工资上升和大学生就业的矛盾

万里风中虎

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如果不具备研究微观数据的能力，现在的信息会给人矛盾的感觉。
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* @' r' f5 f! b3 T7 d' M2 l一方面，来自各地的数据都表明中国大陆各省的劳动力成本都在上升。另一方面，来自各高校的数据表明大学毕业生的就业率仍然不理想。2011年全国普通高校毕业生规模将达到660万人，高校毕业生就业形势依然严峻。如果情况和以前一样，大概一年内的就业率大概就是65-75%左右。也就是说又会有大概150-200万大学毕业生成为失业大军的一部分。

" N: r$ y& S7 s4 p2 D% S% }如果我们相信国家统计局7月13日上午公布的数据：2011年二季度GDP同比增长9.5%，看上去比一季度GDP同比增长9.7%有所下降，但季度GDP环比增长0.2%，让近期担忧中国经济可能滞胀与硬着陆、主张货币政策微调的观点失去依据。所以，可以认为对劳动力的需求是没有太大变化的。那么，问题就在劳动力供给上了。

+ k' Z$ @  F; S在需求不变的情况下，劳动力成本上升的唯一解释是劳动力供给下降。所以，有中国的宏观经济学家认为中国的劳动力成本上升是因为年青的人口下降，或劳动力供给下降所致。可是，这是一个矛盾的说法，即使是在在63后婴儿潮已经完全就业后，现在我们基本上每年新增劳动力还有2000万（链接出处），相当于一个澳洲。而这种状况最少要持续到2015-2020年以后，独生子女第二代进入到劳动力市场上，我国的劳动力供给速度才会下降。

而且，这也无法解释那些年轻的受过高等教育的大学生为何找不到工作。如果，工资上涨是由于劳动力供给减少，尤其是青年劳动力供给下降所致，大学生应该更容易找到工作了，因为他们也是年轻的劳动力供给。
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; {# [/ g7 ]) d/ s所以，用劳动力供给减少来解释工资上涨是错误的，是宏观经济学家胡子眉毛一把抓的结果。
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宏观经济学家由于要讨论“国家大事”，他们的模型或理论都建立在简化的基础上。以至于把微观单位的差异性都抹杀了。工资上涨和大学生有关系嘛？其实没关系，因为现在的大学生由于教育扩张已经在技能上属于“非熟练工人”。而工资上涨的人群是“熟练工人”。大家看到工资在上涨，是有工作的人的工资在上涨，而没工作的人是没有工资的，也不在你的观察中。所以，大家看到熟练工人的工资在上升，而非熟练工人被赶出就业队伍，整体上平均工资在上涨同时失业率上升。

一个简单的例子：2005年扩招的大学生刚刚进入劳动力市场，但是那个时候经济高涨所以就业率高。我们假设有两个工人A和B就业：
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& N! u. U" X% Z' A" P) m0 r# e, MA:熟练工，工资8000元
B:大学毕业生，非熟练工，工资2000元
8 @( U, M3 u9 K( |8 ~& n平均工资：（8000+2000）/2=5000元
失业率：0%

到了2008年，经济不景气，扩招的大学生C和D大量进入劳动力市场。B已经成为熟练工，新来的大学生只有C找到了工作，D失业了。
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1 F' p" A4 w8 {A,B:熟练工，工资8000元
C:大学毕业生，非熟练工，工资2000元
& ^% F) m9 D0 i: ?& |2 }9 Q  C平均工资：（8000*2+2000）/3=6000元
失业率：1/4=25%
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# D' o' \8 [2 m7 Z6 b4 }通过这样一个简单的例子，大家就可以看到混合偏差和选择性偏差在统计学中的运用。这也是中国统计局最喜欢耍得把戏之一，就看领导要看什么数据了。说形势一片大好，就说不要“叶公好龙”我们工人的平均工资从5000元涨到6000元了；说形势非常严峻，就说失业率高企，达到了25%。关键是看要跑步前进，还是要进政治局。

6 T" i2 b( e% k/ ]+ u7 w所以，现在工人的平均工资上涨可能是经济大发展导致劳动生产率上升了。但是，更可能的原因只是由于更多的非熟练工人失业了，他们的低工资没有算在平均工资里罢了。要检验谁对谁错，只要看大学生的就业今年能否破80%就可以了。
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万里风中虎

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* R  W) D% E( ^, ^9 z9 X8 a是的，2000年后，中国大学教育质量的普遍水平一直在下降。这要等到2000年以后的学生成为教授才可能会好一些。这主要是扩招没有考虑到高等教育供给能力是有限的，提高供给能力需要一个很漫长地积累过程。像穿教授这样的科研高手没有个十几二十年的积累是不可能的。楞生生叫一个教授带100个研究生，这质量能好得了。

万里风中虎

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% A. C. @8 b& Y& a2 ~: q其实，就是博士生刚开始做学徒的时候，也几乎都是免费的。因为，学徒犯错糟蹋的材料比他们的工资还高，而且培训费用比学徒的工资也高得多。我头一年就是最低工资，但是可糟蹋了不少东西。可是一旦熟练了，立刻工资就上去了。所以，技能是动态的知识，需要培养和投入才能掌握。如果年轻人把培养技能当做是老板的问题，那么很难获得竞争力。

万里风中虎

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6 D/ I: b6 T. y& z* f我倒不敢说现在的年轻学子比以前的学生懒或心眼活，但是竞争其实不仅在一代代学生内部，还在一代代学生之间。如果一代学生普遍的不努力，他们会被前后的师兄姐或后面的师弟妹挤压得很厉害。在对教育的研究中，这种一代一代人剧烈的不同，导致一群群的人的人生命运的极度不同。以前我们当学生的时候一天要打球1-2个小时，到现在的身体都还不错，而且和多少狐朋狗友结下了深厚的革命友谊，以后就成了圈子。现在看见学生大多数不运动，经常躲在屋子里打游戏，有点吃惊。所以，人努力没坏处，身体就是革命的本钱。

万里风中虎

babo007 发表于 2011-9-13 20:59
1 y7 Y# s# ]0 T+ T& A( Q大学生就业不畅的问题，民国初年时发生过。尤其是法律和会计这些热闹专业，更是不好找工作。
$ w3 x' x3 m8 T( d中华职业教育 ...

3 o+ l4 |" l/ p: O1 O  S那也是个社会剧烈转轨的时期，应该是大学生的技能不适合当时传统社会的要求吧。估计当时的高等教育根本不是以就业为目标的，有没有更多的资料可以写个原创啥的？

万里风中虎

短刀 发表于 2011-9-13 21:49
, T% V: c( z% m; ]$ R$ u法律行业俺可以说说自己知道的：

' G' b' d, k6 b1 R: o+ u: |7 W自从法律十多年前成为显学，各大院校都成立了法学院或法律系，包括一些 ...

) }* d: a3 T* o, |/ q这就使得法律专业成为一个明星行业。大律师家财万贯，小律师端茶倒水复印文件。财经类好一点，尤其是会计类的，毕竟每个企业都需要一个会计。

万里风中虎

短刀 发表于 2011-9-13 22:38
$ i: T% O. l/ t5 T4 S0 _1 L9 U2 ?虎兄所言极是，律师协会做过N次青年律师生存状况调查，近十年来，总体情况正如虎兄所言，其实没有多大改 ...

7 c4 C8 p/ Y/ R1 Y+ d财经类现在也成问题。我有个小表弟英国前20名大学的财经硕士毕业，基本工资才1000多人民币一个月（我不知道他为何会接受这么低的工资）。他的妈妈已经退休，初中文化，在一家地产公司当清洁员，每个月都有2000多元。所以，现在的情况到底是怎么样的？一个硕士生花了将近100万来读书，为何工资这么低？我只能说是他的能力有问题。

万里风中虎

短刀 发表于 2011-9-13 22:59
6 b, L& B  \4 E) G/ N  ^9 L前些日子帮几个客户面试法务人员，在广州的基本行情是：
3 `5 V2 c0 u  U& o7 c1、硕士毕业：试用期3500-4500之间，视情况而定 ...

( r4 O0 ?5 i& s' o8 X4 |真是这么多，我都感到很痛苦。反过头想一想，他如果就接受了，只能证明他就是值这个价。这是没出息啊，换了我早就到北上广去闯世界了，怎么会出来了，还要重新回到家乡那个小地方去吃吃喝喝去了。没办法，人就是这么复杂。