关于35岁现象

晨枫

机器猫 发表于 2021-8-11 13:28
晕！好吧我错了！我没说清楚我举的例子是微软里做操作系统的团队
现在澄清了，重新问一遍：你认为二十多 ...

我没有做过操作系统，但我可以负责任地说：在DCS世界，30年前的FORTRAN编程经验在VB、Java和C++时代绝对有用，用处不在具体的语句结构和指令，而在于应用的架构，具体的语言只是个工具。

我一点也不混乱，996与35岁现象没有必然的因果关系，正是因为这针对的是两拨人。

如果新手上岗就能做到不可替代，当然是大佬。但这个岗位既不可或缺，又不需要经验，还不值得找人替代，贵公司很独特啊，不会是干贩毒吧？玩笑了，别当真。

晨枫

机器猫 发表于 2021-8-11 15:54
对啊，这就是我说的啊。工具没啥变化，但是产品需求变了。他们没啥跟不上的，但是照你的说法当初他们做D ...

嗯，看来你说过很多话，而你说过的话是与时俱进的。

行了，既然你都说过了，也就不必在说车轱辘话了。这个话题到此为止吧。

晨枫

阿忙 发表于 2021-8-11 16:03
这个为35现象辩解的，让我非常不能赞同，这就是明明白白的歧视。为什么35岁之后就不能换工作？有人就是因为 ...

请往前翻翻：35岁之后当然可以换工作，不管是什么原因。而且你不必在乎别人怎么看，想换就换。你对你自己的生活和工作负责。至于别人怎么看，那是别人的事，也不是你能左右的。

晨枫

阿忙 发表于 2021-8-11 17:11
反歧视就是要左右“别人”怎么看的，否则想这么歧视都可以

你是为你自己而活着的，不是为别人的赞许而活着的。

反歧视不是左右别人怎么看的，而是别人怎么做的。年龄歧视应该立法禁止，地域、性别歧视也是。

晨枫

机器猫 发表于 2021-8-12 11:02
哥你要不要试试把“35岁的时候”换成“女性”，把“25岁的人”换成“男性”，然后在加拿大发表一下这 ...

我在加拿大就是这么说的，我也是这么教育我女儿的，没人骂我。

晨枫

机器猫 发表于 2021-8-12 12:39
我是说发表。

在家教育自己女儿要更努力，和你说的要活到老学到老，我一直都说的是这话本身一点错都没有 ...

我不像你那么吃多了没事做去那些集会。

晨枫

机器猫 发表于 2021-8-12 13:56
我也不去。
好吧，这些论点我们各自都阐述了自己的立场了，确实没有必要继续就这些问题反复了。

即使在中国，35岁现象也是跳槽时特有的。在我的行业里，我不知道北美有多少工程师在35岁的时候热衷于跳槽，反正我遇见的不多。北美工程师一般也比较注重在职的继续学习，这正是自我修炼的主要部份。我碰到的35岁还在干和25岁一样的活的人，都是在职场上dead end的人。有的还能继续“漂浮”下去，有的就不能，不能一概而论。

晨枫

机器猫 发表于 2021-8-12 14:23
行业之间的区别就不再多说了。我想中国的化工厂里的老工程师（比如我姨妈就是）估计跳槽的几率也是很低的 ...

老实说，我已经觉得你在胡搅蛮缠了。我已经没有兴趣和你继续这个话题的车轱辘话了。

晨枫

机器猫 发表于 2021-8-12 14:47
好吧，说实话我也累了。

最后再问一遍：晨大你认为“中国有35岁现象而北美没有，是因为北美工程师相比较 ...

这不是一个“是”或者“不是”就能说清楚的问题。我也不想就这个问题继续争论下去了。既然你也累了，那到此为止吧。