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惨了
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前几天，作为团队负责人收到了学校通知，北京市五险一金收缴统一到税务局入口，所谓“统一入口，统一标准，统一口径”三统一。原来学校除公积金是按工资全额交的，其它部分是按基本工资交，这可能也是绝大多数企事业单位的通行做法，以前据说交费也是交不同的口，医保直接交医保口，社保交社保口，所以在工资总额上总好做些手脚。不过这年头谁也不是傻子，不全额交五险是整个社会的“潜规则”，真要查还不是一查一个准？
现在统一到税务系统，工资全额清清楚楚，所以，学校为了保险起见，只能全额交五险一金，学校给了一个平均数：课题支出平均增加3.8万/人年，工资减少3.6万元/人年，注意这不是因果关系，是并行关系。具体到我个人身上，可能还要更多。
我特意问了问做企业的朋友，他们会不会这样缴保险？他说不会的，要这样缴的话，企业可能活不下去。我问要来查你怎么办？他说我直接对查的人说我只能裁员直到关门。现在政府都是保就业，企业往往睁只眼闭只眼算了。
以前说国外企业或个人税负沉重，现在国内也差不多了，这是网上查到的北京市2016年五险一金交费标准，还没包括个人所得税。
月薪一万元，相当于单位付出14310元，个人得到7777元(还没扣个人所得税)。
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发表评论 评论 (34 个评论)
- 回复 zeal_zhang
- 住房公积金可以直接冲抵贷款的，完全是在你个人账户里边的，包括公司的1200
退休的时候可以一次取出来。
医疗保险的个人交的部分也是直接进到个人账户的
- 回复 猫元帅
- 国内一系列法律其实偏向劳动者挺多的。企业负担重。二十年来完全是靠经济上行的大气候拉动起来的。所谓水涨船高。
马鹿: 单位给match了40%, 幸福呀! 我们只有8%的401K. 医疗部分, 公司出多少不确定了
- 回复 cooker
- 说到底还是学美国，对外扩张掠夺，对内苛捐杂税，要不怎么养活大政府呢，怎么搞全民福利呢？
猫元帅: 国内一系列法律其实偏向劳动者挺多的。企业负担重。二十年来完全是靠经济上行的大气候拉动起来的。所谓水涨船高。 ...
