TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 % M0 W u: X* Y
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 . `) w- L1 T2 i( h# ?
你想增加可支配时间?
& ?/ |6 f; t: `; V0 j瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... / Q* q9 T' |/ [/ N
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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# O7 K6 M1 m4 j% ] o! U/ Y7 C甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。( d3 L! W ?3 n: r
; p7 A. y" s( U' f# _ I* j* l注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,- J5 W$ n# [; R& r) l$ m0 G: N% U
, @0 A& w/ D- k' I但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。) ?6 l1 }6 S0 _& k9 n# c1 P
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这个也是老外的人无法致富的原因。( N% ?5 ~) I9 g8 n
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。; } r [. e, q3 r
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3、计划不计划这是一个问题?
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,7 m- }) `7 c1 o9 S% N
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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' a+ t) n7 P6 ~: z9 Z就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。, ^( R$ N0 n: f! T
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。; A: l+ }, |2 Z# l- n! ~. E1 ?" ^4 D
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,2 `+ }5 ?8 f! W, V" z/ u
/ M- ?) Z% S$ E; W& p我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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