两本大家小书——《中国历代政治得失》和《从历史看组织

宋西湖

只看过前面的一本。记得我没有按顺序读，我是按照政府、税赋、兵制、选才、得失总结不断地来回于汉唐宋明清之间，觉得这样方便比较。当时感想也是很多。除了您提到的这些，钱先生说的很多老问题，由来已久，直到今天也还存在着。包括地域上、官位上的“流品”之分，包括中央地方力量的博弈..他预见中国在往中央集权的大趋势上走。地方上的社会力量“平铺散漫”，有才无处使。汉朝是最充分发挥地方政府职能的。
另有共尊共信问题，五四打破了传统的共尊共信体系，直到现在元气未复。红色年代倒是有共尊共信的东西，可那是一股子气，精气神不可用来作长久的依靠，用完就没了，还是要靠建立文化信任基础吧。联想到之前的抢盐，小悦悦那些事，我想就说明社会上缺少普遍尊崇的东西，人心脆弱，不敢相信不愿相信。
7 N  J% \, F5 `2 B& q看到网上有人讲黄仁宇这方面的论文比钱穆的演讲稿还要好看。等回头把你推荐的第二本和他的一起找来看。

宋西湖

不打不相识 发表于 2011-12-20 17:40
难得看到您发言。
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看两位先生的书感慨很多，比如“万般皆下品惟有读书高”，人才都挤在仕途一条路上，其 ...

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赶着挣钱，找话题掺合呵: (

1 ?' B) h  t+ t- y+ T去看公务员试卷很有意思啊，感觉把我们爱坛所有版面囊括了，从生活百科考到古典音乐到时政经济。。。。。还要会写文章。
. ~4 g% X' k3 }' a; I要考公务员的先来爱吱声锻炼锻炼呵呵

宋西湖

不打不相识 发表于 2011-12-20 18:59
您还考过公务员啊？反正为了赚爱元，灌水不如申而论之，如果您设计人才选拔机制，应该怎样设计呢？ ...

没有呀，好像挺有意思的。
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5 f5 Y# t2 ?( _8 A) D我想还是通过考试选公务员。
: v7 u% d, w2 A3 d* P* a1 f* H" ]但通过富豪排行榜选官，他们不会被金钱诱惑得死去活来。也更能体会民企的不容易。知道就业率比GDP重要。所以觉得从选才到考核机制都形成恶性循环了。。。