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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 $ j4 ]2 @& F' V
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() 1 r8 T! C$ ^/ R6 u
这也是我之前也想说的
; b; D- n) l6 Z5 M7 W企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
5 x! ^, ]) R2 t% x物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M. U( c. j& R4 O2 O1 O
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资; O$ X0 ^- }6 Y% B% u
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
: e1 G8 Z+ S9 J/ i企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
/ p6 S' e9 d" g8 J0 {+ Y% |没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧! ]3 o3 E8 x$ @
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回答如下1 X: B+ v3 |! e4 h, n
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! [! [3 y3 u" T% [1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”: ]; I) y; D1 k& u, N
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水; D( A: I2 b- M3 |$ t
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令) v# c3 Q8 a3 W( q% v0 Q
& ^ M" W4 z; @" ^6 Z, s, v% x2 v再不行就直接把公司关了0 H3 s ?, _: U0 ^* D
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多简单+ D" h1 n( w6 ?0 Q5 G' p# c
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”) F- z0 n0 l' E8 [+ i. |- Q- n
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择2 C$ ^) y z& D/ e" L: ~1 y
' t' K3 j! a( X z就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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$ G& Q' I# [+ s: e最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊# W9 j; a& E; G& }; h8 |) u( m$ t
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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& b9 m+ \9 |+ K' V$ e谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好6 k* `2 ?2 v3 T; J8 E
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？5 |6 F& p& l$ f
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作+ w) K4 Q6 f7 c9 v0 |
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生- _; N& B# O" S- P
9 z6 \* f, ? Z8 F+ \2 N原因很简单，给她高薪我就OVER了5 J! J7 D# ~. D; q) A
, S1 I3 g& H3 |* fSO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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