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今日何夕？

热度 19已有 1033 次阅读2011-8-13 14:46 |个人分类:职场生涯|

2011年8月13日，星期六

本周，是本公司60年历史上，最黑暗的一周。

星期一，CEO办公室发布两项消息，第一个，两周前被劝退的公司前CIO于周日（8月7日）出车祸去世，该CIO是公司历史上出任该职位的第一个黑人。第二个，一位54岁的女同事和朋友们周六（8月6日）一起到海上去潜水，庆祝其中一个朋友的生日，到第二次潜水的时候，一个男朋友发现氧气不够了，该女同事过去帮忙，共享一瓶氧气，可是却无法打开这位男士身上潜水用的重物，结果两个人都没有升上来，到找到尸体的时候，已经是八月七日了。

星期二，分公司发来消息，说其中的一个男同事，因为患结肠癌手术后癌细胞扩散不治身亡，终年46岁。而且这个男同事，很早以前就认识，他的老婆，就是我以前工作过的一家公司的同事，大家一起玩的很熟。同事是古巴人，他的老婆是墨西哥人，小伙子年轻的时候很帅气，喜欢画油画，写诗，欣赏音乐，聊哲学问题，喝啤酒，抽古巴雪茄。

结肠癌本身不是什么不治之症，身边就有很多这样的病例，手术过后，都活得好好的。可是这个同事却走了，留下四个孩子。

星期三，老板开中层管理人员和技术骨干会议，安排周五公司踩人计划。除去以前劝退的100多号人，公司还需要再踩100人。

星期四，去参加这位同事的追悼会，之所以如此急迫，大概是因为，周五就是他老兄46岁的生日（8月12日）。

星期五一大早，也就是十几个小时前，公司就加强了保安，接下来就宣布踩人，大老板一个一个的把该踩的，电话叫过去谈话，被叫到的，就是被踩的，限定在两个小时之内，必须离开公司，和同事们告别的时间，统共不得超过30分钟。但是可以在周末或者下班后，约定的时间内，来公司收拾和清点自己的东西。其他的职工，尤其是管理人员，不许和被踩的人拉拉扯扯，不许和被踩的人在公司内说对不起和没想到之类的安慰的话，不许帮被踩的人收拾东西，更不许传布和相信谣言。

更绝的是，同事一旦被大老板约谈，他的电话和伊妹儿通信地址，马上就从公司内部系统中消失。所以通过查公司的网页电话，很容易就可以确定，谁已经被踩了。有的人上午12点还在公司系统内，可是在12点半，就可能没有了。

这样子一天下来，大老板约谈了40多号人，其中就有三个中国人。好多被约谈的，先前都有预感，可是也有那么一些人，自恃甚高，或干脆就想赌一把。最好玩的是一个哥们，本来在两周之前，就把自动离职的申请报告叫上去了，这样子就可以享受公司为自动离职而设立的优厚的遣散费。可在最后一分钟，这老兄把离职的报告从HR给给撤了下来，结果他就在被约谈的名单内，白白损失了十多万美金。

我们的一个女秘书，是个犹太人，人顶和蔼的，也跟这老兄的情况差不多，被大老板约谈后，精神立即崩溃，在楼道里大喊大叫，声音都变了，冲大老板和所有的人大骂脏词，而且象疯了一样，骂咧咧地冲到他顶头上司的办公室，找老板们去理论，可是没有看到老板，就把老板办公桌上的文件，洒落了一地。

由于事先被打过招呼，同事们谁也没有上前制止，都老老实实待在自己的办公室内，不过马上就有四个全副武装的保安，被招呼过来，把女秘书给架走了。

快下班的时候，CEO办公室发布一份名单，当天被大老板约谈的，开始是43人，后来又补充了5个，一共是48 人。

而且大老板传下话来，星期一，咱还要接下来踩。

踩吧踩吧，闹翻天吧，反正是从礼拜一开始，老子休假去也。