TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
+ ~) R2 T% I. S0 X# Z9 f' a; P鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
* |4 O% ~: P' V: M你想增加可支配时间?
. b L7 U2 `9 m6 d& J5 _$ o瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... 6 C. n+ w! Y8 J
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:9 T& G4 T6 R9 t/ b7 q6 T S5 a
" u4 J: [( y, l3 K; j8 g3 O0 M1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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0 b& x4 E! p9 T* C* N6 J$ p这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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, s* D$ Y8 M% @8 ~) P注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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, y5 O) e) ` ?: K( B7 E9 s' z- Z但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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# g: q9 C2 Y7 ^$ a& ?# \这个也是老外的人无法致富的原因。
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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+ |: g) \0 B" g1 F没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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5 v# V* A4 S0 L! }$ c/ \! e3、计划不计划这是一个问题?
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& @+ r4 o% ^2 Y因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,5 \4 S+ O& d3 D+ ?+ [( l6 [' b
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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# g- D1 L0 ?/ j% |/ p- G- u! t9 ^就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。0 r& w! j$ S9 ?2 N; I' H
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。$ t7 l( u6 r/ |
/ }# m% u# Q& Z. j# |+ D: @7 C0 S吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,/ g, E- A/ J( ?, ^4 p( z
8 h" c# U l8 _& K+ _! x7 O1 h我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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+ A1 D. A" k6 H( b成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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