爱吱声

标题: 我离暴富最近的一次 [打印本页]
作者: 脊梁硬    时间: 2019-6-19 21:17
标题: 我离暴富最近的一次
我离暴富最近的一次
% i7 j( a- F1 }" s- ?3 K  D9 @$ d2 U+ X3 R! {. q
去年与美国一些生物科技公司套磁求职。大部分是基因编辑疗法，免疫疗法相关的公司。很多是在波士顿由哈佛大学的教授们成立的。
' E$ i% s! g- G! ]# A) A
( x( L" i" X* @( Q大概搞到四五个面试的机会，基本上是小头目的副总监或者Principal 职位。不幸的是一个也没有拿下来.。
( u, l' m: D. ]
1 _( L6 z$ E+ \2 K( d! b前几天浏览器推送一个消息: 波士顿某大医药公司用10亿美元收购了一家治疗重症肌无力的基因编辑疗法公司。一读内容居然是我面试的一家小公司。+ X3 w+ n1 L' F8 X9 ?% j- F4 Q( J
! g# f: T/ X& h8 Z
记得面试的时候，他们介绍自己只有30,40个人。可惜呀，想想这种最多只做了两轮融资的初创公司，员工应该能分到百分之10~20的股份到每个人头上就有半个百分点，10亿里面分下来也是好几百万美元。如果当时幸运拿下来职位，现在被收购自己也能拿到百万美元的股份。5 d# V; w2 m  X+ z
4 U; U/ h1 D9 {1 d3 Y; E
虽然错过暴富的机会，从好处想还是佩服一下自己的眼光吧，当初申请前看好他家技术的实用性，这个一点至少得到了验证。痛定思痛，现在该想怎么利用自己的知识选择下一步投资的对象，我想是不是应该选些个这种看起来技术靠谱的初创型公司，再进行一轮求职，准备搭顺风车暴富？
8 a: J: Q9 M5 Y+ Y- X! J9 x- S6 y0 k( ?/ p$ u9 h+ ?! {
[groupid=241]精准医学生物信息学[/groupid]
作者: 齐若散    时间: 2019-6-19 21:30
苟富贵勿相忘。9 L6 F# I# i0 d+ z

( l* u  i4 b4 z' m8 Q! O4 c5 x9 _有朝一日暴富的话，记得在这里发大红包，我们为你喝彩。
作者: jellobean    时间: 2019-6-19 21:43
下回去哪高就，通知下大家
作者: 禅人    时间: 2019-6-19 22:27
自己创业呀忽悠风投
作者: 红茶冰    时间: 2019-6-20 00:16
话说基因编辑技术不需算力模拟之类的？
作者: 即晴    时间: 2019-6-20 00:37
我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。
作者: 沉宝    时间: 2019-6-20 01:56
即晴 发表于 2019-6-20 00:378 O( ~# m" a# \
我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。
8 b% F$ v3 S3 C. d
因为即大夫已经很富了，不屑冒险
作者: 史蒂芬周    时间: 2019-6-20 02:05
不如发几个你觉得有前途的小医药股pick吧，也可以直接用股市来暴富啊。
作者: fcboliver    时间: 2019-6-20 02:14
可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。
作者: 大陆的兔兔    时间: 2019-6-20 09:09
fcboliver 发表于 2019-6-20 02:14
6 }3 x# H6 x8 ~9 i  a可惜！我有一个朋友换了跳了两次槽，每次跳槽半年后，老东家就上市。

) o  D6 y" a  I/ [: ]9 w国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。% V5 z% I; d& \& v# [
我前同事05年作为前五号创始人进入，06年承诺，09年发函，10年底
, B2 s  L+ G% D+ d$ y终于给了他1%。一直到今天估值20亿了，经历了所谓的新三板上市退市。- U6 W; _7 m3 D% `
到目前为止，通过所持股票获利为0，没看错，就是0！. r1 d+ M/ F' Q- X) p- y) I" J( a
作者: 水风    时间: 2019-6-20 09:12
我只能说老兄你想的太多了。
/ d& D+ D  \2 Y  j
8 K7 u! a9 @. U& ?$ |: E我所在的基因治疗公司的确上市了。也是拿来两轮融资的初创，公司也是只有不到50人。但上市时候的股票，整个公司包括老总在内只拿到了12%的股份。CEO拿5%， COO拿4%，剩下的大家分3%。我们没拿到10亿，但从股市也划拉了几个亿吧。这些钱都是投资人的。每个人每年到手的股票换成钱，也就是每年的年终奖的一两倍而已。就算是被人收购一次性发出来，离着百万还有一个数量级的距离呢。
6 T3 O) ?, j  v( i7 b1 U- L4 y& t9 |. F7 \, }6 B( J
这还不是个例。我的另外一个前同事投入另外一家，也是成功上市。他们公司更惨，只有30几个人，但CEO兼创始人拿够了15%，剩下2%给大家分。
, `2 ]& h- m6 g
. g) |. j0 A3 [! w- u所以，如果你没有带着资金入股公司的话，还是不要指望自己的职位能给你多少股份。大家都是打工仔，像微软和谷歌那种慷慨的公司，毕竟还是少数。
1 m# ~1 X$ K+ D: E( O; f2 I8 x( ?" ~: W5 X5 Q% L& {7 l
作者: 水风    时间: 2019-6-20 09:15
即晴 发表于 2019-6-20 00:379 W* `# G* @) z; v
我咋不相信暴富啊。一般都没啥好结果。

" r; }6 e6 O6 Y9 I  E: k) w这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不多。我估计其中很多人应该后来还过得不错。
! {$ Q! m2 m+ v! }3 N- D1 U4 P6 U, {$ C
/ K. K; J% T: m! r6 k, r$ s
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 11:17
水风 发表于 2019-6-19 20:15
& f) Y6 ?# t. L* X. L- R, s3 |这个也要分人的。中彩票是一回事，原始股是另外一回事。微软当年造就了上千的百万富翁，后来的阿里也差不 ...
6 J) W9 Q9 a+ [7 m( S4 D/ R
公司被收购和员工，确切的说员工的钱包，没太大关系。不是所有的员工都是股东。
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 11:39
谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。
作者: lorry    时间: 2019-6-20 15:34
大陆的兔兔 发表于 2019-6-20 09:09
9 v* O  p/ \( E! j" s国内一些中小规模的公司其实风险很大，我的一些朋友深套其中。
! c0 ^- G0 V, C我前同事05年作为前五号创始人进入，06年 ...
7 v5 K( l# ^0 e7 K9 g) d) ]
Why not cash out?
作者: 水风    时间: 2019-6-20 21:31
雨楼 发表于 2019-6-20 11:39( \; m+ U: g% V( G- a# ]
谈offer的时候要问有没有配股，不然就是打工仔。只能指望老板慷慨套现后分润些好处。 ...

8 h( s" p2 E3 v  R3 ^配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了上市，配股从原来的几万股缩到了千把股。没法抱怨，公司老总的配股也都缩水。但人家现在每年除了百万年薪和奖金，依然有配股作为奖励。比如说俺公司老总去年拿了5千万的配股，公司还负责交税。我们只能干瞪眼。所以你说得很对，千万不要把自己当成主人翁，就一打工的而已。
作者: 雨楼    时间: 2019-6-20 22:29
水风 发表于 2019-6-20 08:31  Q; }1 P2 k, F0 {8 T
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...
( Y: d+ m' b% |/ l+ r
有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。
作者: 水风    时间: 2019-6-21 07:43
雨楼 发表于 2019-6-20 22:292 m! ^/ x7 N+ N' y* J- f7 Y
有总比没有强，把蛋糕做大分的才能多。不融资股份比例高，总价值不见得比融资后高。 ...

$ X* _% o# {- T2 A2 \; z& n没错，这已经算是天上掉馅饼了，虽然蚊子腿小，但也是肉啊。这比蚊子腿还是大多了。
作者: 脊梁硬    时间: 2019-6-21 08:04
水风 发表于 2019-6-20 21:313 p0 b' a, q0 C
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...

" p6 Z1 M/ U: X2 e. m6 P, G去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。
3 d, E$ \3 x: z+ A
- @* ^  s+ V4 ^  Y, o大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿到3-4/1000左右的股份。 这应该可以谈，有的可用谈成融资后仍然按比例拿对抗稀释，当然每个人情况都不一样
/ n% Y! r9 y0 q% C- i1 u3 o1 ~' }+ z! T国内有公司给我出的是三年3/1000。 当时他已经融资大概2亿人民币。$ b3 [' J4 y! Q9 K) ?) K
3 e9 h5 n& M) p3 F/ I7 a1 E3 U* A0 W
去初创公司必须给期权，否则有些公司不值得去冒险  y6 e/ ~; F, ~' |, S  v( }. z
8 W# A% Z; r8 g# g1 r

6 C5 U/ a1 R% t" @* A
作者: 水风    时间: 2019-6-21 08:25
脊梁硬 发表于 2019-6-21 08:04
/ N, Z/ A" Y4 d) {- h7 f& K去年和一些公司套磁，研究了一番纸上谈兵的配股问题。
, R7 _: y( ~6 Q& N7 ~4 g0 {$ ~, {+ v* C( K  v
大致的印象是如果做到总监级别你应该能在几年内拿 ...

+ j# t4 c6 J8 c8 K- r能够对抗稀释那是太牛了。我觉得，除非你是不可替代的，也就是靠你手里的专利来主打产品的，否则的话，非常难。当然，你是创始人的啥亲戚的话，这些就不用说了。
6 ~/ I/ z% q2 W/ a; j* c( K9 |, Q  e9 n& U
还是国内慷慨啊。一个总监就每年给千分之一。不过估计也只有初创有这个待遇。我有个朋友前年回国，到一个大药厂做质检等总监。说起来公司待遇非常好，工资比照美国这边给。有配房（5年后归个人），配车，就是没提配股。. c9 W5 F6 F2 b% A& w  s( ?6 _

2 V4 x  M( B1 A0 ~: r8 Z6 N& i进初创不就是为了期权么？工资没大公司高，福利不够好，每天干的累死累活的，大家眼巴巴看的，也就是这块大饼了。" \+ s2 {  s: M3 w$ ]. t" Q

* t- T2 f- H6 J: D5 ~0 A& O  [6 f配股其实非常鸡肋。因为要拿上市价去买。我同事那个公司的股票价格自从上市以来，从来没超过上市价过。我的稍微好一点，每股能挣个一两块。都懒的去动它。
3 o, n, N4 @5 E+ `3 M1 U- P. k
作者: 大陆的兔兔    时间: 2019-6-21 10:12
lorry 发表于 2019-6-20 15:34
5 ]2 D5 m/ J" EWhy not cash out?

" z, n; }$ I% A  I5 X: ?出真金白银的投资都具有绝对优先跑路权，这个放之四海而皆准的。( e1 i2 a2 u7 k! d/ f
前面的投资人还被埋着，怎么也不会轮到创始者。实控人已经抵押了
& R, a! ?) K/ ?所有的不动产乃至信用贷款，要不是党妈修改了会计记账准则，创造性
' j8 V, Z, C# I2 E2 a7 w; l  [地发明了资本公积金这一账目平衡项目，呵呵呵呵。
作者: lorry    时间: 2019-6-21 10:31
资本公积金 编辑 讨论; H" t/ o2 _/ M! S' K3 V' i
资本公积金，是指直接由资本原因形成的公积金，如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。公积金的用途为转增股本。但是资本公积金不得用于弥补公司的亏损。经股东会决议，公积金可以转为股本，按股东原有股份比例发给新股或者增加每股面值。用法定盈余公积金转增股本时，以转增后留存的该项公积金不少于转增前注册资本的25%为限。 [1]
0 n3 }) e' o/ {  o0 K0 e5 L资本公积金是一种可以按照法定程序转为资本金的公积金，也可说是一种准资本金，是企业所有者权益的组成部分。其主要来源包括：投资者实际缴付的出资额超出其资本金的资本溢价和股票溢价；接受捐赠的资产；法定财产重估增值，即资产的评估确认价值或者合同、协议约定价值超过原账面净值的部分；资本汇率折算差额等。企业取得的资本公积金，在“资本公积”科目进行核算，并按资本公积金形成的来源进行明细核算。净资产是资产减负债的差，当然也包括资本公积金。+ {0 X/ [8 S/ x$ y) [
中文名 资本公积金 外文名 Additional Paid-In Capital 学科分类 经济学；会计学 适用范围 工程经济
作者: 响马    时间: 2019-6-21 16:23
我讲个自己的经历，再讲个同事的经历。
' K7 ]6 P$ o  V- x$ c8 d6 Q; U8 d
本科的时候在校计算机协会打杂，当时正是第一次互联网浪潮，新浪搜狐亿唐中华网8848轮番来学校办讲座，我就帮着组织活动订教室贴传单发纪念品什么的（记得当时有个短命网站搞了个什么“苹果来了”的市场活动，每间寝室送光盘和苹果）。2001年上半年，有个小公司来找我们办讲座，办完了活动请我们几个人在食堂旁边的小饭店吃饭，吃饭时候对方（是位女士）说我们正缺人，你要不要来我们公司上班。当时也单纯，一口就回绝了，连个客气话都没有。因为当时就业最热门去向是中国移动这样的运营商，还有IBM微软这样的外企。完全没考虑过去这种小公司。但是我一直记得这家公司的名字，因为它家宣传口号是句诗“众里寻他千百度”。' L9 i# W* x6 }, Y3 q. E! M& T1 k
; P# o: w2 d; n5 n
当然自己也知道，对方可能只是句客气话，当不得真；或者，就算去了，可能也不一定能熬到上市，但是，每每想起这个事来，心里还是有点小失落，可能是这辈子离暴富最近的一次机会了。
作者: 史蒂芬周    时间: 2019-6-22 07:34
水风 发表于 2019-6-20 21:31& Z9 x- l; Q# ~# v, b/ i! M" u
配股也可以缩水的。如果按照当年的offer，我现在也是百万富翁了。但每融资一次，配股就大缩水一次，到了 ...
* Y: q  l; s* [4 A; j- j
你们的CEO真是太贵了，居然$50M stock awards,
0 t/ W. L' ^# x6 A& |3 R5 v$ Gtim cook 2018年的Total compensation, including stock awards,也才$136 million。
作者: 水风    时间: 2019-6-22 10:02
史蒂芬周 发表于 2019-6-22 07:34
, \1 B1 ~( u3 A6 i+ f1 G你们的CEO真是太贵了，居然$50M stock awards,9 P3 h5 Y" j# ?% V5 U# F  M$ d
tim cook 2018年的Total compensation, including stock a ...
0 ?2 ~" I' Y* W, d/ U, e
这是年度报告上面写的，我一开始还以为多加了一个零呢。后来才觉得不可能犯这种低级错误。不过这一点也不奇怪，我们第一轮只拿到20M, 那年的CEO跟COO两个的工资加奖金就是1.6M。这也是年度报告上面写的。那年一共才花了不到3M. ' y! p  i( U1 V

9 h" q5 p; g* |: D( ^某个报告说平均CEO收入是员工的500倍。我一直不以为然，这才知道是真的。



欢迎光临 爱吱声 (http://www.aswetalk.net/bbs/) Powered by Discuz! X3.2