

& E& S2 `% s, D( w: e加拿大的BC这边正在为一个什么教的colony的重婚罪打官司呢,不知道最后会怎么样。
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地板
发表于 2012-8-17 01:08:18 | 显示全部楼层
老兵帅客 发表于 2012-8-16 10:09 " `% V; w( h' z# Y
这个我支持反方,理由是除非有证据表面私生活方面的事情导致了对工作质量的影响,否则不可以以此为理由解雇 ...

2 U* r0 E9 G3 }/ \. f# \( G但是作为“领导干部”,私人行为可以影响工作啊。
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5#
发表于 2012-8-17 09:06:30 | 显示全部楼层
平沙落雁 发表于 2012-8-16 18:42 " C" l8 f" k, U/ N
照晨老大的说法,县团级以上党员干部排一排,双号或者单号的都开除恐怕很少有冤枉的{:191: ...

6 q# m. r9 B+ y# L. T嘿嘿,经常看到这样的推理:“xxx不也没事,为什么要惩处yyy呢?”我只能说,如果想要严明党纪国法,那就要抓住一个惩处一个。选择性地惩处好像是杀一儆百,实际上助长了侥幸心理。如果单号或者双号统统开除不冤枉,那这个党已经完蛋了,惩处不惩处都一样了。
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