我和华为的几次接触（纯吐槽，不许打脸）

肖恩

差不多，我当年也曾经动心过，后来一听说入职还要军训就熄火了。现在想想，还好没去，不然我这种刺头早晚也是被打D被辞职的命。

肖恩

大陆的兔兔 发表于 2019-5-24 10:03
我们当年做的一个产品，他司邀我们和友商过去演示，安装，然后
自己开发一套自用，然后再往外卖。 ...

华为是狼嘛，狼吃兔子在狼看来是天经地义

肖恩

包子 发表于 2019-5-27 02:25
某同学在华为待过几年，被发配到非洲了。聊过一下待遇啥的，印象中当时掰着手指头算了一下他的工作时间后计 ...

你这明明是在炫富嘛

肖恩

包子 发表于 2019-5-27 09:54
真不是，我起点低，当年工资也就是中等偏下的水平，但是当年物价低，绝对够花。公司管理比较正规，几乎是严禁加班，我所在的IT部门因为搞基建，不得不加了一次，当月马上就涨了5%工资，据说还准备安排一次公费旅游，虽然后来没去，但确实挺感动。

当时有猎头打过电话，了解过其他公司的的薪金水平，我仔细考虑过，如果跳槽要么给价钱合适，要么能学到东西。华为当时给的价钱绝对数很高，但是如果按工作时间算其实挺低的，而且所有时间都在工作上，即没时间顾家，又没时间学习提高，将来到老是个问题，何况华为根本就不会让你干到老。

是，要想在华为混，家庭就无法兼顾了，不过学习提高应该没问题——工作强度大你提高的就比较快，另外我记得华为还有政策鼓励员工学习的。

肖恩

包子 发表于 2019-5-27 10:48
好像大部分民企都鼓励学习吧，我当年的那家公司给我每年2000块的报销额度用于学习，如果考证回来还能涨工 ...

以我计算，当年华为的工作是日均14个小时。应该是没功夫去上课的。

没和华为的哥们聊过培训的事，不过深圳好点的公司请培训公司上门培训和各种内部培训都很常见。再说上班时间也可以自学嘛，996主要是时间上卡住，但很多时候也并不是真有这么多工作需要做。