TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
---|
签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
|
本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 : s0 ^3 H% X2 E$ I* E
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ( |% l& s/ G6 K: o+ P( y0 e3 o# @; e; B
你想增加可支配时间?
' q9 n! Q8 _/ {! Y' o; [$ Z# L瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... : P& t! N# S( @
7 q5 j/ \- S3 T' i* h: |谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:/ U; q7 m& a( b$ S
2 j: z, S2 V s
1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,+ c, ?0 @- \$ I- l/ A" T
, ?6 w e# A3 `7 {+ l甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
) |' B' q* _9 @: F3 {0 N2 {3 ?1 d, \8 L& I# ]# M
这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。; P+ W' F6 f9 s" [! a$ i8 K7 j
; a6 [! ]+ v, \6 c2 S$ `6 ?: H. r% Z
必须有一个工作列表,to do list 的清单。
5 \2 w1 t5 }; h J% b9 r U# A2 ?4 h
注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,; D) n7 |1 a" ^( a( x3 j7 F% e
2 X1 J, K! E, c4 c但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
+ {0 W. q7 b8 t; P F- \: e5 X; A2 @8 D+ b
这个也是老外的人无法致富的原因。5 I9 z- s- U8 _# |( e1 M- Q
* v! k# I9 g/ t ~7 j
2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
8 j0 l6 D/ Z* n p7 `$ T
* j# e9 C; U b没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。) u' i5 I5 V7 V L" F! v
. X' r" H, D% I# A4 E3、计划不计划这是一个问题?
5 P& e% n, _2 B( N8 s; x" }+ F& j' p) U) c' K. s- A
因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,2 x5 N, m2 \* e; W' z! J1 k; ~2 @" h
% W' O; b" _* i8 Y
所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
) x8 X) `' v7 u! k. u0 P1 E) |% {, d
就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
/ }6 o$ q# N( w: Y9 P' ~; C& I& D
2 Q6 K I- d- `
换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
w& B6 S+ b$ T1 n& ^4 M; ?# v
8 Q; \3 n, \' `这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。6 s5 Y7 L( T# G. X4 ~2 k. z
, n) q. A& J! ?$ z
吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
+ j; R( Q1 S' v' @3 O( @) k( _% j. z5 z: w: k
我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。& V/ Z$ K: ~9 ~" c, L9 S
( l7 F, o4 x/ A/ v( u! v) ^. ~成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
|