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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
) J/ g! x! x6 x" h霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() ' ^2 K; Z Z+ n z# i9 P# m
这也是我之前也想说的$ u, |9 v$ w) _
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
( h% @8 M+ L( m物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
3 M9 ?+ ]; Q0 |3 p: Z5 K$ {; `9 q你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资/ g5 E& `* h1 d0 Q/ Y' U! a
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
$ q+ r6 p5 f" {企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧
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2 q3 M4 Y) X% e* R回答如下
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@2 Z' _. K- G4 D# p$ F1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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9 W3 U* r; j* _2 P答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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1 N3 c* t# U' L# }. U再不行就直接把公司关了 B% V- g6 L) c2 ~, @
9 h- A8 ]& l1 Y4 Y, O8 |- `多简单+ n; q: E2 d6 i* u. i0 `' {( B
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。” ^# D% C5 `' {+ V7 V
4 K, ]0 M2 K8 b8 c我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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0 Q- S( l" R# f/ S; K如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊- {% A/ S8 I" o0 T* g
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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6 T& K0 d5 v; U3 d- H% ^$ n这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认* o8 E$ ^# O" {9 Z/ r4 T
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊7 G5 K" c1 |( F% i v: p- U! U
6 Z) Y! }+ @- b. s你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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+ p+ X/ }# ]% \, q2 K! e" j再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作6 [- y0 u2 a+ p+ S' Q1 y8 @2 j
9 ~5 A- a4 C, F8 ]7 K' } n7 f我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生 r8 ^$ a; f \0 j0 ?! {
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原因很简单，给她高薪我就OVER了
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- N7 v; O& P( b6 m. s z5 h8 ESO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
显身卡
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