TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
|---|
签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
|
本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
# A- D, Q% t. ~3 M! W6 n/ }鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ) r0 P5 T4 N% F4 J8 M% B
你想增加可支配时间?
, k( I' E( A% ? }# A% f瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... 7 w( R0 `( I' C8 f* L0 j
" `( X- C6 P: O) ^, s7 E) D G4 H/ B谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
: {7 x8 V; g6 b! X( F
- @$ { ]! M8 b# h/ S8 U! ^1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
) v8 I0 L# w1 h3 D! `7 `0 A; a, q+ `7 J( S& D* h; M. r
甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
3 Y4 m0 I$ Q, o& S; \' M/ W2 O" {* B
这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。6 X+ K+ x; l! ]3 t+ k, t
. q; C( t6 R# G7 l% P
必须有一个工作列表,to do list 的清单。* n+ N$ w) H) u/ D
3 B2 C8 j8 ~0 y I9 w注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,9 d( i' D8 c1 g" m. C. d% ^
" X% l6 m6 J$ W6 W8 Z
但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
% X' a2 V' ~" \2 X; S; m4 s) ^. T+ ~/ L) c& c+ X) P
这个也是老外的人无法致富的原因。, F" | w/ y1 U( b7 ?! ]2 h) D
* B* Q. N8 h; Q# O. M2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。/ q3 \! D, {- G* r8 V
# q; t# h: ?/ s6 I! n没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。1 a. Y! J& o" Y' d2 n9 w
* q8 A2 R; X- R% z
3、计划不计划这是一个问题?
2 T) Q: }3 E6 @ R8 Y' ]1 i. c# p! X
因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,' m% q0 u3 n- t. o
$ q9 w, O0 `4 L
所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,7 ^' U; }8 i: M" v. B5 W
) P/ k8 V$ i7 i& `
就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
9 e7 V' [3 `( ]. E S5 G/ m2 H9 p
+ k1 A7 J$ i9 X6 K换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。, X5 f/ g% N6 H; H$ f
6 ]0 R ]$ n2 ^( X) n, E$ W这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。1 z; U* n0 r8 ], A h
$ `+ ~/ E8 M% d7 t
吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,8 k. X$ A/ I2 F$ e! u* |( Z! ~
4 ?% z6 s6 Q$ p. T
我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
) K7 v- v. k4 u, k9 U3 U j. {" z6 s. R# Q! h6 K! H& G
成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
|