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楼主: redbud
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[管理] 社交软件影响企业流程运作

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  • TA的每日心情
    开心
    2018-8-29 23:24
  • 签到天数: 41 天

    [LV.5]元婴

    21#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:24:57 | 只看该作者
    bayerno 发表于 2012-10-18 03:08
    0 j  Y7 ]5 V2 w/ w. ~2 H的确有这个需求,我们单位用的是工学坊,大致就是个封闭的、去掉了游戏功能的开心网 ...
    6 U8 ?& x; o0 a4 G
    嗯,刚刚去看了下工学坊,是个企业社交网系统。你们的单位人数多吗?
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    [LV.5]元婴

    22#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:26:52 | 只看该作者
    响马 发表于 2012-10-18 07:36 & M7 @- {* h( j1 E* m9 r7 z4 K" J
    我们公司用的Socialcast,用了一年了。界面和Facebook挺像。CEO也在上面讨论问题、回帖,挺热闹滴。 ...

    3 `. @# |, M( x; Y谢谢回复,CEO的推动的确很关键,基本上一个新技术没有管理层的推动,很难实施。你们的公司人数多吗?
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    [LV.5]元婴

    23#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:30:59 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-10-18 10:27 7 U+ E) h1 g$ E9 d" L- O0 ~& h
    这个要看你干什么了,凡是涉及企业机密、秩序和等级的应该不可能,而非关键事务讨论组之类的倒是没问题,不 ...
    7 g# u4 Y+ R+ u6 p+ z
    我说的是企业内部使用社交网,仅限于企业内部员工之间的交流,有些东西比如企业合并,一个新的项目,这些是仅限于内部所有员工的,但是又非常需要全体员工的参与,这样的事情,如果能通过社交网把员工集中在一起,就比较容易让整个企业有凝聚力。
    5 m' i: H' M# A( i# C; a% c( n+ z2 P; `- }6 q: N! E, K  P, \
    现代社交软件的关键在于其用户规模,以及很多人同时感兴趣的话题群数量
    - ^1 ~3 k  y2 S( s+ k% e$ E
    7 \5 `& }! u3 q/ n2 Y0 ?
    用户规模只是其中一个因素。同时感兴趣的话题,是可以运作的。
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    2018-8-29 23:24
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    [LV.5]元婴

    24#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:32:17 | 只看该作者
    二郎神 发表于 2012-10-18 14:10 1 B$ ~9 @& g) x! _8 S9 p: u+ N
    现在一般企业的OA系统,也有社交网的一些功能
    9 h$ r" N- r# I  P( |+ h* A3 G  t. a) H# C& F
    这个可以根据企业内部的需求进行开发的。

    ) r9 X' M: _7 J! p+ ]7 F2 Y4 V嗯,我说的是企业内部系统嵌入社交网功能。不是将企业植入社交网上面去。! M2 v7 u2 i% H0 j) m
    有一些公司做这些还是蛮成功的。
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    2018-8-29 23:24
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    [LV.5]元婴

    25#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:34:02 | 只看该作者
    瓦片儿匠 发表于 2012-10-18 16:23
    $ J* K8 M8 M/ A& `3 K) c# O  Z大概4-5年以前,IBM曾经在我前单位推他们的一个带有社交和web2.0性质的内部平台,不过最后花了一堆钱发现大 ...

    $ r0 L3 ~. H) q2 P; V. U# E' p; dFeiq是国内用的多吧?% y4 F6 [0 W4 S; M! c0 o& I9 G
    IBM一直在做社交网方面的推动,了解用户需求很重要,还有改变员工的潜在思维很重要。
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    2018-8-29 23:24
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    [LV.5]元婴

    26#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:37:34 | 只看该作者
    褐色的火车 发表于 2012-10-19 06:15
    - r6 w8 O( {% Y社交软件如果Lync也算的话,那么很多公司都有类似的。。
    5 L- v( Q8 b2 M- t4 D$ O这些都和Outlook 等办公软件集成一起了。。。
    ' N9 z; {( N4 R! a! R
    Lync是MSN Messenger的企业版,这个算,但是通话什么的不能保留。
    $ Y  r7 n7 z7 j4 BERP方面的确少,但是确实是ERP公司在努力的方向了。
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    2018-8-29 23:24
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    [LV.5]元婴

    27#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:38:44 | 只看该作者
    空气精灵 发表于 2012-10-17 06:38
    5 P& V- H. Z$ Y2 i2 w4 p, p最好先明确一下社交软件,社交平台,社交软件功能这些概念。
    7 }$ z8 K- O4 w, ?5 {5 h6 N
    嗯,谢谢精灵MM,当时写的时候只是一个想法,不太严谨,等我这两天在原文当中加入详细的概念。
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    开心
    2016-5-20 19:53
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    [LV.5]元婴

    28#
    发表于 2012-10-25 13:00:52 | 只看该作者
    redbud 发表于 2012-10-24 23:24
    $ b! b% n7 \! X/ k; t4 P嗯,刚刚去看了下工学坊,是个企业社交网系统。你们的单位人数多吗?
    0 c, P7 V) _7 j# G. l% r
    总人数三四十人吧,还在开荒阶段。人气不是太好。
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    2025-3-13 15:17
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    [LV.9]渡劫

    29#
    发表于 2012-10-25 15:54:01 | 只看该作者
    redbud 发表于 2012-10-24 23:26 , i5 Y- e" {- \6 h! K
    谢谢回复,CEO的推动的确很关键,基本上一个新技术没有管理层的推动,很难实施。你们的公司人数多吗? ...

    $ t' C' V0 h6 L& `1 V/ P! w) r' }全球大概10000多人吧,我们公司内部的blog,内部的类似StackOverflow的问答网站,内部的twitter啥的都有,但是管理层不推,人气就非常差。

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-10-25 22:31:55 | 只看该作者
    是得明确一下公司内部层面社交软件的定义,究竟能起多大作用,值得考虑

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