尼玛，工会

雷达

前一阵子我老婆换工作，同时拿到两个offer,  位置不高但还都不错，一个在大学,  一个是上市公司。当时挺纠结，还在坛里提了一下，大家帮着给了不少建议。

最终，选了大学里的工作，钱多点，稳定点，离家近才5km。转眼我老婆已经去了两周了，目前感觉到的缺点是技术含量少点，平时支持学生实验室工作，假期支持教授们的研究工作。还有每天的 schedule 不一定，要根据学生的实验安排调整，有时要到7点8点才能回家，当然晚回晚去并不要加班。

但是优点确实也很明显，因为有工会罩着：最基本的，被裁员工作过量工作危险之类情况下工会自然都会介入帮助；每年会固定比例加薪；养老金配的比例也高；各类保险那自然是极好的；每月一天的病假可以积累，说是不可以换钱但是离职之前可以转成带薪假提前离开；圣诞放假一周；学生放假期间可以少上班一小时…… 。还有一个让我听了几乎当场崩溃的规定：如果主动跳槽离开，原岗位要保留30天，30天内离职者可以无条件回来，尼玛还可以这么玩的？ 大家别笑话我老中移民过来见识少，真是头回知道大家拿的有工会的工作这么爽。

我说，我终于知道了为什么当年美国的“三大”能被工会折腾倒闭掉。老婆白了我一眼， 工会的人说了，08年以后工会也吸取教训已经妥协不少了，以前圣诞可是放带薪假两周的！

当年在国内研究所时我还当过几天室里的工会主席，尼玛那个工会好像只管一件事：发苹果，发带鱼，发牙膏牙刷戏连盆儿。

雷达

水风 发表于 2015-10-3 01:53
你这才明白欧美这边工会的巨大威力吧？

但天地下没有免费的午餐。我建议你去仔细研究一下你太太的工资单。 ...

1.5%, 已经知道.
其实我真的怀疑这么搞能坚持多久，反正学生的学费是一直在涨，还有校园里面神马都要收费，员工也不能免费停车，停车费还不便宜。

再进一步仔细分析，这些福利里面加薪，养老金，保险算是真金白银；其他那些，比如圣诞放假以及学生放假期间可以少上班一小时之类，其实就是顺水推舟的人情，就算不放假恐怕也没有工作效率的。

雷达

老兵帅客 发表于 2015-10-3 07:57
加拿大大企业就是这么完蛋地，以至于现在基本上只剩下政府类这种最不需要工会的地方才有工会存在。

早晚这 ...

完全同意。
其实加拿大的很多小公司员工还是很辛苦的，但也恰恰是小公司比较有创造力。一旦发展大了，各种毛病就来了。然后要么垮台要么被美国公司收购。
最新的例子是Bombardier，若干年前有个同事去了那里，当年福利很好也有工会，她认为自己就可以在那里退休了，谁知现在成了那样。
另外很多加拿大人，尤其是本地白人，有一种无原则的 nice, 很善良，但太没有竞争力。

雷达

懒猫猫 发表于 2015-10-3 08:11
福利比米国好太多了

那是你木有赶上。米国当年“三大”的福利，那叫一个好。

雷达

水风 发表于 2015-10-3 09:11
这个要看你怎么看了。

工会理论上是跟资方穿一条裤子的，只不过一个演红脸，一个演白脸。但很多时候，如 ...

和多伦多公交 TTC 一样一样一样的啊！

雷达

水风 发表于 2015-10-3 09:11
这个要看你怎么看了。

工会理论上是跟资方穿一条裤子的，只不过一个演红脸，一个演白脸。但很多时候，如 ...

和多伦多公交 TTC 一样一样一样的啊！

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桃李不言 发表于 2015-10-8 22:13
我老婆也刚刚打入政府雇员内部，一入职的带薪假就超过了我们公司的上限，我就算在这个公司干一辈子假期也涨 ...

好事好事。
我前一阵子还想去外省动一动，现在可以安心了，等着万一被裁就去打打短工，然后专心伺候老婆大人，家庭地位进一步下滑。不过反正现在地位也不高。

雷达

赫然 发表于 2015-10-9 01:12
牛！！！！你居然还有下滑的空间！！！！！

可见坛里的弟兄们都是过的神马日子。