湖北监利招聘笔试成绩3.17分的人工影响天气办公室岗位，引起社会一片哗然。

我前几天也正好听说了一件事，我们朋友的单位招4个事业编，她说要面试一个下午。

我惊奇地说，你们一个人面试半小时？

她说不是的，有17-8个人面试。

我说我们学校招聘一般笔试后1：2面试，你们没有笔试？

答：有，为了照顾合同制员工，我们面试比例控制在1:5。这样已经在我们单位工作好几年的合同制员工尽量给他们面试的机会。这次计算机安全管理岗位报名人少，考出的结果也不理想，所以只有2个人面试。其它岗位都是几十个人争一个，因此就是放到1:5，我们合同制员工压力也不小。我手下来单位已经3-4年的女博士这次也是擦着边进入面试的，有点小丢人。这也没办法，笔试只是常规知识考试，而合同制员工其实进来也不容易，基本是硕士以上面试上岗的。经过几年工作，业务能力大多还不错的，现在事业编按照人社部要求向社会公开，其实对我们单位不是特别有利，一是笔试不代表真正的业务能力，二是如果从外面招，相当于单位扩大人力资源，原来干得还可以的解聘也有压力。