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[管理] 从利益向寒门倾斜讨论更优秀的管理架构(下)

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  • TA的每日心情
    开心
    2020-9-28 03:33
  • 签到天数: 17 天

    [LV.4]金丹

    楼主
    发表于 2014-9-12 17:29:47 | 显示全部楼层
    南京老萝卜 发表于 2014-9-9 14:211 f6 [( v5 J* L- ?4 e
    老兄道理是不错,这篇文章缺个主语,你要谁把利益向寒门倾斜?一个是靠豪门的道德心,觉得自己拿太多了往回 ...

    ( G4 n+ z/ R* |+ @5 e  a主语可以是人类社会或任何人类组织啊。毛泽东的军事民主已经在朝鲜战场上教训了美国人,事后Military democracy成了美军的takeaway。军事民主其实也是一种向寒门的倾斜。$ |4 y+ [" [! c* N1 e( w

    / _4 t5 r2 a7 Q: W$ I4 b5 f1 H70年代以来,美国的大企业纷纷实现了基于员工表现的ESO, RSU和普遍惠及的ESPP,都是一定程度的向底层倾斜。
    5 d$ c$ i3 B( {! Y9 W0 U# B! |
    ; p; o. D9 m2 c% [6 f中国共产党成立于21年,夺取全国政权只用了28年。华为的全员持股让华为在科技落后的中国25年内跃居通讯行业世界第一, 充分说明向底层倾斜是有生命力的。

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    +10086  发表于 2014-11-17 04:40

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