TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
# Q$ m2 x/ ]4 S7 h0 k* I' ]4 f/ J鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 3 I1 h2 S. `$ q; b" p, }0 L
你想增加可支配时间?
; F( ~8 l5 c# l: ]4 r瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... % g0 ]4 d' `. \. K% g) L8 w
3 S6 @' y1 O, }谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:: h( `: ~/ Q' Y
: T4 A7 K* ^% b% F# U1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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% Q9 E" O5 M" Z, A" p0 x甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。 \" _4 D2 b5 ]5 i$ P# ?$ H3 Q
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这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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0 Z' G* o H& a7 b: ]" P注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,) `' }! T$ c8 e, S
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。$ Y7 z: O$ e! Z- z
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这个也是老外的人无法致富的原因。
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! N) x1 x! Y# K" L; ^- O2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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1 q( ]! Q! _& B, {没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。* X1 l( B9 y! w8 L8 c8 \
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3、计划不计划这是一个问题?/ t* S; L6 _* J+ C1 s) O* b
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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8 m/ T2 ~: D/ r2 M就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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& x" ^9 F* Z% w7 Z换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。! R- P2 D% g3 O( E( m: q* f
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。+ x+ G T1 C2 X9 K
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吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,9 j5 t: ?) v+ L
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。0 Q2 h3 I" Z h# h% f
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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