关于TG接班人应对突发情况的个人浅见

孟词宗

隔代指定本来基本形成了不成文的制度。这是创举，而且实际消除了“九龙夺嫡”的隐患，有秘密建储的优点，没有秘密建储的缺点。

继承制度各有优劣，但最差的是没有继承制度，没有明确的继承人。武则天一代枭雄，但在继承人问题上摇摆不定，传子还是传甥一直不给个准信，结果最后被政变下台。斯大林在世时打压清洗任何可能问鼎的部下，结果死后所谓的“集体领导”搞成一地鸡毛。

苏联最后搞成老人政治，连续老人上台，不注重培养接班人，等想起必须要“年轻人”上位了，结果上来个戈樵夫，自毁武功。

俄国现在的问题也是这样。普京虽然是大帝，但后继无人。

孟词宗

晨枫 发表于 2023-11-30 01:17
票兄不鸣则已，一鸣惊人！深感赞同。

集体领导不是九龙治水，其实是与民主集中制一致的。民主集中制是齐心 ...

至于接班人，同意票兄：人选不重要，路线才重要。指定了接班人未必不能推翻，7 长老在平时的工作中各显身手才能服众，背着太子的虚名反而做事束手束脚。不好。

完全同意“人选不重要，路线才重要。指定了接班人未必不能推翻”。太祖的路线被推翻，世祖的路线被继承，主要原因不在人选，而在能不能把继承人“扶上马，送一程”。太祖到死大权独揽，结果就是隐帝在党政军中没有自己的班底。而世祖理论上早早就退居二线，但人活着威望在，可以连废不合路线的两帝，还可以白身在南海画个圈，喊出“谁不改革，谁就下台”。同样的情况发生在世宗身上。世宗重整军工科研，长寿则保证了改革路线的持续。

所以“隔代指定”有秘密建储的优势 - 可以让继承人充分掌握最高权力，得到真正的经验，如果不合格还来得及撤换。而没有秘密建储的缺点 - 即使是秘密建储，储君仍然没有处于最高位置，不在其位不谋其政。如果即位后不合格还不能撤换，要撤就要经过各种腥风血雨的争斗。

至于所谓的“集体领导”，在东方的政治传统下这种东西从来都不是稳定结构，如果不能早定储君，再扶保观察一程，则最后必然要闹出各种妖蛾子。

孟词宗

赫然 发表于 2023-11-30 03:29
觉得不厚的问题是违反组织原则。在TG的发展历程中，一直是组织原则大于政治原则的。这是民主集中制的精髓 ...

请教平西王到底有啥地方是违反了组织原则？

西王妃杀没杀人是另一回事情。但平西王自己的罪名就是不入流的贪污两千万。而且一半还是那个所谓的外国别墅。而且贪污也谈不上违反组织原则吧？如果这算违反组织原则，那基本当官的都犯这条了。

孟词宗

hsb 发表于 2023-11-30 10:17
孟兄认为今上庙号该是什么呢？

若能任内统一台湾，可为章帝。

孟词宗

hsb 发表于 2023-11-30 11:25
章帝为谥号，汉章帝庙号肃宗、明章帝庙号宣宗、清章帝庙号世祖。
汉世宗武帝登基时上有窦太皇太后、王太 ...

汉武就算了。凿空西域、反击匈奴，抑制豪强等等都是汉武年轻时候的事情。天下岂有七十的汉武？

汉章帝对内有“明章之治”，对外派班超夺回了西域。

嘉靖除了大礼议，就是修仙，财政破产。

雍正肃清吏治，摊丁入亩，算是理顺了内政，扭转了康熙晚年的各种错误，为乾隆打下财政基础。不过雍正内政内行，对卫拉特就打不动了。不得不和卫拉特议和。

所以你说是哪个章帝吧？

孟词宗

老福 发表于 2023-12-1 00:44
看来晨大也承认发展受阻了，不容易啊。

不过且慢定性，是口号还是真得要改，需要先等等看。

这里有个发展的可持续性和极限的问题。不论搞资本主义还是社会主义都有这个可持续性和极限的问题。

搞资本主义的可持续性和极限比社会主义要低。原因是无序生产和劳动成果分配不公导致生产过剩。中国的问题是搞原始资本主义，现在碰到因分配不公导致的发展天花板。按照资本主义国家的一般发展规律，开拓海外为增长点。这必然导致对现有国际秩序的冲击。这已经为鸦片战争、普法战争、美西战争、一战、二战的历史所证明。

但海外扩张的边际效果会递减。即使是冲突的最终赢家例如英美，最终结果是帝国不得不承担越来越多的责任，为了维护全球利益不断花钱，而收益则越来越小。最后进入又一轮轮回。

搞社会主义虽然也不能避免发展天花板。但由于公平分配，大大增加了普通劳动者的消费能力，从而让经济更具有内生动力。

所以现在应当作的是进一步改进分配机制。

现在属于三百年的前期危机。一般要渡过这个危机，要么开疆拓土，要么像雍正改革制度，“摊丁入亩”理顺财政。

孟词宗

老福 发表于 2023-12-1 00:44
看来晨大也承认发展受阻了，不容易啊。

不过且慢定性，是口号还是真得要改，需要先等等看。

关于政权的危机周期，以前写过一个帖子： 一个朝代往往要经历几个危机期