TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
|---|
签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
|
本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 ) z' U( B# o% v+ F" C" i( b) E& P
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 & c A y8 r2 T
你想增加可支配时间?
8 Q- o% L: @+ k2 Y. N瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... : Q; H+ ?+ E; X4 g: l7 e* O) E0 \+ k
. O0 z2 g/ I* ~( e
谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:+ d3 [0 ?! Q+ `- q; [
9 ?; { `: W. l& O0 n; _' c1 J# O1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业," @+ ^& H+ B$ c1 C( P
5 R( j7 ~) [1 w% n甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。8 @+ q. m/ r C7 |6 W- \" V1 o
: J. n( v8 L2 i3 N4 M- w. u
这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
( [7 w0 a- ?/ }1 I g# I5 w! u8 M) W8 J
必须有一个工作列表,to do list 的清单。" x) t' O3 Y4 {, a
( X, y# @- Z) O$ m g/ h5 k2 J注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
" J- H- S( x2 t3 u4 R6 T8 v7 ~3 V+ G- a8 `9 m: j
但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。; B |: u2 n2 O' |
1 i. b6 c& [( L" |2 W
这个也是老外的人无法致富的原因。
6 f! T, Q( y. |# T
. w4 _8 Q% D+ Z$ M- }- R4 U2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
) k* M( b' ]+ P' s' i& S$ w; @( [* |1 F- H% k
没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
8 D! U$ i6 S2 ~+ F% U/ W
# {! q& X8 i1 Y3、计划不计划这是一个问题?
- i) d6 P/ N1 S1 r6 `" [! z i' t, E& P {6 ~
因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
, ^7 y! j- L) L, ^
! }( T9 f9 K. r; N所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,' T8 ?4 ?# {; D
9 e( l1 ^+ O# m' Y8 V4 e( s
就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
R/ ^# N( z9 K: i( J3 ]0 W1 H' A0 E
8 ^' a; ~/ f" _! G+ M- v0 f& ], F! K
换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。/ }! h! h3 X* ?- b9 G5 C
1 e0 q( a. y5 t7 h7 u
这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。& d* S2 t% _% |
B+ _& ` W2 Q( `% P! o c% P$ d
吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能, r0 m4 |/ V: ?% ~' n* g" _
0 a4 t3 Y {- T5 K2 Z
我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
- P: t: O/ T, x4 c
8 W% r, H* n" ~成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
|