爱吱声

标题: 管理企业的经历一下子让我明白了宰相制度的意义 [打印本页]
作者: dasa    时间: 2015-6-2 12:16
标题: 管理企业的经历一下子让我明白了宰相制度的意义
有一段时间，我很疑惑。为什么要设立百官之首宰相这个角色？% {- x' S8 h8 |! T! Y! K
从行政效率的角度，这不是纯粹的脱裤子放屁吗？皇帝把想法告诉宰相，宰相再把想法告诉大臣。这个过程中的宰相仅仅是一个传话筒，有没有都行啊。
) {( k& u$ r& J/ ^  Y+ q后来发现，有些皇帝还真就觉得宰相是多余的，干脆拿掉。
" L) d! Z2 c: b6 |5 m
( b. {- e2 U  X但是，最近的经历让我理解了这个制度的价值。6 m1 Y8 B9 {/ ?. w' Q
很长时间公司都是由我完成总经理的职能。但是作为技术出身的人，管理人和构建组织架构，其实真的是很外行也很力不从心。
" w0 ?0 C& D. c& B而且，我又不可能完全脱离技术工作，所以再一段时间，我几乎是在2个角色之间摇摆。因为这2个位置对人的要求是完全不一样的。技术工作要求专注和集中，管理者要求敏捷和发散。3 f% l/ K$ h) g3 u3 o

, d- O) P6 P0 n6 y另外，企业的人少的时候，我可以直接安排职能部门做事情。但是人多了，这样做的结果就是我每天的工作都非常繁杂，人很容易疲劳和焦躁。
6 o' R2 x" ]# b. _2 I" z) o* K- D& L最近，公司引进了一位职业经理人。女性，有多年工作经验，干练，精明，有洞察力，执行力强。- v+ k/ _9 y. @% ?
我很快就发现了这个人的好处。
& C0 `* ]7 a4 r) n& b, D$ N
+ B4 @9 R8 K$ l7 I) N, {我可以思考每个月的公司计划甚至是每年的公司计划，交给她之后。她自然会分解为每周的工作计划交给职能部门。
. @7 _6 U3 R" f这样做的好处就是，我只需要考虑方向性问题，执行问题我完全不需要考虑，强度一下子就降下来了。
- j" e2 M4 W# a8 s! e
% t1 M" C5 c5 i7 L4 s+ R简单举例，我想到下个月的主要工作是与某个风险投资的对接工作。需要做系列准备工作。
( o4 {. A" Q/ L0 W" U$ S1 B将这个告诉经理人。她就会在本月安排相应的人做相应的事情。月底给我结果。
5 w7 k" s8 d  ?2 Y$ c5 W- r: A# d) Q
皇帝如果每天不仅要考虑那些事情要做，还要考虑交给什么人做甚至如何做，那么这个皇帝基本就累死了。; R: `: O' K. |+ D" n
所以，宋朝的皇帝久很会做，他主要的工作是找到一个合适的宰相。宰相会提出自己的想法，皇帝如果认可，那么久全权交给宰相执行。# a- o, ]" f! a) P1 a7 K
唐朝的皇帝貌似比宋朝稍微累一点，要考虑方向。宋朝皇帝好像连这个都不考虑，所以最后玩大了。
作者: 删除失败    时间: 2015-6-2 14:18
老板和经理人合作好也不容易。老板如果放得太宽，可能会被经理人架空，像乔布斯当年被踢出苹果。或者是老板对经理人不满意或者不肯放权，把经理人的活都抢了过来，让经理人成了摆设。
作者: 老兵帅客    时间: 2015-6-2 19:22
伙计，历史不是这么读的。你所理解的宰相，至少中国历史上是没有存在过的。
作者: 齐的隆冬强    时间: 2015-6-2 19:30
老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22. m. P! N$ ?6 s. |. [5 G- T0 i) |8 H
伙计，历史不是这么读的。你所理解的宰相，至少中国历史上是没有存在过的。 ...
# X8 S; B( Q6 ]- h! P8 S
好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
作者: 老兵帅客    时间: 2015-6-2 19:38
齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:30
3 w6 x' D" N) x# E8 C好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
# O2 O  N6 x' c2 }
中国的相权只是君权的代理，因此什么时候君主不想那么辛苦，觉得相权不会威胁到君权，相权就上来了，否则一旦君主觉得相权威胁到君权，宰相们就要受折磨了，相权也就下去了，就是这么简单。: p$ A) H9 E. K  R

: p3 H- T+ s+ u. E楼主所说的实际上是董事长与总经理/CEO之间的关系，只要董事会能控制住股份分布和几个CXO的人选，实现事实上的牵制与平衡，CEO就根本没可能篡位。4 q4 D" x  z) L2 n

2 O) M0 O9 V% ^6 |# f8 N楼主所说的可能是小公司的情况，在这样的公司里，几个好销售加上一两个技术骨干就可以控制公司死活了，总经理如何其实并不重要。
作者: 齐的隆冬强    时间: 2015-6-2 19:44
老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38& H. Z2 e+ _! A- \( \4 ~% u
中国的相权只是君权的代理，因此什么时候君主不想那么辛苦，觉得相权不会威胁到君权，相权就上来了，否则 ...

9 s' @- ^! w5 N; H1 [老兵啊，三国里刘备死后蜀国到底有啥危险？是刘备死了，人心散了吗？而且外部魏国和吴国还要消灭他，司马懿提出来的那个五路伐蜀，真的很有威胁吗？
作者: 老兵帅客    时间: 2015-6-2 19:46
齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:440 Z% _$ P# Z- [' B
老兵啊，三国里刘备死后蜀国到底有啥危险？是刘备死了，人心散了吗？而且外部魏国和吴国还要消灭他，司马 ...

! Y6 ~+ l" y/ g  a! R7 `" J1 G你要是真有兴趣的话，去历史组开贴去，别在这里歪楼。
作者: 齐的隆冬强    时间: 2015-6-2 19:47
老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:467 h( u  x) d% L# ~- {2 `" y+ v! B. y3 X; S
你要是真有兴趣的话，去历史组开贴去，别在这里歪楼。
% ^( `' q0 P, @% f7 N
那我再琢磨琢磨，多想几句，写个长点的，总感觉这跟兔子尾巴一样的，当做主帖太短了。
作者: dasa    时间: 2015-6-2 21:08
老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
: c- C8 U) Z- M- g1 ~8 y3 z0 Z% ^伙计，历史不是这么读的。你所理解的宰相，至少中国历史上是没有存在过的。 ...

+ I6 q+ \- Y% m/ k我没看出我们有什么不同啊？
7 O& {4 q( F( p其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
# g# Z# ]; q1 j  n9 z/ p5 J" h9 k0 g' p8 V( ]  u) [3 a
作者: 晨枫    时间: 2015-6-2 21:47
关键词：
% f" q' N2 q2 t7 R8 @4 u& W+ [
最近，公司引进了一位职业经理人。女性，……我很快就发现了这个人的好处。
& {5 j$ p; C: }" a0 R! I5 K7 t) a8 O, R

% e$ n2 a1 V* ~宰相的作用很大的，可不是你说的这么简单。
作者: 老兵帅客    时间: 2015-6-3 05:32
dasa 发表于 2015-6-2 08:08
1 B, K, T' _/ P  H' _我没看出我们有什么不同啊？
+ ~& F1 p6 @& [* `. C$ C! D其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
/ f. g1 h  R" X  Z! \
算了，不深究了。其实说句不爱听的话，你这个帖子不该发在历史版，因为完全与历史无关，属于企管范畴的。
作者: 随性自在    时间: 2015-6-3 17:36
dasa 发表于 2015-6-2 21:08" c( G7 g" [, T2 n& h
我没看出我们有什么不同啊？
5 M4 o$ s7 [2 @# F' |  I4 b其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。

5 M0 F# X9 {: K8 H' M. G董事长和总经理，是在《公司法》制约下的基本有序关系----当然也有董事长想多干点总经理的活的情况，总经理一般也会在董事会占一席，可能操纵董事会。但只要董事长股份够多，《公司法》能保证他不会被撵走。
2 `! \1 A. i6 q* A君权与相权，是只受实力制约的既相互补充，又相互竞争，极端状况下可能相互取代的关系，双方都要冒掉脑袋的风险的。
作者: tanis    时间: 2015-6-5 09:36
老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38# u3 M9 e0 x* a% U3 C, i' w
中国的相权只是君权的代理，因此什么时候君主不想那么辛苦，觉得相权不会威胁到君权，相权就上来了，否则 ...

: \9 B$ d  w, E- E9 }1 Z' r6 Q我觉得他说的是president（CEO）和COO的关系~
作者: tvbinstinct    时间: 2015-6-5 12:37
tanis 发表于 2015-6-5 09:368 B, F3 A6 B' U1 V  m$ d
我觉得他说的是president（CEO）和COO的关系~

8 Y9 w, m' \5 R+ S# |' J好多公司不设President，设立President的公司经常把这个Title给COO，特别是合并的公司，President和COO的Title会留给某家合并前公司的CEO。
作者: 耀灵    时间: 2015-7-3 17:09
本来就是这样的 厉害的领导都是这样的 这叫会用人 把人用好了 既显示了自已的水平 自已还不累



欢迎光临 爱吱声 (http://www.aswetalk.net/bbs/) Powered by Discuz! X3.2