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标题: 商学院笔记（二）-认识自己等 [打印本页]
作者: nightelf2020    时间: 2012-7-22 23:45
标题: 商学院笔记（二）-认识自己等
话说商学院正课还没开始，这些小说明就已经把我轰炸的不行了，周六都上课。中间晚上还出去两次酒吧，浪费不少时间，可是人家都去，我不去吧，就没法跟人认识。这酒吧吵的不行，面对面都要喊话，太练嗓子了。实在无法理解为何要选国际化的地方来聊天，我还是比较喜欢一桌人吃饭，喝个普洱茶，慢慢聊。周日奉献给女朋友，还没来得及给老妈打个电话（不孝啊），赶紧把课程总结了，不然下周肯定没法写了。
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总结一下这几天的课程--认识自己, x( w! t! ~2 m+ _# }  t! }" }# W1 Y( l& `
知己，主要是要做几个测试$ C# F3 C4 u8 h# Y! T
1，认识自己的本性
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大家会做个题目，然后测试出自己属于哪个类别，得出四个组合，比如我是ESFP,然后会给出这个类型的人，最适合做什么工作。（这是有概率的，不一定准确）
, I8 [5 h& z7 O2，自己如何学习。
6 j1 ~7 z- z) j7 y& m7 H学习方法有四种：
7 V/ {9 [6 ^, X. I% }concrete experiencing 要切身感受去学
8 Z. ]+ `  a: b1 _abstract conceptualization 抽象的，分析的去学6 O9 E0 H% p1 g4 w% ^
active experimentation 通过做来学7 Y6 S5 Q7 C+ w6 J/ u
reflective observation 观察来学习
' s5 x5 _) |: k0 t6 q9 p找到自己最佳学习方法，去选择环境。, ~! z8 a  Y- n; r+ _9 ?1 |
同时也介绍了大人的学习方法，叫Andragogy principles， 有好多准则，与小孩学习是不同的。大家可以维基百科查看，我也记不住。0 N2 i0 y/ R" Y' B1 f
3， 了解领导类型
, B3 @+ _& b; ^( q+ H也是做一个测试，看自己得分。分为几种：' }! e  w9 V9 D* u
老虎，说一不二，决断，目标明确，很强势，掌控欲强。7 c; [  N$ {9 z, P& V6 E
孔雀，活跃，会交流，会说服，外向型。1 a4 Z) I& y  I$ w" M2 w2 o
考拉，平和，耐心，合作精神强。不幸哥们是考拉，我是不相信考拉也能当领导的，哈哈。
$ g" Y. a+ ~6 Y8 |猫头鹰，冷静，观察能力强大，细节分析能力强大，喜欢计划，按部就班。
1 t0 g* L, k: Y, p5 K% ]% Z变色龙，嘿嘿，各种类型都不错的，平衡的，就是变色龙，我觉得这是好领导。' W2 v* W1 v$ C
这个测试还包含以下方面：! E% d; v+ V- z
1）        做决定类型，以事实还是感觉为基础。或者平衡型。我就是两种差不多。7 k) i0 |6 h+ x
2）        工作类型：分四种，往前冲的，综合管理的，内部管理的，规划的。& z! {8 Z7 t7 Q# I1 H
3）        能量储备，每个人不同，就好像电池一样。有人2000毫安，有人1000毫安。点亮太少的人，肯定不适合去做投行啥的。5 B* G8 b3 u. b; N
以上就是了解自己的方法，都要通过一些测试了解的，来适合自己的职业取向。0 D) O$ h* M  b3 F- Q2 L' f
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二， 案例学习方法。分四部走。
& t2 U. E4 Y7 a1，        阅读，自己分析。1 t+ v; }. ~7 g
2，        小组讨论，跟几个人分享自己的观点，同时观察别人的观点。
( w& n# x' K+ i1 c3，        课堂大讨论，好多人开始发言，有胡扯，有真知灼见。
. }4 M( b& ]( j. q' q- K4，        要自己总结，升华中心思想。: L% a! i# k: C- m6 P% g/ r- T

& _% H! E, s! Z+ N1 S三，学习和了解差异9 X4 Z) X: s- u& C3 y
1，        老师讲呀讲，差异是存在的，合理的，要尊重差异。
7 D: i' C" _; I0 K7 h2，        小组（一般6个人）作业，弄出两种文化下，两个方面的区别。比如我们小组，做了东西方文化下，如何指派任务，如何做决定两个方面的一些差异。5 Y3 w& q1 M: u. ~
3，        做了个游戏，一个班的人，分成两组，建立两个种族，每个种族都不同的规矩，各自生活。然后到对方的社会去交流，来感受文化差异。, F) D3 T* k! n, b2 Y9 P+ U
四，学习信任，做生意，交易等0 j: N2 o* J- P# [9 L. d4 b$ l
全班分成十组，找一个宝藏，要独立解决大概7个任务，得出7个信息。然后每个组都有相同的7个信息。但是，我们要拿到大概50-70个信息，才能拼出宝藏图。
) b' F( ]: r1 g8 R0 G完成后，我就是负责到处交易信息的那个人，有人比较友好。比较合作，有人比较抠，总想占便宜，比如印度人。然后有人拿到大部分信息后，就停止交换了。
7 k  X5 X8 L. p$ t" c/ T也有小部分聪明的，结成同盟，来共享信息。6 a! T) I0 Z  d1 I5 Z( |
可是最后结果是，三个班，没有一组人完成任务。这是个非常有意思的结果，可以说这里很多聪明的人，可是为何解决不行呢？我也不晓得。不过有一点是肯定的，信任变弱让交易信息变慢，是个重要原因。# a$ x% t1 O2 z3 _& X
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累死我了，我还要去看案例。。。。明天开讲。。。。又要睡晚了，而我这个考拉最喜欢睡觉了。。。4 K' [+ K* a; P1 @" H- t2 |" ]

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作者: 西楼客    时间: 2012-7-23 10:56
感觉这种方法比较科学，通过可以评价的题目来估算出一个人的性格和特征，比纯粹的个人感觉要靠谱多了
作者: 光头佬    时间: 2012-7-23 17:01
本帖最后由 光头佬 于 2012-7-23 17:02 编辑 - l, T: b6 k% D0 I! u

) P1 L4 L* c% Y4 K关于这个游戏——& v/ i, E4 @' @* K
全班分成十组，找一个宝藏，要独立解决大概7个任务，得出7个信息。然后每个组都有相同的7个信息。但是，我们要拿到大概50-70个信息，才能拼出宝藏图。
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每个组应该是得到各不相同的信息吧？！7 {, I  K5 `) V6 |# }9 A8 F% |  N+ e; w
那么为什么三个班（每个班10组），但没有一个小组成功呢？我觉得原因是每个小组都想自己成功收集到所有信息，然后独占宝藏。然而这个游戏的trick就在于故意把一个班的人分成10个组，因为分了组，就人为的制造了每个小组的对立和敌意，即使有个别几个组形成了联盟，依然不足以获取足够的信息。要想取得这个游戏的胜利，我的理解是应该由班中一领袖般的人物站出来，对全班人分析现状，晓以利害，最后将十个小组都联合起来。如此，获得的胜利就是全班的胜利，而非某个小组的胜利。——也许这就是这个游戏所想表达的意思。
作者: nightelf2020    时间: 2012-7-23 20:44
光头佬 发表于 2012-7-23 17:01
( f+ ^$ w" e3 L# ]% l, X6 S关于这个游戏——
0 D& b) ?# t: s& @- F/ ^8 ?$ f3 Q" n& Y! J
每个组应该是得到各不相同的信息吧？！
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差不多是这个意思吧。
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很多人以为得到足够多的信息了，结果还是不够。
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6 L& X4 g& C2 e* W" T* y8 U还有一点，我们是再给定时间内完成这个游戏，如果时间再多一点，大家也会发现自己信息不足，会再次出去交易的。
作者: purplue    时间: 2012-7-26 12:55
这个系列很棒哦，学习这么辛苦，还不忘了来分享，谢谢。
作者: 万里风中虎    时间: 2012-7-30 13:39
本帖最后由 万里风中虎 于 2012-7-30 13:56 编辑
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. D+ l! _2 ?" Z7 j% x; o在哪个商学院哪？国内还是国外的？只是好奇
作者: 爱思伯爵    时间: 2012-7-31 00:56
学习了。谢谢!
作者: 坚持到底    时间: 2012-8-1 23:02
不错啊．继续写啊
作者: jonathanyj    时间: 2012-8-2 09:58
谢谢分享
作者: yu20022002    时间: 2012-8-23 07:12
好呀,感谢分享



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