爱吱声

标题: 我离暴富最近的一次 [打印本页]
作者: 脊梁硬    时间: 2019-6-19 21:17
标题: 我离暴富最近的一次
我离暴富最近的一次
- Q, J5 `+ ]; o/ A+ f- y+ K2 ~' r, |; D; a. o4 Y" C( ^5 _4 N" l2 c
去年与美国一些生物科技公司套磁求职。大部分是基因编辑疗法，免疫疗法相关的公司。很多是在波士顿由哈佛大学的教授们成立的。5 U7 [- J: N% q6 M
* H: ?. ~( O% p9 t5 O- @% X7 K$ j9 u
大概搞到四五个面试的机会，基本上是小头目的副总监或者Principal 职位。不幸的是一个也没有拿下来.。( E9 s# V8 c0 M- X/ j% q

  l8 z8 s9 M$ V, q( H前几天浏览器推送一个消息: 波士顿某大医药公司用10亿美元收购了一家治疗重症肌无力的基因编辑疗法公司。一读内容居然是我面试的一家小公司。& u2 s9 Q) \: A/ Z+ q. S

& o) Q8 c3 ^- N, t, U8 H" b记得面试的时候，他们介绍自己只有30,40个人。可惜呀，想想这种最多只做了两轮融资的初创公司，员工应该能分到百分之10~20的股份到每个人头上就有半个百分点，10亿里面分下来也是好几百万美元。如果当时幸运拿下来职位，现在被收购自己也能拿到百万美元的股份。
% Y5 G) m0 `  g9 z. B& d. x
' \& G5 Z" S, d& _7 P& ]6 q虽然错过暴富的机会，从好处想还是佩服一下自己的眼光吧，当初申请前看好他家技术的实用性，这个一点至少得到了验证。痛定思痛，现在该想怎么利用自己的知识选择下一步投资的对象，我想是不是应该选些个这种看起来技术靠谱的初创型公司，再进行一轮求职，准备搭顺风车暴富？3 v3 s* K9 Y+ m5 u$ A# i

; d* h8 _  V( E2 F1 h6 ?: G[groupid=241]精准医学生物信息学[/groupid]
作者: 齐若散    时间: 2019-6-19 21:30
苟富贵勿相忘。
$ R* Z" |  a9 V* e6 v
- j1 Z; u+ P/ U6 `- l' `% K有朝一日暴富的话，记得在这里发大红包，我们为你喝彩。
作者: jellobean    时间: 2019-6-19 21:43
下回去哪高就，通知下大家
作者: 禅人    时间: 2019-6-19 22:27
自己创业呀忽悠风投
作者: 红茶冰    时间: 2019-6-20 00:16
话说基因编辑技术不需算力模拟之类的？
作者: 即晴    时间: 2019-6-20 00:37
我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。
作者: 沉宝    时间: 2019-6-20 01:56
即晴 发表于 2019-6-20 00:37
' j( o1 }0 A+ F6 c& Z我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。
6 S5 I( B5 W  h1 H( X
因为即大夫已经很富了，不屑冒险
作者: 史蒂芬周    时间: 2019-6-20 02:05
不如发几个你觉得有前途的小医药股pick吧，也可以直接用股市来暴富啊。
作者: fcboliver    时间: 2019-6-20 02:14
可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。
作者: 大陆的兔兔    时间: 2019-6-20 09:09
fcboliver 发表于 2019-6-20 02:14
4 M! p% B$ _. m/ i) _+ |, B5 e可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。

* I! d- M% e. F9 a, o国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。) ]3 Q# b" z  B, }% r
我前同事05年作为前五号创始人进入，06年承诺，09年发函，10年底
4 u+ I/ q& Q( O7 r终于给了他1%。一直到今天估值20亿了，经历了所谓的新三板上市退市。$ E. o1 u% X) ~% I4 q$ @+ I
到目前为止，通过所持股票获利为0，没看错，就是0！
# q( U2 N9 J/ a+ ^
作者: 水风    时间: 2019-6-20 09:12
我只能说老兄你想的太多了。
" i' W# o* Q1 {/ o8 [2 d9 d. j; l0 B
我所在的基因治疗公司的确上市了。也是拿来两轮融资的初创，公司也是只有不到50人。但上市时候的股票，整个公司包括老总在内只拿到了12%的股份。CEO拿5%， COO拿4%，剩下的大家分3%。我们没拿到10亿，但从股市也划拉了几个亿吧。这些钱都是投资人的。每个人每年到手的股票换成钱，也就是每年的年终奖的一两倍而已。就算是被人收购一次性发出来，离着百万还有一个数量级的距离呢。
4 ~8 h7 ^  r: s- y; n% O3 I: h; j6 r( A0 a8 a# v
这还不是个例。我的另外一个前同事投入另外一家，也是成功上市。他们公司更惨，只有30几个人，但CEO兼创始人拿够了15%，剩下2%给大家分。" m+ W( F& q. _8 @, w

) ^7 F% H* j* ~! S- P( v所以，如果你没有带着资金入股公司的话，还是不要指望自己的职位能给你多少股份。大家都是打工仔，像微软和谷歌那种慷慨的公司，毕竟还是少数。
! }5 y$ l" x) C: ?1 A$ b; T! A) F
作者: 水风    时间: 2019-6-20 09:15
即晴 发表于 2019-6-20 00:37
2 g2 ^8 k0 \/ ]7 V' i8 _我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。
6 S) Y8 _1 p# Q4 ^/ O
这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不多。我估计其中很多人应该后来还过得不错。
: a. N) E' o3 V+ S1 T( M4 W/ d# l' Z( o7 m! B3 M& v  _% j
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 11:17
水风 发表于 2019-6-19 20:15: f5 L# N9 T3 u* K# J' K  }  `
这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不 ...

0 J! T+ s4 T9 g) f# c( d; i# c; M公司被收购和员工，确切的说员工的钱包，没太大关系。不是所有的员工都是股东。
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 11:39
谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。
作者: lorry    时间: 2019-6-20 15:34
大陆的兔兔 发表于 2019-6-20 09:09
9 f+ r) w7 k: R7 J3 d& ^国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。
% f7 h0 g" R8 o6 W. I7 C: O8 \我前同事05年作为前五号创始人进入，06年 ...
% K3 X: g6 J; |: V9 I/ O2 u/ Z& B
Why not cash out?
作者: 水风    时间: 2019-6-20 21:31
雨楼 发表于 2019-6-20 11:39
% a2 H$ g9 {) T5 S! P# M; z谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。 ...

8 }  q/ ^2 p# x% b1 v' F# U配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了上市，配股从原来的几万股缩到了千把股。没法抱怨，公司老总的配股也都缩水。但人家现在每年除了百万年薪和奖金，依然有配股作为奖励。比如说俺公司老总去年拿了5千万的配股，公司还负责交税。我们只能干瞪眼。所以你说得很对，千万不要把自己当成主人翁，就一打工的而已。
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 22:29
水风 发表于 2019-6-20 08:31  r( B5 e+ s, A5 p1 L0 k, X2 y
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...

% w" B7 i6 O, {+ Y有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。
作者: 水风    时间: 2019-6-21 07:43
雨楼 发表于 2019-6-20 22:29* T" ?  f) Z9 t
有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。 ...

9 A2 u! I8 u+ s- o没错，这已经算是天上掉馅饼了，虽然蚊子腿小，但也是肉啊。这比蚊子腿还是大多了。
作者: 脊梁硬    时间: 2019-6-21 08:04
水风 发表于 2019-6-20 21:31* h8 Y2 F7 P% R. O- u, I: [
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...
! i1 A, \  U7 K: j6 r, B7 g: w8 R
去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。
  D1 M% C8 a$ r7 t
! I7 q, s: F7 @6 F! _大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿到3-4/1000左右的股份。 这应该可以谈，有的可用谈成融资后仍然按比例拿对抗稀释，当然每个人情况都不一样( B! u( q2 x$ b! U
国内有公司给我出的是三年3/1000。 当时他已经融资大概2亿人民币。# ^$ \1 T8 j8 X: q0 ~0 I& T. \$ `( h

9 X! a6 R+ M( Z$ V* Q6 c1 y: b去初创公司必须给期权，否则有些公司不值得去冒险
2 Y7 ]( p% B0 D0 {  O' G: r/ ~: o4 ?0 C
/ d/ B' O$ n6 f' }" f5 k2 ]
作者: 水风    时间: 2019-6-21 08:25
脊梁硬 发表于 2019-6-21 08:047 K  g8 X+ @! j$ D  W
去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。! [: x2 e' f+ b) ^# D! l$ X

$ q8 Z$ L$ C% D- b- p/ x大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿 ...

: n( D8 o+ u) n能够对抗稀释那是太牛了。我觉得，除非你是不可替代的，也就是靠你手里的专利来主打产品的，否则的话，非常难。当然，你是创始人的啥亲戚的话，这些就不用说了。& G6 x2 x4 P% Z

% |7 V. L; L  r2 j7 r3 M/ L还是国内慷慨啊。一个总监就每年给千分之一。不过估计也只有初创有这个待遇。我有个朋友前年回国，到一个大药厂做质检等总监。说起来公司待遇非常好，工资比照美国这边给。有配房（5年后归个人），配车，就是没提配股。
# ?% [9 X- \0 [
" e: y/ F( a- }$ s* r+ a! x( ^进初创不就是为了期权么？工资没大公司高，福利不够好，每天干的累死累活的，大家眼巴巴看的，也就是这块大饼了。. N' _& i2 a+ B( s

9 y1 C# H% c$ g' W# P; ~  x5 u* P配股其实非常鸡肋。因为要拿上市价去买。我同事那个公司的股票价格自从上市以来，从来没超过上市价过。我的稍微好一点，每股能挣个一两块。都懒的去动它。( @2 N+ ^' d$ b) Y8 |7 z$ k
作者: 大陆的兔兔    时间: 2019-6-21 10:12
lorry 发表于 2019-6-20 15:34
0 E7 t2 p/ v9 t+ T7 I# RWhy not cash out?
  v  ^* i0 I$ K; G3 Y
出真金白银的投资都具有绝对优先跑路权，这个放之四海而皆准的。: j, m7 P" g. L
前面的投资人还被埋着，怎么也不会轮到创始者。实控人已经抵押了
# Y5 _* X8 S* D  k+ S( I7 [所有的不动产乃至信用贷款，要不是党妈修改了会计记账准则，创造性
5 t! j$ Q1 ~: n4 [5 ~地发明了资本公积金这一账目平衡项目，呵呵呵呵。
作者: lorry    时间: 2019-6-21 10:31
资本公积金 编辑 讨论  k/ P- v2 p6 M1 x9 o
资本公积金，是指直接由资本原因形成的公积金，如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。公积金的用途为转增股本。但是资本公积金不得用于弥补公司的亏损。经股东会决议，公积金可以转为股本，按股东原有股份比例发给新股或者增加每股面值。用法定盈余公积金转增股本时，以转增后留存的该项公积金不少于转增前注册资本的25%为限。 [1] 6 e. ~+ a! z2 x9 k6 r! V
资本公积金是一种可以按照法定程序转为资本金的公积金，也可说是一种准资本金，是企业所有者权益的组成部分。其主要来源包括：投资者实际缴付的出资额超出其资本金的资本溢价和股票溢价；接受捐赠的资产；法定财产重估增值，即资产的评估确认价值或者合同、协议约定价值超过原账面净值的部分；资本汇率折算差额等。企业取得的资本公积金，在“资本公积”科目进行核算，并按资本公积金形成的来源进行明细核算。净资产是资产减负债的差，当然也包括资本公积金。
; a1 {+ w% Y1 \' D中文名 资本公积金 外文名 Additional Paid-In Capital 学科分类 经济学；会计学 适用范围 工程经济
作者: 响马    时间: 2019-6-21 16:23
我讲个自己的经历，再讲个同事的经历。- N/ t: a: d  y: `+ |& o$ {1 q
  f8 E# {! n5 D' Y/ ^
本科的时候在校计算机协会打杂，当时正是第一次互联网浪潮，新浪搜狐亿唐中华网8848轮番来学校办讲座，我就帮着组织活动订教室贴传单发纪念品什么的（记得当时有个短命网站搞了个什么“苹果来了”的市场活动，每间寝室送光盘和苹果）。2001年上半年，有个小公司来找我们办讲座，办完了活动请我们几个人在食堂旁边的小饭店吃饭，吃饭时候对方（是位女士）说我们正缺人，你要不要来我们公司上班。当时也单纯，一口就回绝了，连个客气话都没有。因为当时就业最热门去向是中国移动这样的运营商，还有IBM微软这样的外企。完全没考虑过去这种小公司。但是我一直记得这家公司的名字，因为它家宣传口号是句诗“众里寻他千百度”。
& H* W4 V6 G) C2 P; y7 e/ n' V' D4 l
当然自己也知道，对方可能只是句客气话，当不得真；或者，就算去了，可能也不一定能熬到上市，但是，每每想起这个事来，心里还是有点小失落，可能是这辈子离暴富最近的一次机会了。
作者: 史蒂芬周    时间: 2019-6-22 07:34
水风 发表于 2019-6-20 21:31! E* {* y& B, m: `8 E% j* Q: G
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...
( j& d4 \7 s7 Q7 f, T4 R7 W8 n
你们的CEO真是太贵了，居然$50M stock awards,& f" Z1 m4 a9 J$ F: S% j: S
tim cook 2018年的Total compensation, including stock awards,也才$136 million。
作者: 水风    时间: 2019-6-22 10:02
史蒂芬周 发表于 2019-6-22 07:34
. [8 `! H3 b1 Z/ A% s4 S9 I- E. e你们的CEO真是太贵了，居然$50M stock awards,/ ^: I# r& g" B+ }3 H
tim cook 2018年的Total compensation, including stock a ...
1 [) n1 H6 r/ {3 L2 ?- R6 {0 _
这是年度报告上面写的，我一开始还以为多加了一个零呢。后来才觉得不可能犯这种低级错误。不过这一点也不奇怪，我们第一轮只拿到20M, 那年的CEO跟COO两个的工资加奖金就是1.6M。这也是年度报告上面写的。那年一共才花了不到3M.
4 i8 }: u' ^1 P
6 i, f# V  G4 H+ ^  e某个报告说平均CEO收入是员工的500倍。我一直不以为然，这才知道是真的。



欢迎光临 爱吱声 (http://www.aswetalk.net/bbs/) Powered by Discuz! X3.2