TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
|---|
签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
|
本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 . } {: O# S4 {; b+ W- y; u
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 6 S* F c( D$ z% T! ^& t
你想增加可支配时间?
6 W# s* J* ~! d/ a9 Z7 C瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
, j$ G2 n' p6 ^4 U8 n7 _( O
* p7 ?$ r5 k: F谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
: X+ z6 Q: u" l' X0 b* e2 K7 C2 O0 E- A; C& L& E
1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,$ W" y1 k4 D8 l5 g
+ a2 @. X: ?* n9 c* |) d) B
甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
5 m/ G5 D' u: R
g5 t* ~1 l$ s9 C7 c/ _这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
- Y3 v2 }$ G+ [7 W4 m" a
( {& `4 I8 W, |! V' q4 I必须有一个工作列表,to do list 的清单。! I0 n/ p _$ D+ e
2 a {/ L1 ?! R2 E/ {
注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,$ a1 N1 B3 t/ \- g5 O9 X
. [% ?2 z0 r8 ?$ y! z但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。+ w$ d% e. @# u' H" N; C
6 j8 z8 U2 N* ^* d这个也是老外的人无法致富的原因。* O) s/ P! A0 N& g5 ?' {; c) c
, H- l8 t" c8 ~; x1 V6 v2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
) d8 U( s' K8 c" ]6 I" `3 q+ M7 l: y* u* R2 |( U# y- Q
没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。) t+ Y! I Z" A; ~# O
! H1 S3 C$ S. Z5 R4 N n
3、计划不计划这是一个问题?
7 N I4 u1 \$ p a
O& X8 [8 w) O因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
4 l+ Y# C3 ~# `! R4 W5 O# }: D1 z" k; G$ z
所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
" r" }; I+ f1 ?5 y- m# r D/ D6 s% Z" m' A& }6 H
就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
+ d. o- n) _$ ^& p F/ {& r) g# N c, j* ^3 W
: K/ I: a" F7 U- U4 l9 M$ [3 J3 ]& j/ ]
换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。( v* u, c2 `5 j# Y
" K1 i, v8 e7 ~0 |$ Z3 v这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。/ E! {# [1 z/ A; l U9 ]* y
2 K% T- E+ k4 [3 B吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,7 [ ]$ l! M; f8 }( z: C+ K. |
) T8 m3 Q- N3 M0 v, }. {3 y& {我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
& n- f% Q' Q& V+ S9 ] p, ]" Z
: \, J) X7 o. K, Q- Q- P成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
|