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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 4 U) K/ g- }8 H
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]()
8 O3 ~: W% U* h9 J+ h' _/ H3 h这也是我之前也想说的
1 _' w: t) T& I- B企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
; W. \6 m9 b! I物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M3 B2 V- `5 q/ y* a: r
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资, t3 R' B2 c7 U7 W
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。. A3 O# c- H8 L4 a
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
M8 R W0 s3 t2 t0 g没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧6 a. }$ x) @# M) Y+ |
6 j! S! T/ f( O m6 E$ F' E回答如下
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”9 T6 z! B4 I# U' O% O: V3 [+ f0 q
/ a' c2 k5 g. ^! S答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水 Y3 b6 q! w7 B! o3 d
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令1 M) y" b' s( P& p3 V2 N5 W0 W
# y) ?6 y' C! r3 [6 N0 M再不行就直接把公司关了
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多简单5 u: w; p: q$ h0 a3 @$ J9 w9 h' l
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. u: ^- R' Q7 m2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”! A( f/ o h3 N! p. Q- _. K
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择0 ]- ^" j: Q5 i2 V8 F
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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, w4 ^1 F. U1 T如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人2 a1 A) ~' T0 v: I
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊- q9 }! Q1 ]$ m8 E0 d' t
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认 {) ?9 ]5 O4 T K( B: o; a6 e ~( L
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？6 r1 \$ _/ q1 ?) y9 A
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作4 l3 k0 l' C: K
- s0 U7 F. a- c3 O我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生
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原因很简单，给她高薪我就OVER了 n2 x/ Y; \" D, K) Y: |3 H: K, M
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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