办公室苦逼的生活

包子

到了一个新单位，合资的皮国企的瓤子。真是让咱这个直肠货难受。

各个部门，自己职责能搞清的都不多。小事往外推，大事找经理。

有人说的好，骆驼可以一星期干活不喝水，人可以喝水一星期不干活。

我在这里深刻理解了这句话。

最近在部门当个小头目，有个同事很让人头疼，按说比我早来一年多，而且三十多岁应该有点眼力劲了，这姐们每天几乎都晚到半个钟头，虽说单位没考勤，但是总这样得顾忌一下影响不是。工作倒是清闲，天天在淘宝商城或者QQ游戏平台上混日子。我让她干点小活或者跑个腿，不是干砸了让头批我，就是干脆指使不动。

我刚来几个月，说话也不好意思太狠，总想留点面子给她，问题是我说她一句，她有10句回我，所以我干脆不说了，有时间跟她交代，活早干完了。

各位出出主意，拿她咋办？

包子

详细说一下，我等于是空降的，没在这个企业，也没在这个行业待过。

整个单位50岁左右的人占八成，这些人基本都是固定合同期的，等着混退休。总经理和我一样也是空降的，很能干但是做事方法比较硬，他身兼数职，不是经常在单位。

目前据我观察，这个单位除了财务部工作责任明晰，其他部门都很费劲，一个是不专业，但更重要的是不专心，劳动纪律形同虚设，没有绩效考核，有时候打个招呼就走，工资水平很低，所以招不到新人，老人退休了，工作很难开展，基本上就是维持。

包子

没少吃喝啊，其他同事的底基本都搞的差不多了，就这个人了，这个人比较各色，油盐不进，也很少见她和别人说话，要不这种公司基本不会有人的底细搞不清楚。

我目前也不想和她摊牌，毕竟我事情很多，精力有限。其他同事现在最起码面子上的事都有了，只是限于能力，有些事不太敢放下去做。

包子

草纹 发表于 2012-11-17 15:59
看看你到那里去的目标了。如果有活干，而且活干得多钱也得到的多的话，还有可能把工作做起来。如果大家都 ...

没少吃喝啊，其他同事的底基本都搞的差不多了，就这个人了，这个人比较各色，油盐不进，也很少见她和别人说话，要不这种公司基本不会有人的底细搞不清楚。

我目前也不想和她摊牌，毕竟我事情很多，精力有限。其他同事现在最起码面子上的事都有了，只是限于能力，有些事不太敢放下去做。