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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 6 P9 f' P3 d [: |( q! U9 b
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() " T5 [" |% q1 @. l) u O
这也是我之前也想说的; j+ ?7 Q+ Y9 G; c. U3 Z( z6 k
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移2 Z6 ?3 K. E9 c$ b
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M2 t+ n( g8 Y% `% v
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资* S7 s4 U* F, Y; A8 N; t7 r
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。0 M/ d- p' @/ P K
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
5 u2 w% n2 Q) g/ \/ E( |1 m没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧( _& A! o& l. t0 J% P
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回答如下
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7 g ?# A- o; }/ M* y" N$ e1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”! \- c# J" u: u4 C8 _
. {. _* L+ y/ H7 E" N答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水/ }, [0 Z* t/ i' q/ R
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令3 K% \, Y( V4 k% m$ q% ~
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再不行就直接把公司关了
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+ h1 R* P/ p9 b多简单
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2 t4 [5 D' T g7 N; Y8 Y2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择& Y5 P6 B- K! @
/ b* W' N* ~1 A: U& s/ U C* `就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？+ L R7 n& k) G7 ?
5 O8 R' X! d' A2 [8 s, J# T# }+ n7 I如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊( B" [" C% N' b1 q: x8 i; B# `
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”/ z& A b6 ~/ Q- O3 \
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作- V2 \ A" j+ @ L, l) y
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生
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# r: C0 A5 b0 S原因很简单，给她高薪我就OVER了7 W6 R" o8 C6 I" b7 s0 ~; z
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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