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分享 20150325 退休金: 喜欢 2015-3-26 10:44; http://blog.sina.com.cn/s/blog_751d3e7d0101dceb.html; 个人分类: 存档|0 个评论

分享退休金问题：有天上掉馅饼的好事吗？: 热度 19 洗心 2013-12-1 01:49; 退休金问题，其实很简单，就是太多的人想白占便宜。 @东方财富网【养老金替代率连年降超国际警戒线退休后收入减半】《中国养老金发展报告2012》显示，我国养老金替代率由2002年的72.9%，下降到2011年的50.3%。而据中央财经大学社保研究中心主任褚福灵测算，2011年我国企业养老金替代率仅为42.9%，远低于55%的国际警戒线。 http://t.cn/zRjcwJx 有个理工科出身做投行的人评论得精辟－－理工科数学好是基本功啊 @不会游泳的徐胖子: 每个人都投机取巧，缴费时不按实际工资，恨不得全都是平均工资打六折的下限做基数。而算替代率时，又恨不能把灰色收入都放在分母上。目前平均缴费597元每月，折合在职职工平均工资水平2133元；而退休金平均1742元，如果是42.9%的替代率，折合退休前工资4060元，呵呵。在职职工平均工资水平2133元，而退休职工退休前平均工资4060元，真是奇葩啊。就算完全没有老龄化等问题，这样的数字，能维持下去才怪了。现在的不少舆论，就是把民众往不劳而获的欧猪国家方向引导。另外，无论什么问题，总有人提到卖国企补亏空。国企股份部分划归社保或许是个好主意，但可以注明永不减持吗？否则，不过是出卖国有资产甚至MBO 换个说法罢了。另外，国企交税（无论是个人还是占比）从来都是大大超过私企的。 @简州老徐利润+税收+工资应该是我们创造的全部财富，由图可见2012年中国制造业500强职工人均创造21.79万元，私企14.92万元。缴税（国企交出 60%，私企41%）传说用于国防、教育、基础设施建设等等；利润（国企留下了18%，私企40%）传说是投入再生产；我们拿回来的是工资（国企21%，私企18%）数据来源： http://t.cn/zWBlBGj 《2012中国制造业企业500强发布》，工资无500强数据，用的规模及以上工业企业数据。; 713 次阅读|11 个评论

分享检测退休金积累进度的游标卡尺（美国）: 热度 8 retirementhow 2012-6-19 11:46; 2012年美世调查报告调查范围：78家美国公司约220万名员工报告中估算，对于一名65岁退休的全职员工，大约15.9倍工资的退休金投资组合可以提供相当于退休前年收入85%的收入（预期寿命87-88岁）。其中如果社保基金(social security)拿到足额，就相当于拥有了接近于5倍退休前工资的投资组合。剩下的约11倍退休前年工资额的差距要靠以下来源弥补： 1）defined contribution plan：比如 401-(k)， 2）defined benefit plan: 比如 pension（企业退休年金）， 3）以及个人的其他存款/投资以上三项来源的总合，在理想状况下，随着年龄的增长应达到以下数量级：累计金额相当于年工资的倍数 30岁 0.8x 35岁 1.8x 40岁 2.9x 45岁 4.1x 50岁 5.6x 55岁 7.2x 60岁 9.2x 65岁 11.4x 美世的调查结果：73%的女性和69%的男性员工预期会存在退休金缺口。调查中获得的员工统计数据：均值女性男性年储蓄率 6.9% 7.8% 1)+2)总额 $75,000 $118,000 年龄 39 39 年收入 $66,000 $87,000; 857 次阅读|0 个评论

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